Huono palkkausjärjestelmä heillä. Harmi, kun hyviäkin olisi.

Kunta-alan KVTES-sopimuksessa palkkausjärjestelmä uudistuu. Katso Ylen juttu, mukana @jhlry.bsky.social edustajien kommentit.
#kvtes #palkkausjärjestelmä #tasopalkka
yle.fi/a/74-2013729...

Aluepäällikkö ehdottaa myös englanninkielisestä kommunikaatiosta maksettavaa kaksikielisyyslisää. Opetusalan palkkausjärjestelmä on muutenkin kilkkeistä rakennettu. Jopa opettajien edunvalvojat näkevät, että järjestelmä ei vastaa opettajan nykytyönkuvaa. Uudet kilkkeet eivät ongelmaa ratkaise! 4/

Ei se perustukaan, siksi tuntuu myös tuollainen tilastointi jonkun nimekkeen mukaan ihan älyttömältä. Tuo aidosti kannustava palkkausjärjestelmä on sinänsä kyllä iso vitsi, kun rahaa ei vaan ole, jotta pystyttäisiin maksamaan yhtään enempää, vaikka kuinka hyvin tekisit työsi.

Osa on sitä mieltä, että lääkäreitä on tarpeeksi, mutta heistä vain n. 80% tekee täyttä työaikaa ja palkkausjärjestelmä vaikeuttaa lääkäreiden saamista tietyille alueille tai kuormittaviin työpaikkoihin. Tämä on vähän outo perustelu, jos se 20% osa-aikatyötä tekevistä ei tarvitse 100% palkkaa.. 3/X

Sote-sopimuksen paikallisen erän siirrosta on päästy ratkaisuun. Siirto korvataan 2% lisällä kokonaisansiosta siihen asti kunnes uusi palkkausjärjestelmä tulee käyttöön.

Hyvtessin osalta vähä sama mutta 1%.

Kaupan alalle syntyi sopu työehdoista maaliskuussa. Alalle on tulossa kokonaan uusi palkkausjärjestelmä.”Se ei perustu enää mihinkään nimikkeisiin, vaan vaativuuteen", sanoo PAMin vastaava sopimusasiantuntija Jyrki Sinkkonen.

Lue Hesarin juttu 👇
www.hs.fi/alueet/art-2...

Tosin minkä muunlainen palkkausjärjestelmä kannustaa myyjää myymään kuin provisio? 🤔

Jep. Ja siihenkin auttaa hyvä palkkausjärjestelmä.

Uusi palkkausjärjestelmä tuo sote-sopimukseen uusia palkkaryhmiä. Palkkausta pystytään vastedes kehittämään niiden pohjalta. Uudistus tehdään kahdessa osassa, joista ensimmäinen osa valmistui nyt. #tehylehti