📩 CV à SecretariatDRH@ap-hm.fr
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Le #SE_Unsa s’appuiera sur vos réponses pour défendre vos droits et exiger des décisions adaptées.
form.se-unsa.org/ruralites-ed...
#QVCT
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#QVCT
La souffrance au travail ? En théorie, ça n'existe pas...
En pratique, on maquille ça derrière des acronymes QVCT, RPS, etc, etc... en sifflotant "Tout va très bien madame la marquise".
La souffrance au travail ? En théorie, ça n'existe pas...
En pratique, on maquille ça derrière des acronymes QVCT, RPS, etc, etc... en sifflotant "Tout va très bien madame la marquise".
#AÉSIOagit #SantéMentale #CapSurLaSantéMentale #SEEPH #QVCT
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🤝 Rejoignez le nouveau groupe de pairs de l'Action-recherche INSPIRE !
airtable.com/app8OxkaSKMi...
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https://www.europesays.com/fr/512669/
Évolution des espaces de travail, salariés en distanciel et QVCT, la masterclass organisée par Sud Ouest et Placéco…#fr #france
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Évolution des espaces de travail, salariés en distanciel et QVCT, la masterclass organisée par Sud Ouest et Placéco…#fr #france
"C’est devenu un acquis social qu’il faut adapter aux besoins personnels, et cela devrait faire partie des accords QVCT."
"C’est devenu un acquis social qu’il faut adapter aux besoins personnels, et cela devrait faire partie des accords QVCT."
👉 Retour d'expérience par @emdeleplace.bsky.social ⤵️
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Sauf qu'elle a été victime de son succès et maintenant, tu as les fresques pour tout (de la santé au travail, du travail, de la QVCT).
Il y a des consultants qui en sortent avec leur méthode qu'ils vendront alors que la méthode existe déjà.
Sauf qu'elle a été victime de son succès et maintenant, tu as les fresques pour tout (de la santé au travail, du travail, de la QVCT).
Il y a des consultants qui en sortent avec leur méthode qu'ils vendront alors que la méthode existe déjà.
N°4 : "Agir pour sa santé mentale au travail"
www.unsa-education.com/article-/san...
N°4 : "Agir pour sa santé mentale au travail"
www.unsa-education.com/article-/san...
N°3 : "Les causes de la dégradation de la santé mentale au travail : les spécificités de nos métiers"
www.unsa-education.com/article-/les...
N°3 : "Les causes de la dégradation de la santé mentale au travail : les spécificités de nos métiers"
www.unsa-education.com/article-/les...
www.unsa-education.com/article-/san...
www.unsa-education.com/article-/san...
N°2 : "De la culpabilisation individuelle à la responsabilité institutionnelle"
*QVCT : qualité de vie et conditions de travail
www.unsa-education.com/article-/san...
N°2 : "De la culpabilisation individuelle à la responsabilité institutionnelle"
*QVCT : qualité de vie et conditions de travail
www.unsa-education.com/article-/san...
#unsaeducation.
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Débat « handicap et inclusion » « L enjeu c est que la place du rêve soit supérieure au poids des difficultés ». Merci à Pierre-Mickaël HUGUES pour son témoignage inspirant ! @cfdtservices.bsky.social
Débat « handicap et inclusion » « L enjeu c est que la place du rêve soit supérieure au poids des difficultés ». Merci à Pierre-Mickaël HUGUES pour son témoignage inspirant ! @cfdtservices.bsky.social
Le SE-Unsa est à tes côtés pour t’aider à mieux comprendre la démarche QVCT.
Alors, prêt•e à te lancer ? Demande dès maintenant ton accompagnement 👉 https://form.se-unsa.org/demarche-QVCT/
Le SE-Unsa est à tes côtés pour t’aider à mieux comprendre la démarche QVCT.
Alors, prêt•e à te lancer ? Demande dès maintenant ton accompagnement 👉 https://form.se-unsa.org/demarche-QVCT/
www.youtube.com/watch?v=1IHO...
#QVCT #MGEN #UDES #ESS
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#QVCT #MGEN #UDES #ESS
📅 23/09 – 13h/13h45
🔹 Impact du manque de sommeil sur la santé & l’entreprise
🔹 Solutions pour mieux dormir & rester en forme
📌 Inscription gratuite : urlr.me/RHn7b4
#Prévention #QVCT
📅 23/09 – 13h/13h45
🔹 Impact du manque de sommeil sur la santé & l’entreprise
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#Prévention #QVCT
urls.fr/luW5MJ
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