Sami Kelhä
@samikelha.bsky.social
Viestintää Ilmarisella. #Työelämä #SomeFi #ESG #talous http://linkedin.com/in/samikelha
Reposted by Sami Kelhä
Liityimme valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Ilmarisesta sanoo: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Ilmarinen liittyi energiatehokkuussopimukseen kaudelle 2026–2035
Ilmarinen liittyi valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Il...
www.ilmarinen.fi
November 6, 2025 at 6:25 AM
Liityimme valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Ilmarisesta sanoo: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Työkyvyn johtamisessa on kysymys ihmisyydestä, ei vain tehokkuudesta. "Ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen.
Outi Sivonen: “Inhimillisyys on tulevaisuuden kilpailuetu” – Työkyvyn johtaminen on strateginen valinta
Työkyvyn johtaminen ei ole vain yksilön tukemista, vaan koko organisaation strateginen kysymys. Outi Sivonen korostaa, että työkyky rakentuu selkeistä rooleista, yhteisestä ymmärryksestä ja inhimillis...
www.ilmarinen.fi
November 5, 2025 at 9:12 AM
Työkyvyn johtamisessa on kysymys ihmisyydestä, ei vain tehokkuudesta. "Ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen.
Reposted by Sami Kelhä
Asiakkaamme ovat alan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta. EPSI Ratingin tutkimuksessa mitattiin ensimmäistä kertaa työeläkealan asiakastyytyväisyyttä."Asiakastyytyväisyys on tekoja, ja me haluamme tuottaa asiakkaillemme hyötyä joka kohtaamisella.", sanoo Esa Jäntti.
EPSI Rating: Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät asiakkaat
Ilmarisen asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta.
www.ilmarinen.fi
November 3, 2025 at 6:47 AM
Asiakkaamme ovat alan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta. EPSI Ratingin tutkimuksessa mitattiin ensimmäistä kertaa työeläkealan asiakastyytyväisyyttä."Asiakastyytyväisyys on tekoja, ja me haluamme tuottaa asiakkaillemme hyötyä joka kohtaamisella.", sanoo Esa Jäntti.
Reposted by Sami Kelhä
Eläkejärjestelmässämme on paljon enemmän myönteistä kehitystä kuin uutisvirta usein antaa ymmärtää. Euroopan tilastopäivän kunniaksi Anssi Smedlund, Jouni Vatanen ja Simo Levanto nostivat esiin Ilmarisen ja koko työeläkealan datasta hyviä uutisia. Lue kaikki positiiviset huomiot suoraan blogistamme.
Tilastoilla toivoa – hyviä uutisia eläkejärjestelmästä
Lokakuun 20. päivänä vietetään vuosittain Euroopan tilastopäivää. Se on EU:n tilastoviranomaisten vuonna 2016 aloittama perinne, jonka tavoitteena on korostaa hyvän datan ja luotettavien tilastojen ro...
www.ilmarinen.fi
October 20, 2025 at 10:53 AM
Eläkejärjestelmässämme on paljon enemmän myönteistä kehitystä kuin uutisvirta usein antaa ymmärtää. Euroopan tilastopäivän kunniaksi Anssi Smedlund, Jouni Vatanen ja Simo Levanto nostivat esiin Ilmarisen ja koko työeläkealan datasta hyviä uutisia. Lue kaikki positiiviset huomiot suoraan blogistamme.
Reposted by Sami Kelhä
HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Työkaverini suree – miten voin tukea häntä?
Työpaikkani HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. Sain osallistua tähän pohdintaan ja samalla muistelin myös omia kokemuksiani.
www.ilmarinen.fi
October 16, 2025 at 9:42 AM
HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. bit.ly/3IVpYEt
Ilmarisen suhdanneindeksi: työntekijämäärän lasku hidastui hieman, mutta positiivinen kierre ei ole vielä käynnistynyt
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta vain pieni...
bit.ly
October 15, 2025 at 6:54 AM
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. bit.ly/3IVpYEt
Reposted by Sami Kelhä
Miten työelämä kohtaa kuusikymppiset? "Työpaikoilla kannattaa huomata, etteivät ihmiset kaipaa viimeisten vuosien ajan himmailua. Pitää reilusti pystyä keskustelemaan seuraajajärjestelyistä ja ylipäätään työn muokkaamisesta.”, Ilmarisen Minna Hakkarainen sanoo. Kuuntele Tänään töissä -podi!
Asiantuntija varoittaa työelämän yleisestä ilmiöstä – Tällainen on ”eläkkeen odotushuone”, johon joutumista kannattaa välttää
Asiantuntijat tunnistavat kaksi sellaista tapaa siirtyä eläkkeelle, joita kannattaa välttää.
www.kauppalehti.fi
October 14, 2025 at 6:17 AM
Miten työelämä kohtaa kuusikymppiset? "Työpaikoilla kannattaa huomata, etteivät ihmiset kaipaa viimeisten vuosien ajan himmailua. Pitää reilusti pystyä keskustelemaan seuraajajärjestelyistä ja ylipäätään työn muokkaamisesta.”, Ilmarisen Minna Hakkarainen sanoo. Kuuntele Tänään töissä -podi!
Reposted by Sami Kelhä
Pitkien työurien mahdollistaminen onnistuu vain, jos avoimet tehtävät ovat oikeasti avoimia kaikille – iästä riippumatta, kirjoittaa @ilmarinen.fi henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho.
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
www.ilmarinen.fi
October 3, 2025 at 5:25 PM
Pitkien työurien mahdollistaminen onnistuu vain, jos avoimet tehtävät ovat oikeasti avoimia kaikille – iästä riippumatta, kirjoittaa @ilmarinen.fi henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho.
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Reposted by Sami Kelhä
Haemme huippuosaavaan teknologia- ja kehitystiimimme IT-prosessiasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat Ilmarisen IT-palvelutuotannon tuotannon prosessien toimivuudesta ja niiden kehittämisestä Ilmarisella. Tule mukaan mukavaan porukkaan – työpaikkaan, jossa viihdytään. Lue lisää ja hae heti! #työpaikat
IT-prosessiasiantuntija
Etsitkö seuraavaa haastetta? Haluatko kehittää osaamistasi yhä pidemmälle? Meillä olisi tarjolla sinulle kiinnostava tehtävä! Haussa IT-Prosessiasiantuntija Haemme huippu osaavaan Teknologia- ja kehit...
jobilla.talentadore.com
October 6, 2025 at 7:21 AM
Haemme huippuosaavaan teknologia- ja kehitystiimimme IT-prosessiasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat Ilmarisen IT-palvelutuotannon tuotannon prosessien toimivuudesta ja niiden kehittämisestä Ilmarisella. Tule mukaan mukavaan porukkaan – työpaikkaan, jossa viihdytään. Lue lisää ja hae heti! #työpaikat
Reposted by Sami Kelhä
Pitkät työurat tuovat vakautta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat keskeinen yhteiskunnallinen tavoite eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Olemmekin rakentaneet Ilmariseen Mukautuva työelämä -kokonaisuuden, jonka tavoitteena on huomioida eri työuran vaiheet ja elämäntilanteet.
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
www.ilmarinen.fi
October 2, 2025 at 10:29 AM
Pitkät työurat tuovat vakautta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat keskeinen yhteiskunnallinen tavoite eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Olemmekin rakentaneet Ilmariseen Mukautuva työelämä -kokonaisuuden, jonka tavoitteena on huomioida eri työuran vaiheet ja elämäntilanteet.
"Toisin kuin moni luulee, eläkevarat eivät ole kenenkään omakohtaisia. Jaakko Tuomikoski korostaa, että kyse ei ole myöskään valtion varoista. Laki sanoo, että niitä ei voi käyttää mihinkään muuhun tarkoitukseen. Niillä voi ainoastaan turvata eläkkeiden rahoittamista." @elaketurvakeskus.bsky.social
Kenen eläkemiljardit ovat, Jaakko Tuomikoski? — Työeläke-lehti
Rahan kiertokulku on tärkeä osa työeläkejärjestelmää. Työtä tekevien tuottamilla varoilla maksetaan eläkkeellä olevien eläkkeitä ja osa rahastoidaan tulevien sukupolvia varten. Kysyimme takavuosien el...
tyoelakelehti.fi
October 1, 2025 at 6:18 AM
"Toisin kuin moni luulee, eläkevarat eivät ole kenenkään omakohtaisia. Jaakko Tuomikoski korostaa, että kyse ei ole myöskään valtion varoista. Laki sanoo, että niitä ei voi käyttää mihinkään muuhun tarkoitukseen. Niillä voi ainoastaan turvata eläkkeiden rahoittamista." @elaketurvakeskus.bsky.social
Etätyö on tutkitusti tehokas tapa tehdä asioita, mutta äärimmilleen viety tehokkuus ei välttämättä johda parhaisiin tuloksiin. "Pitäisi enemmän puhua siitä, miten olemme vuorovaikutuksessa toistemme kanssa kuin pelkästään siitä, kuinka monta päivää pitää olla missäkin fyysisessä tilassa."
Kirsi Piha lataa suorat sanat suomalaisista työpaikoista: pomot laskevat konttoripäiviä ja etäkokouksissa laiskotellaan
Kiistely etä- ja läsnätyöstä voi johtaa työelämäkeskustelua väärille raiteille, sanovat Kirsi Piha ja Työterveyslaitoksen erikoistutkija Janne Kaltiainen.
www.kauppalehti.fi
September 30, 2025 at 7:12 AM
Etätyö on tutkitusti tehokas tapa tehdä asioita, mutta äärimmilleen viety tehokkuus ei välttämättä johda parhaisiin tuloksiin. "Pitäisi enemmän puhua siitä, miten olemme vuorovaikutuksessa toistemme kanssa kuin pelkästään siitä, kuinka monta päivää pitää olla missäkin fyysisessä tilassa."
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli, kirjoittaa Heidi Furu. Lue blogi!👉
Myöhäisen tuen malli
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla suomalaisista työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sij...
www.ilmarinen.fi
September 29, 2025 at 6:04 AM
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli, kirjoittaa Heidi Furu. Lue blogi!👉
Reposted by Sami Kelhä
Työntekijämäärä väheni elokuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -1,8 %. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. "Vaikka negatiivinen kehitys jatkui edelleen, hidastui se elokuussa hieman eli 0,5 prosenttia", Jouni Vatanen sanoo.
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisää tekoja
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä ...
www.ilmarinen.fi
September 15, 2025 at 8:36 AM
Työntekijämäärä väheni elokuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -1,8 %. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. "Vaikka negatiivinen kehitys jatkui edelleen, hidastui se elokuussa hieman eli 0,5 prosenttia", Jouni Vatanen sanoo.
Reposted by Sami Kelhä
Hyviä kiertotalousuutisia: Helsingin ikonisen Postitalon saneeraus etenee. Työmaalla syntyneet materiaalit eroteltiin jakeittain, ja yli 400 käytöstä poistettua ikkunaa saatiin myytyä jatkokäyttöön!
Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉 www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉 www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
September 8, 2025 at 10:28 AM
Hyviä kiertotalousuutisia: Helsingin ikonisen Postitalon saneeraus etenee. Työmaalla syntyneet materiaalit eroteltiin jakeittain, ja yli 400 käytöstä poistettua ikkunaa saatiin myytyä jatkokäyttöön!
Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉 www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉 www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Reposted by Sami Kelhä
Hyvää yrittäjän päivää! Tänään juhlimme sinua.🥳Tiedämme, että yrittäjän arki ei ole aina pelkkää aurinkoa, ja sateisiinkiin päiviin pitää varautua. Autamme sinua keskittymään yrittäjänä olennaiseen. Varaudutaan yhdessä hyvään huomiseen. 🤗 Lue Minna Hakkarainen blogi: bit.ly/4p9E1Xe #yrittäjänpäivä
September 5, 2025 at 5:57 AM
Hyvää yrittäjän päivää! Tänään juhlimme sinua.🥳Tiedämme, että yrittäjän arki ei ole aina pelkkää aurinkoa, ja sateisiinkiin päiviin pitää varautua. Autamme sinua keskittymään yrittäjänä olennaiseen. Varaudutaan yhdessä hyvään huomiseen. 🤗 Lue Minna Hakkarainen blogi: bit.ly/4p9E1Xe #yrittäjänpäivä
Reposted by Sami Kelhä
Suomen luontoa juhlistavassa kuvakisassa Ilmarislaiset pysähtyivät katsomaan, miten lähelle luontoa voi päästä. Helmi Holmbergin kuva kurkien yhteisöllisestä tanssista vei voiton, mutta jokainen kuva muistutti, että luonto on osa arkea. Luonnon monimuotoisuus on meille myös sijoittajina tärkeä asia.
Suomen luonnon päivän kuvasatoa
Elokuun viimeisenä lauantaina juhlitaan Suomen luonnon päivää. On oiva hetki pysähtyä pohtimaan luonnon merkityksellisyyttä meille kaikille.
www.ilmarinen.fi
August 29, 2025 at 8:03 AM
Suomen luontoa juhlistavassa kuvakisassa Ilmarislaiset pysähtyivät katsomaan, miten lähelle luontoa voi päästä. Helmi Holmbergin kuva kurkien yhteisöllisestä tanssista vei voiton, mutta jokainen kuva muistutti, että luonto on osa arkea. Luonnon monimuotoisuus on meille myös sijoittajina tärkeä asia.
Reposted by Sami Kelhä
KTM Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Annika Ekman seuraa sijoitusjohtajan tehtävässä Mikko Mursulaa, joka aloittaa Ilmarisen toimitusjohtajana syyskuun alussa. bit.ly/3JOr9p3
Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen sijoitusjohtajaksi
Ilmarisen hallitus on nimittänyt KTM Annika Ekmanin uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Ekman aloittaa uudessa tehtäv...
bit.ly
August 25, 2025 at 10:33 AM
KTM Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Annika Ekman seuraa sijoitusjohtajan tehtävässä Mikko Mursulaa, joka aloittaa Ilmarisen toimitusjohtajana syyskuun alussa. bit.ly/3JOr9p3
Lepakoita katolla?🦇Sijoitimme lepakkopöntön toimitaloomme – pieni teko luonnon monimuotoisuuden puolesta. Aiemmin katolle asennettiin kaksi mehiläispesää, ja nyt laajennettiin lepakoihin. 🐝Ajatus lepakonpöntöistä on hauska, sillä toimitalomme nimi on Helsingin Lepakko. Tiedätkö miksi? bit.ly/4oKGI1f
Käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden edistämiseksi: Lepakkoönttö Ilmarisen katolle
Lisää käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden puolesta: Ilmarisen toimitalon katolle on asennettu lepakonpönttö.
bit.ly
August 21, 2025 at 7:07 AM
Lepakoita katolla?🦇Sijoitimme lepakkopöntön toimitaloomme – pieni teko luonnon monimuotoisuuden puolesta. Aiemmin katolle asennettiin kaksi mehiläispesää, ja nyt laajennettiin lepakoihin. 🐝Ajatus lepakonpöntöistä on hauska, sillä toimitalomme nimi on Helsingin Lepakko. Tiedätkö miksi? bit.ly/4oKGI1f
Reposted by Sami Kelhä
Työuraindeksi tarjoaa työnantajalle strategista ymmärrystä: miten toimialojen ikärakenteet eroavat, missä eläköityminen koskettaa, ja miten koulutus, teknologia ja työhyvinvointi voivat tasapainottaa tilannetta. Mitä yrityksesi voi oppia indeksistä? Tsekkaa Miika Aromaan ja Anssi Smedlundin blogi!
Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle
Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Raskaat, perinteisesti miesvaltaiset alat ikääntyvät. Palvelualoilla työntekijät ovat sen sijaan selvästi nuorempia. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä e...
www.ilmarinen.fi
August 20, 2025 at 10:47 AM
Työuraindeksi tarjoaa työnantajalle strategista ymmärrystä: miten toimialojen ikärakenteet eroavat, missä eläköityminen koskettaa, ja miten koulutus, teknologia ja työhyvinvointi voivat tasapainottaa tilannetta. Mitä yrityksesi voi oppia indeksistä? Tsekkaa Miika Aromaan ja Anssi Smedlundin blogi!
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa @ilmarinen.fi suhdanneindeksin yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymisen merkit vieläkään ole riittäviä, vaikka teollisuudessa tuli pientä kasvua. #suhdanneindeksi
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisäpotkua
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymis...
bit.ly
August 15, 2025 at 6:25 AM
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa @ilmarinen.fi suhdanneindeksin yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymisen merkit vieläkään ole riittäviä, vaikka teollisuudessa tuli pientä kasvua. #suhdanneindeksi
Reposted by Sami Kelhä
Sijoituksemme tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuus näkyy asiakkaille edullisempina vakuutusmaksuina. 👉 bit.ly/3JiaiuC
Ilmarisen sijoituksille 2,1 prosentin tuotto – vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus hyvällä tasolla
Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuu...
bit.ly
August 14, 2025 at 11:09 AM
Sijoituksemme tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuus näkyy asiakkaille edullisempina vakuutusmaksuina. 👉 bit.ly/3JiaiuC
Reposted by Sami Kelhä
Pitkittynyt sairauspoissaolo on muutakin kuin yksilön haaste: se on merkittävä riski organisaation tuottavuudelle ja yhteiskunnalle. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoinen poissaolo kasvattaa pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyyttä. Ratkaisut löytyvät johtamistavoista, ei vain terveystilanteesta.
Otetaan työkykyjohtaminen koko johdon tuloskortille
Pitkittynyt sairauspoissaolo on aina riski. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoisen poissaolon jälkeen pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyys alkaa kasvaa merkittävästi. Pitkittynyt sairauspoissaolo ei ole...
www.ilmarinen.fi
August 12, 2025 at 9:56 AM
Pitkittynyt sairauspoissaolo on muutakin kuin yksilön haaste: se on merkittävä riski organisaation tuottavuudelle ja yhteiskunnalle. Jo kahden kuukauden yhtäjaksoinen poissaolo kasvattaa pysyvän työkyvyttömyyden todennäköisyyttä. Ratkaisut löytyvät johtamistavoista, ei vain terveystilanteesta.
Reposted by Sami Kelhä
– Vaikka pitkäaikaistyöttömistä enemmistö on tilastollisesti ollut miehiä, nyt työntekijämäärä on vähentynyt erityisesti naisvaltaisilla aloilla ja työttömyyden uhka on niillä kasvanut, Jouni Vatanen avaa Ilmarisen suhdanneindeksin tulosta.
Lue lisää 👇
#HyväHuominen #suhdanneindeksi #työllisyys
Lue lisää 👇
#HyväHuominen #suhdanneindeksi #työllisyys
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu etenkin naisvaltaisilla aloilla
Työntekijämäärä väheni kesäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat majoitus- ja ravitsemisala,...
www.ilmarinen.fi
July 15, 2025 at 5:42 AM
– Vaikka pitkäaikaistyöttömistä enemmistö on tilastollisesti ollut miehiä, nyt työntekijämäärä on vähentynyt erityisesti naisvaltaisilla aloilla ja työttömyyden uhka on niillä kasvanut, Jouni Vatanen avaa Ilmarisen suhdanneindeksin tulosta.
Lue lisää 👇
#HyväHuominen #suhdanneindeksi #työllisyys
Lue lisää 👇
#HyväHuominen #suhdanneindeksi #työllisyys
Reposted by Sami Kelhä
Avaamme vuosittain kesäkuun ajaksi lapsiparkin helpottamaan henkilöstön arkea. Lapsiparkissa tutustutaan uusiin kavereihin, askarrellaan, leikitään ja retkeillään. Ja myös tutustutaan turvallisuuteen: kuvassa Lassi Antila esittelee sammuttimien toimintaa erittäin kiinnostuneelle yleisölle! ☺️
June 25, 2025 at 6:59 AM
Avaamme vuosittain kesäkuun ajaksi lapsiparkin helpottamaan henkilöstön arkea. Lapsiparkissa tutustutaan uusiin kavereihin, askarrellaan, leikitään ja retkeillään. Ja myös tutustutaan turvallisuuteen: kuvassa Lassi Antila esittelee sammuttimien toimintaa erittäin kiinnostuneelle yleisölle! ☺️