These estimates, drawn from the location data of three billion Facebook users, provide a view of human migration in extraordinary detail.

A medida que dejamos atrás la pandemia y recuperamos la normalidad perdida, se ha ido moderando aquella eclosión de lo digital que pretendía cambiar aspectos

Human Rights Watch mourns the loss of Jimmy Carter, who made trailblazing contributions to the human rights movement during his US presidency and long afterward.

El orden mundial podría estar a punto de cambiar. Desde el siglo XVII, cuando se firmaron los tratados de Westfalia, las relaciones internacionales han sido dictadas por los Estados soberanos. Pero ca...

¡El caso BOSCO llega al Supremo! 🏛️ El Supremo admite a trámite el recurso de Civio y decidirá si la propiedad intelectual justifica la opacidad de programas y algoritmos públicos. Debatirá en casació...

Una sociedad democrática debe replantearse si es correcto que entre todos financiemos a un ejército de mercenarios de partido que se ocupan de crear argumentarios

Este mapa, creado por Landgeist en 2024, muestra la situación del teletrabajo en Europa, según datos proporcionados por Eurostat para 2023. En el mapa se utilizan distintos tonos de la gama del verde ...

Why do people hate performance reviews? Maybe because, according to surveys, most of us don’t think they’re fair. A team of researchers set out to examine this in more detail. In four studies based on...

Lo anticipé en su momento, en plena pandemia en junio de 2021, y está ocurriendo: la constatación de que las organizaciones podían seguir funcionando razonablemente bien en modo de trabajo remoto, unido al aprendizaje organizacional que supone popularizar herramientas como la videoconferencia, que facilitan la coordinación en general, pero también con trabajadores externos y freelancers, iba a suponer un replanteamiento de los organigramas de muchísimas compañías, con un foco especialmente directo en la eliminación de los llamados mandos intermedios. Los datos, como el algodón, no engañan: las compañías norteamericanas están experimentando una rápida reestructuración, y los mandos intermedios están