Christian Mahringer
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camahringer.bsky.social
Christian Mahringer
@camahringer.bsky.social

Researcher at University of Stuttgart who explores how #organizations can promote #agility, #change and #innovation.

Business 65%
Mathematics 11%

New paper out! 📢 "TWIN TRANSFORMATION IN ACTION" in Int. Journal of Innovation Management.

My key argument: Understand digitalization & sustainability's interplay by looking at everyday organizational routines. It's all about situated acts!🔍

Read it here: www.researchgate.net/publication/...
👋 Hello BlueSky! We're Strategizers — the Strategizing Activities and Practices Interest Group, now joining the conversation here. We explore #PracticeTheory, #Strategy, and #Organization. Follow us for updates, insights, and community!

🚀 Excited to share my research on designing interfaces in agile teams, co-authored with Anja Danner-Schröder, published in the Academy of Management Journal! 📚 Key insights include the challenges of interdependencies and resource sharing. Link: journals.aom.org/doi/10.5465/...
#Agile #Design
Gemütlich im Mittelbau #einkuscheln?! Ihr wisst: Ich habe #IchBinHanna gestern im Wissenschaftsausschuss des NRW-Landtags vertreten. Was ich da alles gesagt hab? 1 🧵! Da ich vermute, dass Euch das besonders interessiert, fange ich mal mit meiner Reaktion auf das Einkuscheln an. (1/8)
Nach Länder-Stellungnahme: Bundestags-#FDP will bei sechs Jahren Höchstbefristung für Postdocs bleiben

Was der #Bundesrat zur geplanten #WissZeitVG-Novelle sagt und wie Ampelfraktionen darauf reagieren.

Im Blog: www.jmwiarda.de/2024/05/19/n...
Eine Abrechnung mit dem Reformentwurf des #WissZeitVG.
Das BMBF ignoriert & blockiert alle vernünftigen Ansätze. Im parlamentarischen Verfahren muss Schadensbegrenzung betrieben werden. Die Öffnung der Tarifsperre als Trostpflaster für #IchBinHanna #IchBinReyhan

www.tagesspiegel.de/wissen/ein-g...
Ein Gesetz wie Hohn für junge Forschende: So wird das nichts mit fairer Arbeit an den Unis
Warum sollten sich gut ausgebildete Menschen in der Wissenschaft engagieren? Die Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes wird keinen Anreiz dafür geben: Ein Versagen der Bundesregierung.
www.tagesspiegel.de

We are all pattern makers! In a new article w/ Kathrin Sele, Anja Danner-Schröder, Thomas Grisold and Birgit Renzl we develop a new perspective which helps to see how everyday actions contribute to #grandchallenges such as #climatechange journals.sagepub.com/doi/10.1177/...

🚀📚 Exciting that my article 'Innovating as Chains of Interrelated Situations' is now out. I suggest that considering situations helps to understand ambiguity in the #innovation process. Check it out 👇 www.sciencedirect.com/science/arti...
Sehr lesenswerter Beitrag von @JMWiarda 👇! Wir können es uns nicht leisten, die Debatte um das #WissZeitVG in den Winterschlaf fallen zu lassen. Die neue verfassungsrechtliche Beurteilung der Befristungshöchstquote ist ein guter Anlass, wieder aufzuwachen.
#IchBinHanna #ProfsFürHanna
Call for PhD Research Fellow (3 years, 100% position), in Public Administration at the Univeristy of Agder (Norway)
www.jobbnorge.no/en/available...
PhD Research Fellow in Public Administration at the Faculty of Social Science (250443) | University ...
Job title:  PhD Research Fellow in Public Administration at the Faculty of Social Science (250443), Employer: University of Agder, Deadline: Saturday, December 30, 2023
www.jobbnorge.no
Wir verteilen unglaubliche 630 Invite Codes an X-User (Profil wird gecheckt!)

Danke für eure Unterstützung mit den Codes per Mail an codes@jun.de und danke an @jun.de für die Organisation
Auf meinem Grabstein wird stehen.
„das Drittmittelaufkommen hätte höher sein können“

📚 Dive into the intricacies of change in our video, "Interdisciplinary Perspectives on Change | Workshop Highlights 2023." 🌐 This video encapsulates the essence of a workshop at @hadw_bw, uniting scholars from diverse fields. #Change #RoutineDynamics youtu.be/2QQxnH1_tjQ?...

Making the work of postdocs visible. 👇
New paper in PLOS Biol with @graciellehigino.bsky.social et al.: "Postdoctoral scientists are mentors, and it is time to recognize their work". We argue that ensuring that post-docs receive proper credit for ALL their labour would benefit all academia.
Postdoctoral scientists are mentors, and it is time to recognize their work
Post-doctoral scientists are effective mentors for graduate students. This Perspective discusses how failures to properly credit them for this role has negative consequence for everyone and suggests p...
journals.plos.org