Franz Kuehmayer
@franzku.bsky.social
Blickt nach vorne. Hauptberuflich.
Wien & Montrèal.
WEB: https://www.blicknachvorne.com
YT: http://youtube.com/@blicknachvorne
POD: http://podcast.derblicknachvorne.com
INSTA: https://www.instagram.com/franzkuehmayer/
War "drüben" @franzku
Wien & Montrèal.
WEB: https://www.blicknachvorne.com
YT: http://youtube.com/@blicknachvorne
POD: http://podcast.derblicknachvorne.com
INSTA: https://www.instagram.com/franzkuehmayer/
War "drüben" @franzku
Eine Rede steht an?
Als professioneller Keynote-Speaker, der inzwischen vor +/- insgesamt einer halben Million Menschen weltweit gesprochen hat, kann ich das Slidedeck von @leyrer.bsky.social "Haltet mehr Talks" (Link unten) empfehlen - da steht viel richtiges drin. #speakerlife #behindthescenes
Als professioneller Keynote-Speaker, der inzwischen vor +/- insgesamt einer halben Million Menschen weltweit gesprochen hat, kann ich das Slidedeck von @leyrer.bsky.social "Haltet mehr Talks" (Link unten) empfehlen - da steht viel richtiges drin. #speakerlife #behindthescenes
September 11, 2025 at 2:33 PM
Eine Rede steht an?
Als professioneller Keynote-Speaker, der inzwischen vor +/- insgesamt einer halben Million Menschen weltweit gesprochen hat, kann ich das Slidedeck von @leyrer.bsky.social "Haltet mehr Talks" (Link unten) empfehlen - da steht viel richtiges drin. #speakerlife #behindthescenes
Als professioneller Keynote-Speaker, der inzwischen vor +/- insgesamt einer halben Million Menschen weltweit gesprochen hat, kann ich das Slidedeck von @leyrer.bsky.social "Haltet mehr Talks" (Link unten) empfehlen - da steht viel richtiges drin. #speakerlife #behindthescenes
Wie setzt man #KI so ein, dass sie nicht bloß eine bequemes Allerweltstool ist, das intellektueller Faulheit Vorschub leistet und zu allumfassender Mittelmäßigkeit führt?
blicknachvorne.podigee.io/115-kix3
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August 25, 2025 at 8:05 PM
Wie setzt man #KI so ein, dass sie nicht bloß eine bequemes Allerweltstool ist, das intellektueller Faulheit Vorschub leistet und zu allumfassender Mittelmäßigkeit führt?
blicknachvorne.podigee.io/115-kix3
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𝑵𝒆𝒕𝒛𝒘𝒆𝒓𝒌 𝒐𝒅𝒆𝒓 𝑭𝒓𝒆𝒖𝒏𝒅𝒆𝒓𝒍𝒘𝒊𝒓𝒕𝒔𝒄𝒉𝒂𝒇𝒕 ?
Die aktuelle Ausgabe des GEWINN widmet sich der Frage, welchen Effekt Netzwerke für die berufliche Laufbahn haben. Zu Wort kommen einige der Top-Netzwerker Österreichs.
Überraschung: "Netzwerk ersetzt keine Leistung." (Hoffentlich stimmt's...)
Die aktuelle Ausgabe des GEWINN widmet sich der Frage, welchen Effekt Netzwerke für die berufliche Laufbahn haben. Zu Wort kommen einige der Top-Netzwerker Österreichs.
Überraschung: "Netzwerk ersetzt keine Leistung." (Hoffentlich stimmt's...)
August 19, 2025 at 6:00 PM
𝑵𝒆𝒕𝒛𝒘𝒆𝒓𝒌 𝒐𝒅𝒆𝒓 𝑭𝒓𝒆𝒖𝒏𝒅𝒆𝒓𝒍𝒘𝒊𝒓𝒕𝒔𝒄𝒉𝒂𝒇𝒕 ?
Die aktuelle Ausgabe des GEWINN widmet sich der Frage, welchen Effekt Netzwerke für die berufliche Laufbahn haben. Zu Wort kommen einige der Top-Netzwerker Österreichs.
Überraschung: "Netzwerk ersetzt keine Leistung." (Hoffentlich stimmt's...)
Die aktuelle Ausgabe des GEWINN widmet sich der Frage, welchen Effekt Netzwerke für die berufliche Laufbahn haben. Zu Wort kommen einige der Top-Netzwerker Österreichs.
Überraschung: "Netzwerk ersetzt keine Leistung." (Hoffentlich stimmt's...)
"Man soll immer die Besten einstellen."
Klingt gut, stimmt aber nicht. Und wird auch nicht richtiger, wenn es noch so oft als "Best Practice" oder "Erfolgsfaktor Nummer 1" vermarktet wird.
www.youtube.com/watch?v=ZXDz...
#HR #Rectruiting #HighPerformance #Team
Klingt gut, stimmt aber nicht. Und wird auch nicht richtiger, wenn es noch so oft als "Best Practice" oder "Erfolgsfaktor Nummer 1" vermarktet wird.
www.youtube.com/watch?v=ZXDz...
#HR #Rectruiting #HighPerformance #Team
Warum Genies scheitern: Der Recruiting-Irrglaube, dass Top-Leute automatisch Top-Leistungen bringen
YouTube video by DER BLICK NACH VORNE - von und mit Franz Kühmayer
www.youtube.com
May 15, 2025 at 12:03 PM
"Man soll immer die Besten einstellen."
Klingt gut, stimmt aber nicht. Und wird auch nicht richtiger, wenn es noch so oft als "Best Practice" oder "Erfolgsfaktor Nummer 1" vermarktet wird.
www.youtube.com/watch?v=ZXDz...
#HR #Rectruiting #HighPerformance #Team
Klingt gut, stimmt aber nicht. Und wird auch nicht richtiger, wenn es noch so oft als "Best Practice" oder "Erfolgsfaktor Nummer 1" vermarktet wird.
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#HR #Rectruiting #HighPerformance #Team
Gute Arbeit: Warum das mit "𝑵𝒆𝒘 𝑾𝒐𝒓𝒌"-Getue nicht so recht klappen will (Überraschung!), und was doch hilft (nämlich wirklich!).
www.youtube.com/watch?v=9uvs...
www.youtube.com/watch?v=9uvs...
Das 5x1 der Motivation: Warum New Work scheitert und was gute Arbeit wirklich ausmacht!
YouTube video by DER BLICK NACH VORNE - von und mit Franz Kühmayer
www.youtube.com
May 2, 2025 at 3:27 PM
Gute Arbeit: Warum das mit "𝑵𝒆𝒘 𝑾𝒐𝒓𝒌"-Getue nicht so recht klappen will (Überraschung!), und was doch hilft (nämlich wirklich!).
www.youtube.com/watch?v=9uvs...
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April 27, 2025 at 4:56 PM
✅ REKORD! Noch nie hatten in Wien so viele Menschen Arbeit.
🚨 Trotzdem gibt es in Wien über 170.000 Arbeitslose.
⁉️ Wie passt das zusammen?
Der neue 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻𝗲 beleuchtet den Arbeitsmarkt Wiens.
Gewohnt faktenbasiert, kritisch und konstruktiv.
www.youtube.com/watch?v=_9Vo...
#WienWahl2025
🚨 Trotzdem gibt es in Wien über 170.000 Arbeitslose.
⁉️ Wie passt das zusammen?
Der neue 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻𝗲 beleuchtet den Arbeitsmarkt Wiens.
Gewohnt faktenbasiert, kritisch und konstruktiv.
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#WienWahl2025
Wien-Wahl 2025: Wo entstehen neue Jobs? Wer droht, vom Arbeitsmarkt abgehängt zu werden?
YouTube video by DER BLICK NACH VORNE - von und mit Franz Kühmayer
www.youtube.com
April 19, 2025 at 5:28 PM
✅ REKORD! Noch nie hatten in Wien so viele Menschen Arbeit.
🚨 Trotzdem gibt es in Wien über 170.000 Arbeitslose.
⁉️ Wie passt das zusammen?
Der neue 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻𝗲 beleuchtet den Arbeitsmarkt Wiens.
Gewohnt faktenbasiert, kritisch und konstruktiv.
www.youtube.com/watch?v=_9Vo...
#WienWahl2025
🚨 Trotzdem gibt es in Wien über 170.000 Arbeitslose.
⁉️ Wie passt das zusammen?
Der neue 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻𝗲 beleuchtet den Arbeitsmarkt Wiens.
Gewohnt faktenbasiert, kritisch und konstruktiv.
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#WienWahl2025
Mit der Politikwissenschaftlerin und Top-Expertin @kathrinstainerh.bsky.social habe ich 2020 ein Podiumsgespräch geführt. Auch schon 5 Jahre her, aber ihre Aussagen sind zeitlos aktuell, daher ein 𝗙𝗹𝗮𝘀𝗵𝗯𝗮𝗰𝗸:
www.youtube.com/watch?v=916a...
#podcast #blicknachvorne
www.youtube.com/watch?v=916a...
#podcast #blicknachvorne
FLASHBACK: Politik & Populismus - Blick nach vorne
YouTube video by DER BLICK NACH VORNE - von und mit Franz Kühmayer
www.youtube.com
February 11, 2025 at 2:48 PM
Mit der Politikwissenschaftlerin und Top-Expertin @kathrinstainerh.bsky.social habe ich 2020 ein Podiumsgespräch geführt. Auch schon 5 Jahre her, aber ihre Aussagen sind zeitlos aktuell, daher ein 𝗙𝗹𝗮𝘀𝗵𝗯𝗮𝗰𝗸:
www.youtube.com/watch?v=916a...
#podcast #blicknachvorne
www.youtube.com/watch?v=916a...
#podcast #blicknachvorne
"...prototypische 𝐀𝐮𝐟𝐛𝐫𝐮𝐜𝐡𝐳𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧: Wir werden in 10, 20 Jahren auf die Jetztzeit zurückschauen und sagen: Du kannst dir nicht vorstellen, mit welchen Fragen wir uns beschäftigt haben."
lsz.at/blog/die-zuk...
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February 6, 2025 at 5:37 PM
"...prototypische 𝐀𝐮𝐟𝐛𝐫𝐮𝐜𝐡𝐳𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧: Wir werden in 10, 20 Jahren auf die Jetztzeit zurückschauen und sagen: Du kannst dir nicht vorstellen, mit welchen Fragen wir uns beschäftigt haben."
lsz.at/blog/die-zuk...
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WSJ: "Blödesten Handelskrieg aller Zeiten".
Dennoch: Wichtige Erkenntnisse für europäische Unternehmen.
Wo die besten Chancen liegen, während alle auf Trump starren, erläutere ich in meiner aktuellen Podcast Folge "Chaos oder Kalkül".
podcast.derblicknachvorne.com
(und allen Podcast-Plattformen)
Dennoch: Wichtige Erkenntnisse für europäische Unternehmen.
Wo die besten Chancen liegen, während alle auf Trump starren, erläutere ich in meiner aktuellen Podcast Folge "Chaos oder Kalkül".
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February 6, 2025 at 3:07 PM
WSJ: "Blödesten Handelskrieg aller Zeiten".
Dennoch: Wichtige Erkenntnisse für europäische Unternehmen.
Wo die besten Chancen liegen, während alle auf Trump starren, erläutere ich in meiner aktuellen Podcast Folge "Chaos oder Kalkül".
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Dennoch: Wichtige Erkenntnisse für europäische Unternehmen.
Wo die besten Chancen liegen, während alle auf Trump starren, erläutere ich in meiner aktuellen Podcast Folge "Chaos oder Kalkül".
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Europa hat 8 (acht!) Jahre gebraucht, um die DSGVO an den Start zu bringen. Gerade bei digitalen Themen werden wir gnadenlos abgehängt, von der Rasanz der Technologie und von der Handlungsgeschwindigkeit anderer Staaten.
blicknachvorne.podigee.io/105-digitals...
blicknachvorne.podigee.io/105-digitals...
January 29, 2025 at 5:11 PM
Europa hat 8 (acht!) Jahre gebraucht, um die DSGVO an den Start zu bringen. Gerade bei digitalen Themen werden wir gnadenlos abgehängt, von der Rasanz der Technologie und von der Handlungsgeschwindigkeit anderer Staaten.
blicknachvorne.podigee.io/105-digitals...
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Ich freu' mich auf die Zusammenarbeit mit führenden Köpfen der Personalwirtschaft am 𝗛𝗥 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁!
www.facebook.com/reflections....
#HR #Personal #Blicknachvorne
www.facebook.com/reflections....
#HR #Personal #Blicknachvorne
Reflections Research & Consulting
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Franz Kühmayer, renommierter Trendforscher, den #HRInside Trend Report 2025 begleiten wird! 🌟
Mit ihm und den führenden Köpfen der HR-Szene im...
www.facebook.com
January 16, 2025 at 9:33 PM
Ich freu' mich auf die Zusammenarbeit mit führenden Köpfen der Personalwirtschaft am 𝗛𝗥 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁!
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#HR #Personal #Blicknachvorne
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#HR #Personal #Blicknachvorne
Unsichere Zeiten - welche Auswirkungen hat das auf Arbeitsmarkt bzw. Jobs im Sicherheitsbereich? FH Campus Wien hat bei mir nachgefragt.
January 7, 2025 at 5:02 PM
Unsichere Zeiten - welche Auswirkungen hat das auf Arbeitsmarkt bzw. Jobs im Sicherheitsbereich? FH Campus Wien hat bei mir nachgefragt.
"Die politische Klasse war mit der Krise überfordert."
Sir Christopher Clark, Die Schlafwandler
Sir Christopher Clark, Die Schlafwandler
January 5, 2025 at 6:25 PM
"Die politische Klasse war mit der Krise überfordert."
Sir Christopher Clark, Die Schlafwandler
Sir Christopher Clark, Die Schlafwandler
Apropos Budget, Investitionen, Zukunft:
1 einziges Unternehmen (Microsoft) investiert pro Jahr 80 Milliarden (!) in 1 einziges Thema (AI). Zum Vergleich: Österreichs gesamte (!) F&E-Ausgaben, privat+öffentlich alles zusammen, belaufen sich in Summe auf 20% davon.
blogs.microsoft.com/on-the-issue...
1 einziges Unternehmen (Microsoft) investiert pro Jahr 80 Milliarden (!) in 1 einziges Thema (AI). Zum Vergleich: Österreichs gesamte (!) F&E-Ausgaben, privat+öffentlich alles zusammen, belaufen sich in Summe auf 20% davon.
blogs.microsoft.com/on-the-issue...
The Golden Opportunity for American AI
A golden opportunity lies ahead for America to harness the transformative power of AI—today’s electricity—to revolutionize the economy, secure global leadership, and build a foundation for prosperity ...
blogs.microsoft.com
January 4, 2025 at 2:05 AM
Apropos Budget, Investitionen, Zukunft:
1 einziges Unternehmen (Microsoft) investiert pro Jahr 80 Milliarden (!) in 1 einziges Thema (AI). Zum Vergleich: Österreichs gesamte (!) F&E-Ausgaben, privat+öffentlich alles zusammen, belaufen sich in Summe auf 20% davon.
blogs.microsoft.com/on-the-issue...
1 einziges Unternehmen (Microsoft) investiert pro Jahr 80 Milliarden (!) in 1 einziges Thema (AI). Zum Vergleich: Österreichs gesamte (!) F&E-Ausgaben, privat+öffentlich alles zusammen, belaufen sich in Summe auf 20% davon.
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Prosit 2025!
Ich mag auch niemanden desillusionieren, schon gar nicht gleich am ersten Tag des Jahres - aber...
Wir sollten uns nicht darüber hinweg täuschen wie wenig Zeit uns zur Verfügung steht, um unsere beruflichen Ziele zu erreichen.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Ich mag auch niemanden desillusionieren, schon gar nicht gleich am ersten Tag des Jahres - aber...
Wir sollten uns nicht darüber hinweg täuschen wie wenig Zeit uns zur Verfügung steht, um unsere beruflichen Ziele zu erreichen.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
January 1, 2025 at 1:41 PM
Prosit 2025!
Ich mag auch niemanden desillusionieren, schon gar nicht gleich am ersten Tag des Jahres - aber...
Wir sollten uns nicht darüber hinweg täuschen wie wenig Zeit uns zur Verfügung steht, um unsere beruflichen Ziele zu erreichen.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Ich mag auch niemanden desillusionieren, schon gar nicht gleich am ersten Tag des Jahres - aber...
Wir sollten uns nicht darüber hinweg täuschen wie wenig Zeit uns zur Verfügung steht, um unsere beruflichen Ziele zu erreichen.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Die letzte #Podcast Folge im Jahr 2024 ist zugleich die erste Folge im Neuen Jahr.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Möge uns allen die Übung gelingen. Prosit Neujahr!
#blicknachvorne
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Möge uns allen die Übung gelingen. Prosit Neujahr!
#blicknachvorne
December 31, 2024 at 6:52 PM
Die letzte #Podcast Folge im Jahr 2024 ist zugleich die erste Folge im Neuen Jahr.
blicknachvorne.podigee.io/103-business...
Möge uns allen die Übung gelingen. Prosit Neujahr!
#blicknachvorne
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Möge uns allen die Übung gelingen. Prosit Neujahr!
#blicknachvorne
Reaktionen auf mein ITV zu Führung in 𝗧𝗘𝗜𝗟𝗭𝗘𝗜𝗧 beweisen quantitatives Bild der Datenlage auch qualitativ
🧵↓
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#arbeitsmarkt #diversity #teilzeit #sharedleadership
🧵↓
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#arbeitsmarkt #diversity #teilzeit #sharedleadership
Generation Teilzeit auf dem Chefsessel
Unternehmensberater Franz Kühmayer meint, es sei höchste Zeit, Führung in Teilzeit salonfähig zu machen.
jobs.tt.com
December 5, 2024 at 7:55 PM
Reaktionen auf mein ITV zu Führung in 𝗧𝗘𝗜𝗟𝗭𝗘𝗜𝗧 beweisen quantitatives Bild der Datenlage auch qualitativ
🧵↓
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#arbeitsmarkt #diversity #teilzeit #sharedleadership
🧵↓
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#arbeitsmarkt #diversity #teilzeit #sharedleadership
Während weit über 30% der Menschen in Teilzeit arbeiten, tut das nur ein ganz kleiner Anteil an Führungskräften.
Warum eigentlich?
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#interview #teilzeit #führung #sharedleadership #diversity
Warum eigentlich?
jobs.tt.com/job-blog/gen...
#interview #teilzeit #führung #sharedleadership #diversity
Generation Teilzeit auf dem Chefsessel
Unternehmensberater Franz Kühmayer meint, es sei höchste Zeit, Führung in Teilzeit salonfähig zu machen.
jobs.tt.com
December 4, 2024 at 3:36 PM
Während weit über 30% der Menschen in Teilzeit arbeiten, tut das nur ein ganz kleiner Anteil an Führungskräften.
Warum eigentlich?
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#interview #teilzeit #führung #sharedleadership #diversity
Warum eigentlich?
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#interview #teilzeit #führung #sharedleadership #diversity
Weil es im Rahmen der #𝗞𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 (Stichwort: Keine roten Linien...) ja nun wieder ein Thema ist. Sollen wir länger oder kürzen arbeiten? Der ORF hat schon mal bei mir nachgefragt:
www.youtube.com/watch?v=dP7U...
www.youtube.com/watch?v=dP7U...
Sollen wir kürzer oder länger arbeiten?
YouTube video by DER BLICK NACH VORNE - von und mit Franz Kühmayer
www.youtube.com
November 20, 2024 at 8:54 AM
Weil es im Rahmen der #𝗞𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 (Stichwort: Keine roten Linien...) ja nun wieder ein Thema ist. Sollen wir länger oder kürzen arbeiten? Der ORF hat schon mal bei mir nachgefragt:
www.youtube.com/watch?v=dP7U...
www.youtube.com/watch?v=dP7U...
Worüber ich mich heute freue:
Dass 𝗛𝗥 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿, Dr. Christoph Spöck, schreibt: "Der Blick nach Vorne" gehört zu meinen absoluten Lieblingspodcasts! Vielen Dank für die inspirierenden, anregenden, immer mit dem positiven Blick nach Vorne ausgerichteten Worte!"
podcast.derblicknachvorne.com
Dass 𝗛𝗥 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿, Dr. Christoph Spöck, schreibt: "Der Blick nach Vorne" gehört zu meinen absoluten Lieblingspodcasts! Vielen Dank für die inspirierenden, anregenden, immer mit dem positiven Blick nach Vorne ausgerichteten Worte!"
podcast.derblicknachvorne.com
Blick nach vorne
Vorne ist, wo sich noch keiner auskennt. Gut so! Das verleiht uns Spielraum. -- Trendforscher Franz Kühmayer und seine Gesprächspartner werfen den Blick nach vorne. Optimistisch, provokant und eloquen...
podcast.derblicknachvorne.com
November 18, 2024 at 1:43 PM
Worüber ich mich heute freue:
Dass 𝗛𝗥 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿, Dr. Christoph Spöck, schreibt: "Der Blick nach Vorne" gehört zu meinen absoluten Lieblingspodcasts! Vielen Dank für die inspirierenden, anregenden, immer mit dem positiven Blick nach Vorne ausgerichteten Worte!"
podcast.derblicknachvorne.com
Dass 𝗛𝗥 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿, Dr. Christoph Spöck, schreibt: "Der Blick nach Vorne" gehört zu meinen absoluten Lieblingspodcasts! Vielen Dank für die inspirierenden, anregenden, immer mit dem positiven Blick nach Vorne ausgerichteten Worte!"
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Lignano!
Es sind gerade so viel Österreicher angekommen, es ist wie Grado im Juli
November 18, 2024 at 9:45 AM
Lignano!
HR Inside Summit ist die wohl größte Konferenz der Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum. Mehr als 2.000 Menschen kommen in die Wiener Hofburg, um sich zu Fragen der HR Branche auszutauschen.
Hier gibt's dazu etwas zum Nachhören:
podcast.derblicknachvorne.com
#podcast #blicknachvorne #HR
Hier gibt's dazu etwas zum Nachhören:
podcast.derblicknachvorne.com
#podcast #blicknachvorne #HR
November 18, 2024 at 8:12 AM
HR Inside Summit ist die wohl größte Konferenz der Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum. Mehr als 2.000 Menschen kommen in die Wiener Hofburg, um sich zu Fragen der HR Branche auszutauschen.
Hier gibt's dazu etwas zum Nachhören:
podcast.derblicknachvorne.com
#podcast #blicknachvorne #HR
Hier gibt's dazu etwas zum Nachhören:
podcast.derblicknachvorne.com
#podcast #blicknachvorne #HR
Nach dem #eXit nun also hier. Mal sehen, wie blau der Himmel tatsächlich ist, ich lass' mich überraschen. Und freu' mich auf Vernetzung, Austausch und Gespräche über die #zukunft.
#blicknachvorne
#blicknachvorne
November 17, 2024 at 6:56 PM
Nach dem #eXit nun also hier. Mal sehen, wie blau der Himmel tatsächlich ist, ich lass' mich überraschen. Und freu' mich auf Vernetzung, Austausch und Gespräche über die #zukunft.
#blicknachvorne
#blicknachvorne