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IG Lektor:innen und Wissensarbeiter:innen. Gegen prekäre Verhältnisse an Universitäten. Für Perspektiven in Forschung und Lehre.
Lecturers against precarity in higher education.
https://www.ig-elf.at/
Wien (Österreich)
#ichbinhanna
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chrisl7000.bsky.social
Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
February 17, 2026 at 6:46 AM
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drkeichhorn.bsky.social
Führungsnachwuchszirkel oder: Warum sich der wissenschaftliche Nachwuchs im Kreis dreht. #IchBinHanna
amreibahr.bsky.social Amrei Bahr @amreibahr.bsky.social · 1d
Only in academia: der sogenannte „Führungsnachwuchs“

#IchBinHanna
Mail-Text: „Liebe wissenschaftlichen (Nachwuchs-)Führungskräfte, wir freuen uns, Sie zum sechsten Führungsnachwuchszirkel einzuladen!“
February 17, 2026 at 2:14 PM
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jwfr.bsky.social
Das tut mir sehr leid. Was im deutschen Wissenschaftssystem im Zeichen vermeintlicher Exzellenz mit Menschen gemacht wird, ist eine Schande.
February 16, 2026 at 6:45 PM
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drkeichhorn.bsky.social
In der Theorie steht in der Wissenschaft die intellektuelle Herausforderung im Mittelpunkt eines "Qualifikationsvorhabens".

In der Realität die existentielle.

#IchBinHanna
February 14, 2026 at 8:00 AM
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chrisl7000.bsky.social
Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan #IGLektorinnen @eviholz.bsky.social
February 14, 2026 at 10:33 AM
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chrisl7000.bsky.social
Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
February 12, 2026 at 8:19 AM
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danielkubiak.bsky.social
Engagement passiert nicht im Job. Das passiert nebenbei und wenn es erfolgreich ist, dann ist selten Zeit zum Schlafen. @amreibahr.bsky.social erklärt in der Folge gemeinsam mit @kubon.bsky.social und @drkeichhorn.bsky.social den Erfolg von #ichbinhanna und was das mit dem ihren Leben gemacht hat.
February 13, 2026 at 9:35 AM
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amreibahr.bsky.social
Anregender Austausch gestern zu #IchBinHanna hier in Bern! Eingeladen hatte mich die Mittelbauvereinigung, & ich hab mich sehr gefreut über alle Fragen & Kommentare zu meinem Vortrag. Das Netzwerk derer, die Academia fairer gestalten wollen, ist längst so riesig & international: ermutigend! 💪
Selfie vor PowerPoint mit dem Titel „#IchBinHanna. How to Jointly Transform Academia for the Better“
February 11, 2026 at 6:17 AM
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danielkubiak.bsky.social
Unter dem Hashtag #ichbinhanna schrieben Tausende über ihre Arbeitsbedingungen in der Academia unter dem #WissZeitVG.
@kubon.bsky.social erklärt uns anhand des Songs "Es geht" von Sperling, Marathonmann und Kind kaputt, wie man sich oft als #Postdoc in der #wissenschaft fühlen kann 1/
February 11, 2026 at 9:06 AM
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johannesfranzen.bsky.social
Es ist unglaublich, wie man mit Menschen umgeht.
peterdhintz.bsky.social Peter Hintz @peterdhintz.bsky.social · 13d
Die Universität Leipzig setzt Kürzungen des eigenen Haushalts durch die Nichtverlängerung von laufenden Promotionsstellen um, meine ist auch betroffen. kreuzer-leipzig.de/2026/01/29/l...
Genug ist genug
Leipzig. Subjektiv. Selektiv.
kreuzer-leipzig.de
February 5, 2026 at 10:52 AM
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amreibahr.bsky.social
Universität in D ist, wenn alle in 1 künstlichen Hyperwettbewerb immense Zeit/Energie/Ressourcen verballern, um ‚exzellent’ zu werden, während man die, die am Limit ihrer Kräfte in Lehre/Forschung/Admin universitären Regelbetrieb so gerade am Laufen halten, ohne Rücksicht auf Verluste zusammenkürzt.
February 5, 2026 at 12:39 PM
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chrisl7000.bsky.social
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#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
January 31, 2026 at 6:18 AM
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#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan #IGLektorinnen @eviholz.bsky.social
January 25, 2026 at 10:01 AM
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#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
January 21, 2026 at 8:00 AM
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#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
January 13, 2026 at 9:00 AM
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Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
January 9, 2026 at 6:40 AM
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Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan #IGLektorinnen @eviholz.bsky.social
January 3, 2026 at 10:03 AM
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Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
January 1, 2026 at 4:56 AM
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Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
December 24, 2025 at 8:42 AM
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chrisl7000.bsky.social
Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan #BildungBrennt @eviholz.bsky.social
December 10, 2025 at 9:44 AM
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nuwiss.bsky.social
Morgen, 10.12., 12 Uhr online:
Offenes NUWiss-Treffen für alle, die sich über prekäre Arbeitsbedingungen an Unis austauschen und gemeinsam aktiv werden wollen!
Gerne Weitersagen und Kolleg:innen mitbringen. Wir freuen uns auf euch!
Zoom-Link hier:
www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Offenes Netzwerktreffen: 10. Dezember, 12 Uhr mittags, online - Netzwerk Unterbau Wissenschaft
Gemeinsam mit lokalen Unterbau-Initiativen laden wir Uni-Wissenschaftler:innen aus ganz Österreich ein, sich über unsere Aktivitäten zu informieren und mit uns zu diskutieren. Erzähl uns deine Ideen f...
www.nuwiss.at
December 9, 2025 at 1:32 PM
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nuwiss.bsky.social
📢Tomorrow, 10 December, 12 pm (online):
Public open Austria-wide NUWiss Meeting:
Share your ideas for a better university, your perspectives on the current situation, and learn how to get active. We are looking forward to seeing you!
Zoom-Link at: www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Offenes Netzwerktreffen: 10. Dezember, 12 Uhr mittags, online - Netzwerk Unterbau Wissenschaft
Gemeinsam mit lokalen Unterbau-Initiativen laden wir Uni-Wissenschaftler:innen aus ganz Österreich ein, sich über unsere Aktivitäten zu informieren und mit uns zu diskutieren. Erzähl uns deine Ideen f...
www.nuwiss.at
December 9, 2025 at 1:33 PM
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chrisl7000.bsky.social
Daily reminder: Die hierarchische Verfasstheit der österreichischen Universitäten ist demokratiepolitisch eine Sauerei.
#UGNovelle #UG2002 #HochschulenDemokratisieren #IchBinHanna #ExitExzellenz #IchBinReyhan @eviholz.bsky.social
December 4, 2025 at 7:22 AM
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amreibahr.bsky.social
Freue mich riesig: Ich gehöre laut Research.Table @table.media zu den #TopOfTheTable2025! Sehr dankbar für diese Anerkennung nach 1 fordernden Jahr. Ohne @drkeichhorn.bsky.social, @kubon.bsky.social & Euch, liebe Community, wäre all das nicht möglich! 💜🙏 #IchBinHanna #WissKomm #LauteWissenschaft
December 5, 2025 at 10:24 AM
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amreibahr.bsky.social
THIS. Und es gilt für ALLE unbefristet Beschäftigten, im Mittelbau & auf Professuren: Ihr werdet Wegfall der befristeten Stellen kompensieren müssen, der nun an vielen Standorten durch Kürzungen erfolgt. Obwohl viele von Euch schon am Limit sind. Schadet Euch, schadet Forschung & Lehre! #IchBinHanna
ceichfeldleipzig.bsky.social Christian Eichfeld @ceichfeldleipzig.bsky.social · Dec 5
Befristungen sind auch Achillesferse für unbefristet Beschäftigte. Da befristete Verträge einfach auslaufen u nicht nachbesetzt werden können, bedeutet das für unbefristet Beschäftigte, dass diese Arbeit zusätzlich auf sie umgelagert wird. Sie werden also zusätzlich arbeiten müssen.
December 5, 2025 at 10:48 AM