Delphine Tharaud
@delphinetharaud.bsky.social
Professeure de droit (privé ou public, on ne sait pas).
Pas fan des discriminations.
Sûrement entre Limoges et La Rochelle.
Le vendredi, c’est whisky.
Pas fan des discriminations.
Sûrement entre Limoges et La Rochelle.
Le vendredi, c’est whisky.
Oh, une discrimination par association en raison de l'activité syndicale. C'est rare, mais fondée sur les liens amicaux, c'est inédit !
Amazon bannit deux intérimaires jugées trop proches de la déléguée CGT
Deux intérimaires dépêchées par Adecco sur son site de Brétigny-sur-Orge, dans l’Essonne, ont été bannies du jour au lendemain pour s’être liées d’amitié avec une déléguée syndicale CGT, une relation…
www.mediapart.fr
November 17, 2025 at 8:52 PM
Oh, une discrimination par association en raison de l'activité syndicale. C'est rare, mais fondée sur les liens amicaux, c'est inédit !
Mais je n'ai rien demandé moi !
😤
😤
November 8, 2025 at 6:55 PM
Mais je n'ai rien demandé moi !
😤
😤
Rencontre du soir
November 5, 2025 at 5:35 PM
Rencontre du soir
Double auto-promotion du jour :
- Chronique de jurisprudence en droit des discriminations avec Morgan Sweeney (1e semestre 2025)
- Un article sur les violences conjugales et le droit du travail
- Chronique de jurisprudence en droit des discriminations avec Morgan Sweeney (1e semestre 2025)
- Un article sur les violences conjugales et le droit du travail
November 5, 2025 at 1:14 PM
Double auto-promotion du jour :
- Chronique de jurisprudence en droit des discriminations avec Morgan Sweeney (1e semestre 2025)
- Un article sur les violences conjugales et le droit du travail
- Chronique de jurisprudence en droit des discriminations avec Morgan Sweeney (1e semestre 2025)
- Un article sur les violences conjugales et le droit du travail
Quand on veut tuer son chien, on dit qu'il a la rage.
Processus bien connu :
1. On rend les conditions de travail très difficiles voire impossibles
2. On constate les effets délétères (en omettant les causes bien entendu)
3. On réforme de manière à asphyxier complètement et on fait disparaître.
Processus bien connu :
1. On rend les conditions de travail très difficiles voire impossibles
2. On constate les effets délétères (en omettant les causes bien entendu)
3. On réforme de manière à asphyxier complètement et on fait disparaître.
Quand notre ministre de tutelle nous insulte devant la représentation nationale. "Bande de nuls" "complètement à la ramasse".
Nous reprocher des taux de réussite faible à Horizon Europe et ERC, quand manquent les moyens pour assurer nos missions de service public. Surtout changez rien!👌
Nous reprocher des taux de réussite faible à Horizon Europe et ERC, quand manquent les moyens pour assurer nos missions de service public. Surtout changez rien!👌
October 31, 2025 at 10:03 AM
Quand on veut tuer son chien, on dit qu'il a la rage.
Processus bien connu :
1. On rend les conditions de travail très difficiles voire impossibles
2. On constate les effets délétères (en omettant les causes bien entendu)
3. On réforme de manière à asphyxier complètement et on fait disparaître.
Processus bien connu :
1. On rend les conditions de travail très difficiles voire impossibles
2. On constate les effets délétères (en omettant les causes bien entendu)
3. On réforme de manière à asphyxier complètement et on fait disparaître.
Bref, tant que l'Université n'est pas morte, rien d'alarmant.
On ferme des formations et des antennes, on réduit le nombre de cours, on explose le nombre d'étudiants en TD, on n'a plus le temps de faire de recherche sauf à sacrifier le temps personnel...
Moribonde toute de même l'Université.
On ferme des formations et des antennes, on réduit le nombre de cours, on explose le nombre d'étudiants en TD, on n'a plus le temps de faire de recherche sauf à sacrifier le temps personnel...
Moribonde toute de même l'Université.
[ #VeilleESR #LRU ] Situation financière des universités : « Ce n’est pas Zola non plus », relativise le ministre de l’Enseignement supérieur
Et donc ? Quel est le message ? Tant que ce n'est pas Zola, c'est bon, on peut continuer à taper sur les budgets des universités ? #ZolaIsTheLimit ?
Et donc ? Quel est le message ? Tant que ce n'est pas Zola, c'est bon, on peut continuer à taper sur les budgets des universités ? #ZolaIsTheLimit ?
Situation financière des universités : « Ce n’est pas Zola non plus », relativise le ministre de l'Enseignement supérieur - Public Sénat
Auditionné par le Sénat, le ministre de l'Enseignement supérieur a reconnu qu’une partie des charges obligatoires qui pèsent sur les universités ne sera pas compensée par l’Etat en 2026. Il estime néa...
www.publicsenat.fr
October 30, 2025 at 3:53 PM
Bref, tant que l'Université n'est pas morte, rien d'alarmant.
On ferme des formations et des antennes, on réduit le nombre de cours, on explose le nombre d'étudiants en TD, on n'a plus le temps de faire de recherche sauf à sacrifier le temps personnel...
Moribonde toute de même l'Université.
On ferme des formations et des antennes, on réduit le nombre de cours, on explose le nombre d'étudiants en TD, on n'a plus le temps de faire de recherche sauf à sacrifier le temps personnel...
Moribonde toute de même l'Université.
Reposted by Delphine Tharaud
Asile & droits des femmes : La CNDA juge que l’ensemble des femmes & jeunes filles somaliennes relèvent en soi d'un « groupe social » (Convention de Genève).
Elles doivent donc être protégées comme réfugiées.
Et ce, du fait des persécutions & violences massives contre elles.
=> bit.ly/4hAaHWz
Elles doivent donc être protégées comme réfugiées.
Et ce, du fait des persécutions & violences massives contre elles.
=> bit.ly/4hAaHWz
October 30, 2025 at 3:47 PM
Asile & droits des femmes : La CNDA juge que l’ensemble des femmes & jeunes filles somaliennes relèvent en soi d'un « groupe social » (Convention de Genève).
Elles doivent donc être protégées comme réfugiées.
Et ce, du fait des persécutions & violences massives contre elles.
=> bit.ly/4hAaHWz
Elles doivent donc être protégées comme réfugiées.
Et ce, du fait des persécutions & violences massives contre elles.
=> bit.ly/4hAaHWz
Tu lis le dernier Astérix, et paf !
October 26, 2025 at 7:53 AM
Tu lis le dernier Astérix, et paf !
J'avais finalement pris mes billets, mais une tempête aura finalement eu raison de ma présence à Paris 😬
Billets de train toujours en suspens…
Je dois me rendre à l'Assemblée nationale fin du mois d'octobre.
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
October 22, 2025 at 1:36 PM
J'avais finalement pris mes billets, mais une tempête aura finalement eu raison de ma présence à Paris 😬
Billets de train toujours en suspens…
Je dois me rendre à l'Assemblée nationale fin du mois d'octobre.
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
October 12, 2025 at 6:48 PM
Billets de train toujours en suspens…
Je dois me rendre à l'Assemblée nationale fin du mois d'octobre.
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
October 6, 2025 at 12:45 PM
Je dois me rendre à l'Assemblée nationale fin du mois d'octobre.
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
Je prends les billets de train ou pas ? 😬
1 papier sur 4 à rendre pour ce mois transmis (avec un jour d'avance 🎉).
Plus que 3 (avec du handicap, des violences conjugales et de l'actualité en discrimination)
Cette rentrée aura ma peau.
Plus que 3 (avec du handicap, des violences conjugales et de l'actualité en discrimination)
Cette rentrée aura ma peau.
September 30, 2025 at 3:02 PM
1 papier sur 4 à rendre pour ce mois transmis (avec un jour d'avance 🎉).
Plus que 3 (avec du handicap, des violences conjugales et de l'actualité en discrimination)
Cette rentrée aura ma peau.
Plus que 3 (avec du handicap, des violences conjugales et de l'actualité en discrimination)
Cette rentrée aura ma peau.
Nouvelle semaine, changement temporaire de lieu de travail
September 29, 2025 at 8:25 AM
Nouvelle semaine, changement temporaire de lieu de travail
Et c'est reparti pour de l'analyse de décisions du TA et du CE.
Casquette de publiciste pour aujourd'hui.
Casquette de publiciste pour aujourd'hui.
September 24, 2025 at 12:23 PM
Et c'est reparti pour de l'analyse de décisions du TA et du CE.
Casquette de publiciste pour aujourd'hui.
Casquette de publiciste pour aujourd'hui.
Pardon, mais le mur de la rentrée il s'arrête quand ?
Parce que là, c'est tout de même tendu (état de fatigue équivalent à celui du mois de mai...).
Parce que là, c'est tout de même tendu (état de fatigue équivalent à celui du mois de mai...).
a cat is laying on its back on a wooden floor next to a radiator .
ALT: a cat is laying on its back on a wooden floor next to a radiator .
media.tenor.com
September 23, 2025 at 3:52 PM
Pardon, mais le mur de la rentrée il s'arrête quand ?
Parce que là, c'est tout de même tendu (état de fatigue équivalent à celui du mois de mai...).
Parce que là, c'est tout de même tendu (état de fatigue équivalent à celui du mois de mai...).
Reposted by Delphine Tharaud
Violences conjugales : Une réaction inappropriée des autorités judiciaires viole la CEDH.
En particulier car elles ont :
- Tardé à tenir des audiences;
- Minimisé les risques de violence;
- Déconsidéré la parole de la victime;
- Ignoré les spécificités des violences domestiques.
=> bit.ly/4pzNcAf
En particulier car elles ont :
- Tardé à tenir des audiences;
- Minimisé les risques de violence;
- Déconsidéré la parole de la victime;
- Ignoré les spécificités des violences domestiques.
=> bit.ly/4pzNcAf
September 23, 2025 at 12:25 PM
Violences conjugales : Une réaction inappropriée des autorités judiciaires viole la CEDH.
En particulier car elles ont :
- Tardé à tenir des audiences;
- Minimisé les risques de violence;
- Déconsidéré la parole de la victime;
- Ignoré les spécificités des violences domestiques.
=> bit.ly/4pzNcAf
En particulier car elles ont :
- Tardé à tenir des audiences;
- Minimisé les risques de violence;
- Déconsidéré la parole de la victime;
- Ignoré les spécificités des violences domestiques.
=> bit.ly/4pzNcAf
Retrouvez en ligne les actes des 1ères Rencontres doctorales de l'école doctorale Gouvernance des institutions et des organisations avec les contributions de juristes, économistes et gestionnaires.
www.unilim.fr/ebooks/1496
www.unilim.fr/ebooks/1496
September 23, 2025 at 7:43 AM
Retrouvez en ligne les actes des 1ères Rencontres doctorales de l'école doctorale Gouvernance des institutions et des organisations avec les contributions de juristes, économistes et gestionnaires.
www.unilim.fr/ebooks/1496
www.unilim.fr/ebooks/1496
Petite auto-promo (pour rappeler que je suis privatiste initialement ;)).
September 22, 2025 at 12:51 PM
Petite auto-promo (pour rappeler que je suis privatiste initialement ;)).
Reposted by Delphine Tharaud
Dans le cadre d’une étude qu’il conduit sur les attaques aux libertés académiques, Pierre-Nicolas Baudot a dénombré plus de 70 livres consacrés à la "menace wokiste", publiés entre 2020 et 2023. "Si tous ne se vendent pas très bien, ils disposent d’une couverture médiatique très importante."
Chasse aux « wokes » : comment les polémiques de ces dernières années ont épuisé les universitaires
Coupes de subventions, cabales médiatiques… En France aussi, les universitaires sont attaqués par des forces conservatrices. Au point de créer un climat d’usure et d’autocensure dans les campus et les...
www.lemonde.fr
September 16, 2025 at 4:41 AM
Dans le cadre d’une étude qu’il conduit sur les attaques aux libertés académiques, Pierre-Nicolas Baudot a dénombré plus de 70 livres consacrés à la "menace wokiste", publiés entre 2020 et 2023. "Si tous ne se vendent pas très bien, ils disposent d’une couverture médiatique très importante."
Obligation de mettre en place des aménagements raisonnables en matière de handicap
+
Discriminations indirectes
+
Discrimination par association (qui touche les proches du porteur du motif).
=
Discrimination positive par association
+
Discriminations indirectes
+
Discrimination par association (qui touche les proches du porteur du motif).
=
Discrimination positive par association
Handicap & discrimination : La CJUE juge que la protection des personnes handicapées contre les discriminations indirectes s’étend aux parents d’enfants handicapés.
Les employeurs doivent donc prévoir des « aménagements raisonnables » pour eux.
Afin qu'ils puissent aider leurs enfants.
Les employeurs doivent donc prévoir des « aménagements raisonnables » pour eux.
Afin qu'ils puissent aider leurs enfants.
September 11, 2025 at 8:38 AM
Obligation de mettre en place des aménagements raisonnables en matière de handicap
+
Discriminations indirectes
+
Discrimination par association (qui touche les proches du porteur du motif).
=
Discrimination positive par association
+
Discriminations indirectes
+
Discrimination par association (qui touche les proches du porteur du motif).
=
Discrimination positive par association
Je dois avouer que j'avais raté cette modification : taux individualisé par défaut dorénavant.
Une excellente chose concernant les questions d'emprise économique au sein des couples.
Une excellente chose concernant les questions d'emprise économique au sein des couples.
September 10, 2025 at 12:50 PM
Je dois avouer que j'avais raté cette modification : taux individualisé par défaut dorénavant.
Une excellente chose concernant les questions d'emprise économique au sein des couples.
Une excellente chose concernant les questions d'emprise économique au sein des couples.