CCOO en Contact Center
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Somos el sindicato más votado en el sector de Contact Center.
#25AñosGenerandoDerechos y seguimos.
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🔴#Festivos en sábado, ¡no podemos perderlos!
El Tribunal Supremo lo deja claro⚖️:
- Tenemos derecho a 14 días festivos al año.
- Cuando un festivo coincide con un día de descanso, no puede perderse.
- Aplica también cuando el festivo es sábado.
#CCOO #contactcenter #CCOOinforma #DerechosLaborales
El Tribunal Supremo lo deja claro⚖️:
- Tenemos derecho a 14 días festivos al año.
- Cuando un festivo coincide con un día de descanso, no puede perderse.
- Aplica también cuando el festivo es sábado.
#CCOO #contactcenter #CCOOinforma #DerechosLaborales
February 16, 2026 at 11:17 AM
🔴#Festivos en sábado, ¡no podemos perderlos!
El Tribunal Supremo lo deja claro⚖️:
- Tenemos derecho a 14 días festivos al año.
- Cuando un festivo coincide con un día de descanso, no puede perderse.
- Aplica también cuando el festivo es sábado.
#CCOO #contactcenter #CCOOinforma #DerechosLaborales
El Tribunal Supremo lo deja claro⚖️:
- Tenemos derecho a 14 días festivos al año.
- Cuando un festivo coincide con un día de descanso, no puede perderse.
- Aplica también cuando el festivo es sábado.
#CCOO #contactcenter #CCOOinforma #DerechosLaborales
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📚 Vamos a estudiar los conceptos MUCHO y POCO con algo de lo que hablan mogollón nuestros haters: nuestra financiación.
🧐 ¡Examen sorpresa! ¿Un 5,19% cuánto es es? ¿Y el 83,82%?
💬 Respóndenos en comentarios ¡el ganador tiene premio!
🧐 ¡Examen sorpresa! ¿Un 5,19% cuánto es es? ¿Y el 83,82%?
💬 Respóndenos en comentarios ¡el ganador tiene premio!
February 6, 2026 at 4:03 PM
📚 Vamos a estudiar los conceptos MUCHO y POCO con algo de lo que hablan mogollón nuestros haters: nuestra financiación.
🧐 ¡Examen sorpresa! ¿Un 5,19% cuánto es es? ¿Y el 83,82%?
💬 Respóndenos en comentarios ¡el ganador tiene premio!
🧐 ¡Examen sorpresa! ¿Un 5,19% cuánto es es? ¿Y el 83,82%?
💬 Respóndenos en comentarios ¡el ganador tiene premio!
La empresa ha comunicado su intención de iniciar un proceso de despido colectivo en Majorel SP.
#ere #teleperformance #majorel #ccooinforma
#ere #teleperformance #majorel #ccooinforma
February 10, 2026 at 1:59 PM
La empresa ha comunicado su intención de iniciar un proceso de despido colectivo en Majorel SP.
#ere #teleperformance #majorel #ccooinforma
#ere #teleperformance #majorel #ccooinforma
Si tu empresa aumenta y reduce tu horas según el volumen de trabajo, puedes solicitar que amplíen tu #jornada laboral según el art. 27 del #convenio de Contact Center.
Aquí te explicamos cómo se realiza el cálculo. Si tienes dudas, habla con tus delegados de #ccoo
#CCOOinforma #DerechosLaborales
Aquí te explicamos cómo se realiza el cálculo. Si tienes dudas, habla con tus delegados de #ccoo
#CCOOinforma #DerechosLaborales
February 9, 2026 at 5:42 PM
Si tu empresa aumenta y reduce tu horas según el volumen de trabajo, puedes solicitar que amplíen tu #jornada laboral según el art. 27 del #convenio de Contact Center.
Aquí te explicamos cómo se realiza el cálculo. Si tienes dudas, habla con tus delegados de #ccoo
#CCOOinforma #DerechosLaborales
Aquí te explicamos cómo se realiza el cálculo. Si tienes dudas, habla con tus delegados de #ccoo
#CCOOinforma #DerechosLaborales
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🗓️ Hoy recordamos la huelga de La Canadiense.
En 1919 lucharon durante 44 días por la jornada laboral de 8 horas.
En 1919 lucharon durante 44 días por la jornada laboral de 8 horas.
February 5, 2026 at 10:57 AM
🗓️ Hoy recordamos la huelga de La Canadiense.
En 1919 lucharon durante 44 días por la jornada laboral de 8 horas.
En 1919 lucharon durante 44 días por la jornada laboral de 8 horas.
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✊ Y lo consiguieron.
Nada fue regalado. Fue organización y conflicto.
Más de un siglo después, sabemos que los derechos se defienden, pero también se conquistan.
❤️🔥🫂 Si ayer se luchó por las 8 horas, hoy toca volver a pelear por reducir la jornada y ganar tiempo para vivir.
Nada fue regalado. Fue organización y conflicto.
Más de un siglo después, sabemos que los derechos se defienden, pero también se conquistan.
❤️🔥🫂 Si ayer se luchó por las 8 horas, hoy toca volver a pelear por reducir la jornada y ganar tiempo para vivir.
February 5, 2026 at 10:57 AM
✊ Y lo consiguieron.
Nada fue regalado. Fue organización y conflicto.
Más de un siglo después, sabemos que los derechos se defienden, pero también se conquistan.
❤️🔥🫂 Si ayer se luchó por las 8 horas, hoy toca volver a pelear por reducir la jornada y ganar tiempo para vivir.
Nada fue regalado. Fue organización y conflicto.
Más de un siglo después, sabemos que los derechos se defienden, pero también se conquistan.
❤️🔥🫂 Si ayer se luchó por las 8 horas, hoy toca volver a pelear por reducir la jornada y ganar tiempo para vivir.
📢Finalizan las negociaciones del DESPIDO COLECTIVO de Castilian del Grupo Konecta: SIN ACUERDO
La empresa debía haber hecho mucho más para evitar despidos forzosos:
ccoo-servicios.es/grupokonecta...
#ccookonecta #ccoo #ccookonectaservicios #ere
#despidocolectivo
La empresa debía haber hecho mucho más para evitar despidos forzosos:
ccoo-servicios.es/grupokonecta...
#ccookonecta #ccoo #ccookonectaservicios #ere
#despidocolectivo
Finaliza el DESPIDO COLECTIVO de CASTILIAN SIN ACUERDO
CCOO Federación de Servicios de Comisiones Obreras
ccoo-servicios.es
February 3, 2026 at 8:47 AM
📢Finalizan las negociaciones del DESPIDO COLECTIVO de Castilian del Grupo Konecta: SIN ACUERDO
La empresa debía haber hecho mucho más para evitar despidos forzosos:
ccoo-servicios.es/grupokonecta...
#ccookonecta #ccoo #ccookonectaservicios #ere
#despidocolectivo
La empresa debía haber hecho mucho más para evitar despidos forzosos:
ccoo-servicios.es/grupokonecta...
#ccookonecta #ccoo #ccookonectaservicios #ere
#despidocolectivo
📢 #ERE en Castilian del Grupo #konecta
#CCOO insiste en la falta de justificación para este ERE y en la #recolocación del personal afectado.
Ayer 29/01 hubo #huelga parcial en el centro de Elche, donde habrá el mayor número de despidos.
Más info en @eldiario.es
www.eldiario.es/economia/sin...
#CCOO insiste en la falta de justificación para este ERE y en la #recolocación del personal afectado.
Ayer 29/01 hubo #huelga parcial en el centro de Elche, donde habrá el mayor número de despidos.
Más info en @eldiario.es
www.eldiario.es/economia/sin...
Los sindicatos se plantan contra el ERE de Castilian que afecta a 125 trabajadores: “Vamos a la huelga”
UGT, CCOO y CGT elevan la presión, a las puertas del cierre de la negociación, para frenar el ERE de la empresa del grupo Konecta que amenaza a dos tercios de la plantilla de Elche
www.eldiario.es
January 30, 2026 at 1:22 PM
📢 #ERE en Castilian del Grupo #konecta
#CCOO insiste en la falta de justificación para este ERE y en la #recolocación del personal afectado.
Ayer 29/01 hubo #huelga parcial en el centro de Elche, donde habrá el mayor número de despidos.
Más info en @eldiario.es
www.eldiario.es/economia/sin...
#CCOO insiste en la falta de justificación para este ERE y en la #recolocación del personal afectado.
Ayer 29/01 hubo #huelga parcial en el centro de Elche, donde habrá el mayor número de despidos.
Más info en @eldiario.es
www.eldiario.es/economia/sin...
📋Tablas salariales de 2026 para #ContactCenter
Nuestros #salarios aumetan un 3,4% este año:
- El IPC se ha fijado en 2,9%.
- Se aplica un extra de 0,5%, gracias al art. 45 del #conveniocolectivo negociado y firmado por CCOO.
Nuestros #salarios aumetan un 3,4% este año:
- El IPC se ha fijado en 2,9%.
- Se aplica un extra de 0,5%, gracias al art. 45 del #conveniocolectivo negociado y firmado por CCOO.
January 26, 2026 at 1:22 PM
📋Tablas salariales de 2026 para #ContactCenter
Nuestros #salarios aumetan un 3,4% este año:
- El IPC se ha fijado en 2,9%.
- Se aplica un extra de 0,5%, gracias al art. 45 del #conveniocolectivo negociado y firmado por CCOO.
Nuestros #salarios aumetan un 3,4% este año:
- El IPC se ha fijado en 2,9%.
- Se aplica un extra de 0,5%, gracias al art. 45 del #conveniocolectivo negociado y firmado por CCOO.
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🫂Trasladamos nuestro más sincero pésame a las familias y personas allegadas de las víctimas del accidente ferroviario ocurrido en Adamuz, Córdoba.
Nuestro apoyo y solidaridad con todas las personas heridas y con sus familias en estos momentos tan duros.
Nuestro apoyo y solidaridad con todas las personas heridas y con sus familias en estos momentos tan duros.
January 19, 2026 at 11:33 AM
🫂Trasladamos nuestro más sincero pésame a las familias y personas allegadas de las víctimas del accidente ferroviario ocurrido en Adamuz, Córdoba.
Nuestro apoyo y solidaridad con todas las personas heridas y con sus familias en estos momentos tan duros.
Nuestro apoyo y solidaridad con todas las personas heridas y con sus familias en estos momentos tan duros.
¡Recuerda!📢 En la #nómina de enero la empresa debe pagarte el monto correspondiente al art. 52 del convenio, para compensar festivos, domingos, nocturnidad y otros pluses que no cobramos cuando estamos de vacaciones.
#ContactCenter #CCOO #CCOOContigo
#ContactCenter #CCOO #CCOOContigo
January 16, 2026 at 10:31 AM
¡Recuerda!📢 En la #nómina de enero la empresa debe pagarte el monto correspondiente al art. 52 del convenio, para compensar festivos, domingos, nocturnidad y otros pluses que no cobramos cuando estamos de vacaciones.
#ContactCenter #CCOO #CCOOContigo
#ContactCenter #CCOO #CCOOContigo
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🗓️ Recuerda que los permisos por nacimiento y cuidado del menor se han ampliado a 19 semanas.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
December 5, 2025 at 11:58 AM
🗓️ Recuerda que los permisos por nacimiento y cuidado del menor se han ampliado a 19 semanas.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
El Tribunal Supremo aclara en su #sentencia que los #permisos por hospitalización y por fallecimiento recogidos en el art. 30.1.b y 30.1.c del convenio colectivo de Contact Center se cuentan en días laborables.
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
December 2, 2025 at 1:05 PM
El Tribunal Supremo aclara en su #sentencia que los #permisos por hospitalización y por fallecimiento recogidos en el art. 30.1.b y 30.1.c del convenio colectivo de Contact Center se cuentan en días laborables.
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
Reunión de la Alianza Sindical UNI GLOBAL para #Teleperformance en Lisboa 👉 ccoo-servicios.es/html/62691.h...
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
November 11, 2025 at 10:27 PM
Reunión de la Alianza Sindical UNI GLOBAL para #Teleperformance en Lisboa 👉 ccoo-servicios.es/html/62691.h...
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
(ES -EN) 🤖Inteligencia Artificial y #algoritmos. Desde #ccoo exigimos a las empresas TRANSPARENCIA e información sobre su impacto en las condiciones laborales y en la salud de las personas trabajadoras.
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
October 21, 2025 at 3:47 PM
(ES -EN) 🤖Inteligencia Artificial y #algoritmos. Desde #ccoo exigimos a las empresas TRANSPARENCIA e información sobre su impacto en las condiciones laborales y en la salud de las personas trabajadoras.
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
Después de un mes de negociaciones, se ha llegado a un acuerdo para el ERE iniciado el pasado 28 de agosto por #Covisian por causas productivas y organizativas, en el centro de trabajo de Calatayud.
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
October 6, 2025 at 5:15 PM
Después de un mes de negociaciones, se ha llegado a un acuerdo para el ERE iniciado el pasado 28 de agosto por #Covisian por causas productivas y organizativas, en el centro de trabajo de Calatayud.
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
📈 La fórmula del artículo 27 del convenio de Contact Center es clara. Las empresas se quedan sin excusas para no consolidar ampliaciones de jornada.
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
Tienes todos los detalles aquí👇
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
Tienes todos los detalles aquí👇
October 2, 2025 at 4:09 PM
📈 La fórmula del artículo 27 del convenio de Contact Center es clara. Las empresas se quedan sin excusas para no consolidar ampliaciones de jornada.
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
Tienes todos los detalles aquí👇
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
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✏️Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar del
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
October 1, 2025 at 8:04 AM
✏️Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar del
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
La #AudienciaNacional declara nulo ⛔ el cambio de horarios🕥de #EnterpriseSolutions en el servicio de admisión de Caixabank en Valencia, Barcelona y Zaragoza, sin aceptación por parte de la plantilla ni acuerdo con la #RLPT
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
September 30, 2025 at 4:11 PM
La #AudienciaNacional declara nulo ⛔ el cambio de horarios🕥de #EnterpriseSolutions en el servicio de admisión de Caixabank en Valencia, Barcelona y Zaragoza, sin aceptación por parte de la plantilla ni acuerdo con la #RLPT
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
El Tribunal Supremo confirma nuestro derecho a #vacaciones en verano (entre el 21/06 y el 21/09).
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
September 23, 2025 at 12:36 PM
El Tribunal Supremo confirma nuestro derecho a #vacaciones en verano (entre el 21/06 y el 21/09).
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
CCOO NO FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD EN CASTILIAN (GRUPO KONECTA)
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
September 15, 2025 at 8:54 AM
CCOO NO FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD EN CASTILIAN (GRUPO KONECTA)
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
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❓🗣️ Ayer hicimos esta pregunta y estas fueron las respuestas.
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
September 10, 2025 at 10:05 AM
❓🗣️ Ayer hicimos esta pregunta y estas fueron las respuestas.
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
#konecta BTO se niega a entregar la planificación del trabajo a distancia híbrido con 3 meses de antelación a la #rlpt en el #SIMA
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
September 9, 2025 at 7:10 AM
#konecta BTO se niega a entregar la planificación del trabajo a distancia híbrido con 3 meses de antelación a la #rlpt en el #SIMA
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado.
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
August 7, 2025 at 10:59 AM
#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado.
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no propone alternativas.
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
July 25, 2025 at 4:48 PM
Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no propone alternativas.
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales