Daniel Leising
@leising.bsky.social
Psychology Professor at TU Dresden. One of five speakers of Network for Sustainable Research (@nnwiss.bsky.social) [views my own].
Open Access-Tagung 2025
"Open Access, Reputation und Bewertungskrise in der Wissenschaft – Wie kann die Analyse von Fachkulturen zu einer Neuausrichtung beitragen?"
Am 13. und 14. November in Jena
Anmeldefrist: 31. Oktober
www.thulb.uni-jena.de/services/for...
"Open Access, Reputation und Bewertungskrise in der Wissenschaft – Wie kann die Analyse von Fachkulturen zu einer Neuausrichtung beitragen?"
Am 13. und 14. November in Jena
Anmeldefrist: 31. Oktober
www.thulb.uni-jena.de/services/for...
ThULB Jena - Thüringer Universitäts und Landesbibliothek
www.thulb.uni-jena.de
October 16, 2025 at 3:13 PM
Open Access-Tagung 2025
"Open Access, Reputation und Bewertungskrise in der Wissenschaft – Wie kann die Analyse von Fachkulturen zu einer Neuausrichtung beitragen?"
Am 13. und 14. November in Jena
Anmeldefrist: 31. Oktober
www.thulb.uni-jena.de/services/for...
"Open Access, Reputation und Bewertungskrise in der Wissenschaft – Wie kann die Analyse von Fachkulturen zu einer Neuausrichtung beitragen?"
Am 13. und 14. November in Jena
Anmeldefrist: 31. Oktober
www.thulb.uni-jena.de/services/for...
New preprint.
osf.io/preprints/ps...
Abstract: "We used Padilla et al.’s (2007) Toxic Triangle Model (TTM) as a theoretical framework for understanding the emergence and the persistence of patterns of unethical behaviour in organizations (UBIO).
osf.io/preprints/ps...
Abstract: "We used Padilla et al.’s (2007) Toxic Triangle Model (TTM) as a theoretical framework for understanding the emergence and the persistence of patterns of unethical behaviour in organizations (UBIO).
OSF
osf.io
September 17, 2025 at 8:11 AM
New preprint.
osf.io/preprints/ps...
Abstract: "We used Padilla et al.’s (2007) Toxic Triangle Model (TTM) as a theoretical framework for understanding the emergence and the persistence of patterns of unethical behaviour in organizations (UBIO).
osf.io/preprints/ps...
Abstract: "We used Padilla et al.’s (2007) Toxic Triangle Model (TTM) as a theoretical framework for understanding the emergence and the persistence of patterns of unethical behaviour in organizations (UBIO).
Reposted by Daniel Leising
🚨Episode 57 is out now! @rebiweidmann.bsky.social spoke with @leising.bsky.social about his recent paper of a mathematical model of person judgement. Co-authored with René L. Schilling, the paper introduces the first part of a formalized model of person judgement. Check it out!
September 5, 2025 at 11:39 AM
🚨Episode 57 is out now! @rebiweidmann.bsky.social spoke with @leising.bsky.social about his recent paper of a mathematical model of person judgement. Co-authored with René L. Schilling, the paper introduces the first part of a formalized model of person judgement. Check it out!
Reposted by Daniel Leising
Eine neue Publikation zum Thema #MachtmissbrauchAnUnis ist erschienen, mit Texten u.a. von @leising.bsky.social, @soppie.bsky.social und mir. Im Open Access: www.wbv.de/shop/Machtmi...
Machtmissbrauch an Hochschulen | 001 | I78793
Die Publikation analysiert die systemimmanenten Ursachen und Verdeckungsmechanismen von Machtmissbrauch an Hochschulen und zeigt Wege zu seiner Bekämpfung auf: der Abbau von Machtstrukturen, die Etabl...
www.wbv.de
July 28, 2025 at 5:10 AM
Eine neue Publikation zum Thema #MachtmissbrauchAnUnis ist erschienen, mit Texten u.a. von @leising.bsky.social, @soppie.bsky.social und mir. Im Open Access: www.wbv.de/shop/Machtmi...
In Deutschland wird leidenschaftlich über mögliche Änderungen an den Strukturen der wissenschaftlichen Zusammenarbeit diskutiert. Das Ziel ist, die vielfältigen Verführungen zum Machtmissbrauch, die das gegenwärtige deutsche System beinhaltet, stärker zu beschränken.
July 25, 2025 at 1:47 PM
In Deutschland wird leidenschaftlich über mögliche Änderungen an den Strukturen der wissenschaftlichen Zusammenarbeit diskutiert. Das Ziel ist, die vielfältigen Verführungen zum Machtmissbrauch, die das gegenwärtige deutsche System beinhaltet, stärker zu beschränken.
New case report. This time, we are dealing with waste of resources in academia - an important topic that is still being overlooked.
www.linkedin.com/posts/daniel...
www.linkedin.com/posts/daniel...
I sometimes post anonymized reports of unethical conduct in academia, to showcase how parameters of the academic system permit and even reward behaviors that harm individuals, the scientific… | Daniel...
I sometimes post anonymized reports of unethical conduct in academia, to showcase how parameters of the academic system permit and even reward behaviors that harm individuals, the scientific community...
www.linkedin.com
July 16, 2025 at 7:43 AM
New case report. This time, we are dealing with waste of resources in academia - an important topic that is still being overlooked.
www.linkedin.com/posts/daniel...
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Am 10. Oktober (9-17 Uhr) findet in Mainz erneut eine Tagung zum Thema "Machtmissbrauch in der Wissenschaft" statt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Hier kommt das Programm dazu.
July 8, 2025 at 9:13 AM
Am 10. Oktober (9-17 Uhr) findet in Mainz erneut eine Tagung zum Thema "Machtmissbrauch in der Wissenschaft" statt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Hier kommt das Programm dazu.
Die Universität Würzburg bietet jetzt zum ersten Mal ein Zertifikatsprogramm zum Thema "Machtmissbrauch erkennen und verhindern" (MEV) an. Die Teilnahme ist kostenlos.
Im Verlauf eines Jahres werden Wissens- und Handlungskompetenzen in diesem Bereich vermittelt (jeweils 1 Modul).
Im Verlauf eines Jahres werden Wissens- und Handlungskompetenzen in diesem Bereich vermittelt (jeweils 1 Modul).
June 21, 2025 at 11:10 AM
Die Universität Würzburg bietet jetzt zum ersten Mal ein Zertifikatsprogramm zum Thema "Machtmissbrauch erkennen und verhindern" (MEV) an. Die Teilnahme ist kostenlos.
Im Verlauf eines Jahres werden Wissens- und Handlungskompetenzen in diesem Bereich vermittelt (jeweils 1 Modul).
Im Verlauf eines Jahres werden Wissens- und Handlungskompetenzen in diesem Bereich vermittelt (jeweils 1 Modul).
variety.com/2025/music/n...
R.I.P. Brian Wilson
I have loved your music since I was about five years old. Thank you.
R.I.P. Brian Wilson
I have loved your music since I was about five years old. Thank you.
Brian Wilson, Beach Boys Co-Founder, Dies at 82
Brian Wilson, the co-founder of the Beach Boys, has died. He was 82.
variety.com
June 11, 2025 at 7:57 PM
variety.com/2025/music/n...
R.I.P. Brian Wilson
I have loved your music since I was about five years old. Thank you.
R.I.P. Brian Wilson
I have loved your music since I was about five years old. Thank you.
Reposted by Daniel Leising
Our statement of solidarity with our colleagues in the U.S.: Don’t take academic freedom for granted. “We commit ourselves to defend the university as a vital node of civil society.” netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=548
Statement on Academic Freedom – Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de
June 9, 2025 at 6:05 PM
Our statement of solidarity with our colleagues in the U.S.: Don’t take academic freedom for granted. “We commit ourselves to defend the university as a vital node of civil society.” netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=548
Mit einer gewissen Regelmäßigkeit berichten Medien über Vorwürfe von Fehlverhalten in der Wissenschaft. Um den Überblick nicht zu verlieren, habe ich angefangen, einige dieser Berichte zu archivieren.
www.linkedin.com/posts/daniel...
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Medienberichte zum Thema Ethik in der Wissenschaft | Daniel Leising
Mit einer gewissen Regelmäßigkeit berichten Medien über Vorwürfe von Fehlverhalten in der Wissenschaft. Um den Überblick nicht zu verlieren, habe ich angefangen, einige dieser Berichte zu archivieren....
www.linkedin.com
June 10, 2025 at 8:04 AM
Mit einer gewissen Regelmäßigkeit berichten Medien über Vorwürfe von Fehlverhalten in der Wissenschaft. Um den Überblick nicht zu verlieren, habe ich angefangen, einige dieser Berichte zu archivieren.
www.linkedin.com/posts/daniel...
www.linkedin.com/posts/daniel...
Die Bewerbungsphase für den Masterstudiengang HUMAN PERFORMANCE IN SOCIO-TECHNICAL SYSTEMS an der TU Dresden hat begonnen.
tu-dresden.de/mn/psycholog...
In diesem Studiengang befassen wir uns aus vielfältigen Perspektiven mit den sozio-technischen Systemen, in denen wir alle uns ständig bewegen.
tu-dresden.de/mn/psycholog...
In diesem Studiengang befassen wir uns aus vielfältigen Perspektiven mit den sozio-technischen Systemen, in denen wir alle uns ständig bewegen.
Masterstudiengang Psychologie: HPSTS
Kurzbeschreibung
Unser Leben wird immer komplexer. Der erfolgreiche Umgang mit dieser Komplexität gewinnt im privaten und beruflichen Leben zunehmend an Bedeutung. Gleiches gilt für …
tu-dresden.de
June 6, 2025 at 1:03 PM
Die Bewerbungsphase für den Masterstudiengang HUMAN PERFORMANCE IN SOCIO-TECHNICAL SYSTEMS an der TU Dresden hat begonnen.
tu-dresden.de/mn/psycholog...
In diesem Studiengang befassen wir uns aus vielfältigen Perspektiven mit den sozio-technischen Systemen, in denen wir alle uns ständig bewegen.
tu-dresden.de/mn/psycholog...
In diesem Studiengang befassen wir uns aus vielfältigen Perspektiven mit den sozio-technischen Systemen, in denen wir alle uns ständig bewegen.
Literaturhinweis für alle, die sich nicht nur für die beeindruckende PR sondern auch für die oft eher erschütternden Realitäten des Wissenschaftsbetriebes interessieren:
"Macht und Machtmissbrauch in der Wissenschaft"
www.wbv.de/artikel/I788...
"Macht und Machtmissbrauch in der Wissenschaft"
www.wbv.de/artikel/I788...
May 23, 2025 at 7:20 AM
Literaturhinweis für alle, die sich nicht nur für die beeindruckende PR sondern auch für die oft eher erschütternden Realitäten des Wissenschaftsbetriebes interessieren:
"Macht und Machtmissbrauch in der Wissenschaft"
www.wbv.de/artikel/I788...
"Macht und Machtmissbrauch in der Wissenschaft"
www.wbv.de/artikel/I788...
Reposted by Daniel Leising
Der Spiegel fragt, ob sich die Exzellenzstrategie auszahlt, und hat dazu auch uns befragt:
www.spiegel.de/panorama/bil... Wer nicht hinter die Bezahlschranke kommt, kann unsere Position auch hier nachlesen: netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=449
www.spiegel.de/panorama/bil... Wer nicht hinter die Bezahlschranke kommt, kann unsere Position auch hier nachlesen: netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=449
(S+) Exzellenzstrategie für Top-Unis: So (wenig) exzellent ist die Exzellenzstrategie
Die Exzellenzstrategie soll die Spitzenforschung stärken und Deutschland im internationalen Wettbewerb voranbringen. Allerdings mehren sich die Zweifel. Was bringen die Milliarden wirklich?
www.spiegel.de
May 18, 2025 at 7:03 PM
Der Spiegel fragt, ob sich die Exzellenzstrategie auszahlt, und hat dazu auch uns befragt:
www.spiegel.de/panorama/bil... Wer nicht hinter die Bezahlschranke kommt, kann unsere Position auch hier nachlesen: netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=449
www.spiegel.de/panorama/bil... Wer nicht hinter die Bezahlschranke kommt, kann unsere Position auch hier nachlesen: netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=449
Finally published: my paper with mathematician Rene L. Schilling. In it, we attempt a comprehensive theoretical formalization of the substantive basis of person judgments.
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
A mathematical model of person judgment part 1: Cue emergence - Daniel Leising, René L. Schilling, 2025
We present the first part of a fully parametrized mathematical model of person judgment, in an attempt to streamline and better organize theory in this research...
journals.sagepub.com
May 18, 2025 at 11:16 AM
Finally published: my paper with mathematician Rene L. Schilling. In it, we attempt a comprehensive theoretical formalization of the substantive basis of person judgments.
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
Im Sommer letzten Jahres hatte ich den folgenden Erfahrungsbericht einer jungen Forscherin („Tessa“) gepostet, deren Promotionszeit sich über 12 Jahre hinzog und am Ende nur noch durch ein Ultimatum Dritter gegenüber ihrer „Doktormutter“ zum erfolgreichen Abschluss gebracht werden konnte:
May 18, 2025 at 10:34 AM
Im Sommer letzten Jahres hatte ich den folgenden Erfahrungsbericht einer jungen Forscherin („Tessa“) gepostet, deren Promotionszeit sich über 12 Jahre hinzog und am Ende nur noch durch ein Ultimatum Dritter gegenüber ihrer „Doktormutter“ zum erfolgreichen Abschluss gebracht werden konnte:
Anlässlich des Amtsantritts der neuen Bundesministerin für Forschung, Technologie und Raumfahrt hat das Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft (@nnwiss.bsky.social) dieser einen offenen Brief geschrieben:
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=535
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=535
Offener Brief: Reformstau im deutschen Wissenschaftssystem – Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de
May 9, 2025 at 6:58 AM
Anlässlich des Amtsantritts der neuen Bundesministerin für Forschung, Technologie und Raumfahrt hat das Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft (@nnwiss.bsky.social) dieser einen offenen Brief geschrieben:
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=535
netzwerk-nachhaltige-wissenschaft.de?p=535
If the future's looking dark
We're the ones who have to shine
If there's no one in control
We're the ones who draw the line
Though we live in trying times
We're the ones who have to try
Though we know that time has wings
We're the ones who have to fly
(RUSH: Everyday Glory)
We're the ones who have to shine
If there's no one in control
We're the ones who draw the line
Though we live in trying times
We're the ones who have to try
Though we know that time has wings
We're the ones who have to fly
(RUSH: Everyday Glory)
May 4, 2025 at 10:36 AM
If the future's looking dark
We're the ones who have to shine
If there's no one in control
We're the ones who draw the line
Though we live in trying times
We're the ones who have to try
Though we know that time has wings
We're the ones who have to fly
(RUSH: Everyday Glory)
We're the ones who have to shine
If there's no one in control
We're the ones who draw the line
Though we live in trying times
We're the ones who have to try
Though we know that time has wings
We're the ones who have to fly
(RUSH: Everyday Glory)
Just published by @collabrapsychology.bsky.social
Our paper attempting a conceptual integration of the many reasons why judgments of persons on different attributes may correlate with one another. Relevant in interpreting all factor and network analyses.
doi.org/10.1525/coll...
Our paper attempting a conceptual integration of the many reasons why judgments of persons on different attributes may correlate with one another. Relevant in interpreting all factor and network analyses.
doi.org/10.1525/coll...
Why Do Judgments on Different Person-Descriptive Attributes Correlate With One Another? A Conceptual Analysis With Relevance for Most Psychometric Research
Patterns of correlations among judgments of targets on different attributes are the basis for common psychometric procedures such as factor analysis and network modeling. The outcomes of such analyses...
doi.org
May 2, 2025 at 8:33 AM
Just published by @collabrapsychology.bsky.social
Our paper attempting a conceptual integration of the many reasons why judgments of persons on different attributes may correlate with one another. Relevant in interpreting all factor and network analyses.
doi.org/10.1525/coll...
Our paper attempting a conceptual integration of the many reasons why judgments of persons on different attributes may correlate with one another. Relevant in interpreting all factor and network analyses.
doi.org/10.1525/coll...
The German Postdoc Network recently invited me to give a presentation on "power abuse in academia: responses and prevention". That presentation has now been uploaded here: youtu.be/jevDnNRmarU
Power Abuse In Academia -Responses and Prevention
YouTube video by German Postdoc Network
youtu.be
April 24, 2025 at 9:01 AM
The German Postdoc Network recently invited me to give a presentation on "power abuse in academia: responses and prevention". That presentation has now been uploaded here: youtu.be/jevDnNRmarU
Highly recommended: this recent talk about how structural flaws promote the persistence of power abuse in academia. Comprehensive, concise and obviously well-informed.
media.ccc.de/v/eh22-84-th...
media.ccc.de/v/eh22-84-th...
The Silent Scandal - Power Abuse and Corruption by Design in German Research
Female PhD students "disciplined" with a cane by their professor - absurd? Female professors losing their positions under dubious circums...
media.ccc.de
April 22, 2025 at 7:09 AM
Highly recommended: this recent talk about how structural flaws promote the persistence of power abuse in academia. Comprehensive, concise and obviously well-informed.
media.ccc.de/v/eh22-84-th...
media.ccc.de/v/eh22-84-th...
Just finished the entire Culture series by Iain M. Banks. One of the most rewarding reads of my life. Highly recommended. How this is still not a major TV or movie series is beyond me.
April 21, 2025 at 3:23 PM
Just finished the entire Culture series by Iain M. Banks. One of the most rewarding reads of my life. Highly recommended. How this is still not a major TV or movie series is beyond me.
Report Mainz berichtet über sexualisierte Gewalt gegenüber Ärztinnen in Kliniken:
www.ardmediathek.de/video/report...
www.ardmediathek.de/video/report...
REPORT MAINZ: Belästigte Ärztinnen – Sexualisierte Gewalt in Kliniken - hier anschauen
Sexuelle Belästigungen, Pornofilme schauen im Arztzimmer, obszöne Sprüche – all das haben Ärztinnen in Deutschlands Kliniken erlebt und REPORT MAINZ erzählt. Die Täter: nicht etwa Patienten, sondern V...
www.ardmediathek.de
March 26, 2025 at 10:53 AM
Report Mainz berichtet über sexualisierte Gewalt gegenüber Ärztinnen in Kliniken:
www.ardmediathek.de/video/report...
www.ardmediathek.de/video/report...
Our paper
"Why do judgments on different person-descriptive attributes correlate with one another? A conceptual analysis with relevance for most psychometric research" (osf.io/preprints/ps...)
has just been accepted for publication by Collabra: Psychology.
"Why do judgments on different person-descriptive attributes correlate with one another? A conceptual analysis with relevance for most psychometric research" (osf.io/preprints/ps...)
has just been accepted for publication by Collabra: Psychology.
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lnkd.in
March 21, 2025 at 7:33 AM
Our paper
"Why do judgments on different person-descriptive attributes correlate with one another? A conceptual analysis with relevance for most psychometric research" (osf.io/preprints/ps...)
has just been accepted for publication by Collabra: Psychology.
"Why do judgments on different person-descriptive attributes correlate with one another? A conceptual analysis with relevance for most psychometric research" (osf.io/preprints/ps...)
has just been accepted for publication by Collabra: Psychology.