Johtajilla on yleensä hyvinkin paljon parempi irtisanomissuoja kuin normi duunarilla. Vaikka julkisuudessa usein väittävätkin että korkea palkka korreloi huonon suojan.
November 27, 2025 at 9:07 AM
Johtajilla on yleensä hyvinkin paljon parempi irtisanomissuoja kuin normi duunarilla. Vaikka julkisuudessa usein väittävätkin että korkea palkka korreloi huonon suojan.
Ehkä sillä on sovittuna niin iso kultainen kädenpuristus ettei KELAlla ole varaa irtisanoa 😏
Näillä johtajilla on ihan omanlaisensa irtisanomissuoja.
Näillä johtajilla on ihan omanlaisensa irtisanomissuoja.
November 27, 2025 at 7:34 AM
Ehkä sillä on sovittuna niin iso kultainen kädenpuristus ettei KELAlla ole varaa irtisanoa 😏
Näillä johtajilla on ihan omanlaisensa irtisanomissuoja.
Näillä johtajilla on ihan omanlaisensa irtisanomissuoja.
Potkulaki 🤬
Hallitus sanoo esityksen helpottavan työllistämistä ja pk-yritysten arkea, mutta tutkimuksissa ei ole löytynyt tukea sille, että heikompi irtisanomissuoja lisäisi työllisyyttä. Hallituskin myöntää vaikutusten olevan pieniä.
Käytännössä varmaa on vain se, että irtisanomiset lisääntyvät.
Hallitus sanoo esityksen helpottavan työllistämistä ja pk-yritysten arkea, mutta tutkimuksissa ei ole löytynyt tukea sille, että heikompi irtisanomissuoja lisäisi työllisyyttä. Hallituskin myöntää vaikutusten olevan pieniä.
Käytännössä varmaa on vain se, että irtisanomiset lisääntyvät.
”on selvää, että minkään nykyaikaisen organisaation johtaja ei voi julkisuudessa väheksyä työntekijöitään ja antaa ymmärtää, että eri mieltä olevat joutavatkin lähteä.”
Lehtonen vain sanoi ääneen sen mihin hallitus pyrkii. Tätä on ”paikallinen sopiminen” ja potkulaki. Pärstäkerroin ratkaisee.
Lehtonen vain sanoi ääneen sen mihin hallitus pyrkii. Tätä on ”paikallinen sopiminen” ja potkulaki. Pärstäkerroin ratkaisee.
Pääkirjoitus | Kelaa johdetaan vanhanaikaisilla opeilla
Pääjohtaja Lasse Lehtosen ensimmäisten kuukausien aikana Kela on joutunut johtamiskriisiin. Se ei ratkea käskyttämällä.
www.hs.fi
November 14, 2025 at 6:56 PM
Potkulaki 🤬
Hallitus sanoo esityksen helpottavan työllistämistä ja pk-yritysten arkea, mutta tutkimuksissa ei ole löytynyt tukea sille, että heikompi irtisanomissuoja lisäisi työllisyyttä. Hallituskin myöntää vaikutusten olevan pieniä.
Käytännössä varmaa on vain se, että irtisanomiset lisääntyvät.
Hallitus sanoo esityksen helpottavan työllistämistä ja pk-yritysten arkea, mutta tutkimuksissa ei ole löytynyt tukea sille, että heikompi irtisanomissuoja lisäisi työllisyyttä. Hallituskin myöntää vaikutusten olevan pieniä.
Käytännössä varmaa on vain se, että irtisanomiset lisääntyvät.
Mikäköhän olis EK:n ja SY:n kanta, jos ehdottais, että poistetaan irtisanomissuoja, mutta samalla kaikki työkkärin karenssit ja omavastuut?
November 5, 2025 at 2:16 PM
Mikäköhän olis EK:n ja SY:n kanta, jos ehdottais, että poistetaan irtisanomissuoja, mutta samalla kaikki työkkärin karenssit ja omavastuut?
Ukrainan sodan ja Trumpin tullien erillisvaikutukset vain Suomelle, Sanna Marin, etätyö, ahneet hoitajat, irtisanomissuoja, työttömät, kuluttajat, yrittäjät ja muut syylliset.
Katsokaa mitä teitte!
Terveisin: Petteri, Riikka, valtiovarainministeriö, pankkien ekonomistit ja hyvä hallitusohjelma
Katsokaa mitä teitte!
Terveisin: Petteri, Riikka, valtiovarainministeriö, pankkien ekonomistit ja hyvä hallitusohjelma
November 5, 2025 at 12:44 PM
Ukrainan sodan ja Trumpin tullien erillisvaikutukset vain Suomelle, Sanna Marin, etätyö, ahneet hoitajat, irtisanomissuoja, työttömät, kuluttajat, yrittäjät ja muut syylliset.
Katsokaa mitä teitte!
Terveisin: Petteri, Riikka, valtiovarainministeriö, pankkien ekonomistit ja hyvä hallitusohjelma
Katsokaa mitä teitte!
Terveisin: Petteri, Riikka, valtiovarainministeriö, pankkien ekonomistit ja hyvä hallitusohjelma
Työntekijän irtisanomisen helpottaminen. Miksei voida sanoa suoraan, että halutaan antaa kenkää alisuoriutujille? Minkälainen yritys haluaa irtisanoa tunnollisen ja tuottavan työntekijän?
#yleastudio #työelämä #irtisanomissuoja
#yleastudio #työelämä #irtisanomissuoja
October 28, 2025 at 7:24 PM
Työntekijän irtisanomisen helpottaminen. Miksei voida sanoa suoraan, että halutaan antaa kenkää alisuoriutujille? Minkälainen yritys haluaa irtisanoa tunnollisen ja tuottavan työntekijän?
#yleastudio #työelämä #irtisanomissuoja
#yleastudio #työelämä #irtisanomissuoja
PAM pitää lakiesitystä irtisanomissuojan heikentämiseksi huonona.
Se ei lisää työllisyyttä.
Se lisää epävarmuutta työmarkkinoilla.
Se koituu käytännössä naisvaltaisten palvelualojen vahingoksi.
Se luo epäselvän oikeustilan ja lisää todennäköisesti oikeusriitoja.
#irtisanomissuoja #tasa-arvo
Se ei lisää työllisyyttä.
Se lisää epävarmuutta työmarkkinoilla.
Se koituu käytännössä naisvaltaisten palvelualojen vahingoksi.
Se luo epäselvän oikeustilan ja lisää todennäköisesti oikeusriitoja.
#irtisanomissuoja #tasa-arvo
PAM irtisanomissuojasta: Ideologinen lakiesitys heikentää työntekijöiden asemaa naisvaltaisilla aloilla ja lisää epävarmuutta työmarkkinoilla - PAM
Palvelualojen ammattiliitto PAM pitää hallituksen tänään antamaa esitystä irtisanomissuojan heikentämiseksi ideologisena, haitallisena ja tasa-arvoa heikentävänä.
www.pam.fi
October 23, 2025 at 11:29 AM
PAM pitää lakiesitystä irtisanomissuojan heikentämiseksi huonona.
Se ei lisää työllisyyttä.
Se lisää epävarmuutta työmarkkinoilla.
Se koituu käytännössä naisvaltaisten palvelualojen vahingoksi.
Se luo epäselvän oikeustilan ja lisää todennäköisesti oikeusriitoja.
#irtisanomissuoja #tasa-arvo
Se ei lisää työllisyyttä.
Se lisää epävarmuutta työmarkkinoilla.
Se koituu käytännössä naisvaltaisten palvelualojen vahingoksi.
Se luo epäselvän oikeustilan ja lisää todennäköisesti oikeusriitoja.
#irtisanomissuoja #tasa-arvo
Määräaikaisuus houkuttelee varmaan myös siksi, että toistaiseksi työsuhteeseen palkatun työntekijän irtisanomissuoja on todella vahva. Vaan entäpä jos tyyppi on ihan oikeasti kykenevä vain palkkaa nostamaan? Auttaisiko työpaikkademokratia?
October 19, 2025 at 7:18 AM
Määräaikaisuus houkuttelee varmaan myös siksi, että toistaiseksi työsuhteeseen palkatun työntekijän irtisanomissuoja on todella vahva. Vaan entäpä jos tyyppi on ihan oikeasti kykenevä vain palkkaa nostamaan? Auttaisiko työpaikkademokratia?
Mun mielestä on hienoa että Tere vihdoin tuo näin näkyvästi esille kokoomuksen tavoitteet, kovasti ollaan väitetty ettei kokoomuksen pyrkimys ole ajaa liittoja alas tai että suojellaan hyvinvointiyhteiskuntaa, ja sitten Tere tulee ja kertoo suoraan että julkiset palvelut ja työntekijäoikeudet alas ❤️
October 16, 2025 at 9:19 AM
Mun mielestä on hienoa että Tere vihdoin tuo näin näkyvästi esille kokoomuksen tavoitteet, kovasti ollaan väitetty ettei kokoomuksen pyrkimys ole ajaa liittoja alas tai että suojellaan hyvinvointiyhteiskuntaa, ja sitten Tere tulee ja kertoo suoraan että julkiset palvelut ja työntekijäoikeudet alas ❤️
TEMin selvityshenkilöt ovat julkaisseet raportin joustoturvasta eli työmarkkinoiden joustavuudesta -irtisanomissuoja- ja turvasta- työttömyysturva ja aktiivinen työvoimapolitiikka. Selvityksen johtopäätös yksinkertaistaen on, että joustoa löytyy, turvaa taasen ei.
www.sak.fi/blogit/suoma...
www.sak.fi/blogit/suoma...
Suomalainen duunari joustaa ilman turvaverkkoja
Puheenjohtaja Eloranta luki selvityshenkilöiden raportin joustoturvasta. Lue hänen huomionsa Suomen tilanteesta.
www.sak.fi
October 14, 2025 at 12:31 PM
TEMin selvityshenkilöt ovat julkaisseet raportin joustoturvasta eli työmarkkinoiden joustavuudesta -irtisanomissuoja- ja turvasta- työttömyysturva ja aktiivinen työvoimapolitiikka. Selvityksen johtopäätös yksinkertaistaen on, että joustoa löytyy, turvaa taasen ei.
www.sak.fi/blogit/suoma...
www.sak.fi/blogit/suoma...
Aika pitkä irtisanomissuoja. Nyt en muista missä päin maailmaa olette nyt?
October 5, 2025 at 6:06 PM
Aika pitkä irtisanomissuoja. Nyt en muista missä päin maailmaa olette nyt?
Numero-nikkarit ei ymmärrä muun kuin numeroidensa päälle 🤷♂️
Mitä veikkaat ihmisten päässä tapahtuvan kun irtisanomissuoja, lakko-oikeus, suojaosat ja turvaverkot paskotaan?
Yhteiskuntasopimus ja -luottamus on paskottu, ostovoima ja kulutushalukkuus kadonneet.
Vitutus-indeksilläkö sitä mitataan?
Mitä veikkaat ihmisten päässä tapahtuvan kun irtisanomissuoja, lakko-oikeus, suojaosat ja turvaverkot paskotaan?
Yhteiskuntasopimus ja -luottamus on paskottu, ostovoima ja kulutushalukkuus kadonneet.
Vitutus-indeksilläkö sitä mitataan?
October 5, 2025 at 7:22 AM
Numero-nikkarit ei ymmärrä muun kuin numeroidensa päälle 🤷♂️
Mitä veikkaat ihmisten päässä tapahtuvan kun irtisanomissuoja, lakko-oikeus, suojaosat ja turvaverkot paskotaan?
Yhteiskuntasopimus ja -luottamus on paskottu, ostovoima ja kulutushalukkuus kadonneet.
Vitutus-indeksilläkö sitä mitataan?
Mitä veikkaat ihmisten päässä tapahtuvan kun irtisanomissuoja, lakko-oikeus, suojaosat ja turvaverkot paskotaan?
Yhteiskuntasopimus ja -luottamus on paskottu, ostovoima ja kulutushalukkuus kadonneet.
Vitutus-indeksilläkö sitä mitataan?
jos hiukan kannustaisi. esim saksalainen irtisanomissuoja, ei kantsisi lopettaa.
työntekijöiden edustus johdossa.
pakkomyynti työntekijöille lakkautettaessa.
työntekijöiden edustus johdossa.
pakkomyynti työntekijöille lakkautettaessa.
September 10, 2025 at 5:08 AM
jos hiukan kannustaisi. esim saksalainen irtisanomissuoja, ei kantsisi lopettaa.
työntekijöiden edustus johdossa.
pakkomyynti työntekijöille lakkautettaessa.
työntekijöiden edustus johdossa.
pakkomyynti työntekijöille lakkautettaessa.
Työntekijän irtisanomissuojaa kaventavaa lainsäädäntöä on huidottu kiireellä kasaan, mikä näkyy lakiesitysluonnoksessa, kertovat SAK:n juristit Tekijän haastattelussa. Lue koko juttu verkkolehdestä! #Teollisuusliitto #Tekijä #irtisanomissuoja #potkulaki
Vauhtisokeaa valmistelua ja sekavia sanamuotoja – potkulaki uhkaa työntekijän turvaa - Tekijä
Irtisanomissuojaa kaventavaa lainsäädäntöä on kasattu kiireellä, eikä kolmikantaista valmistelua ole ollut, kertovat SAK:n juristit.
tekijalehti.fi
August 15, 2025 at 9:07 AM
Työntekijän irtisanomissuojaa kaventavaa lainsäädäntöä on huidottu kiireellä kasaan, mikä näkyy lakiesitysluonnoksessa, kertovat SAK:n juristit Tekijän haastattelussa. Lue koko juttu verkkolehdestä! #Teollisuusliitto #Tekijä #irtisanomissuoja #potkulaki
Kun työntekijän irtisanomissuoja poistettaisiin kokonaan ja lakot kiellettäisiin, työllisyys olisi yli 100%! Toki työttömyysturva lakkautettaisiin ensimmäiseksi, niin kaikki työttömät menisivät heti töihin.
July 22, 2025 at 6:58 AM
Kun työntekijän irtisanomissuoja poistettaisiin kokonaan ja lakot kiellettäisiin, työllisyys olisi yli 100%! Toki työttömyysturva lakkautettaisiin ensimmäiseksi, niin kaikki työttömät menisivät heti töihin.
Hyvä irtisanomissuoja on hyvä asia työssä olevien kannalta, mutta ei välttämättä niiden kannalta, jotka etsivät työtä, koska se kannustaa syrjintää työhönotossa. Tarkemmin blogillani.
Näkökohtia työelämän uudistuksiin (2): valikoivuus työhönotossa www.soininvaara.fi/2025/07/17/n...
Näkökohtia työelämän uudistuksiin (2): valikoivuus työhönotossa www.soininvaara.fi/2025/07/17/n...
Näkökohtia työelämän uudistuksiin (2): valikoivuus työhönotossa
www.soininvaara.fi
July 17, 2025 at 6:25 PM
Hyvä irtisanomissuoja on hyvä asia työssä olevien kannalta, mutta ei välttämättä niiden kannalta, jotka etsivät työtä, koska se kannustaa syrjintää työhönotossa. Tarkemmin blogillani.
Näkökohtia työelämän uudistuksiin (2): valikoivuus työhönotossa www.soininvaara.fi/2025/07/17/n...
Näkökohtia työelämän uudistuksiin (2): valikoivuus työhönotossa www.soininvaara.fi/2025/07/17/n...
Tästä ollemme ehkä eri mieltä. Korkea irtisanomissuoja tarkoittaa automaattisesti myös korkeaa palkkaamisen kynnystä. Palkkaamisesta tulee ihan hirveä riski, kuten Suomessa on täsmälleen käynyt. Yhden hengen yritykset eivät ikinä kasva, kun ei uskalleta palkata sitä ensimmäistä ulkopuolista.
July 12, 2025 at 12:09 PM
Tästä ollemme ehkä eri mieltä. Korkea irtisanomissuoja tarkoittaa automaattisesti myös korkeaa palkkaamisen kynnystä. Palkkaamisesta tulee ihan hirveä riski, kuten Suomessa on täsmälleen käynyt. Yhden hengen yritykset eivät ikinä kasva, kun ei uskalleta palkata sitä ensimmäistä ulkopuolista.
Woltin läheteilleen viime viikolla lähettämässä viestissä annetaan rajoittunut ja värittynyt kuva työsuhteen ja yrittäjyyden välisistä eroista.
Yhtiö on unohtanut mainita useita työsuhteeseen liittyviä oikeuksia kuten vuosilomat, sairausajan palkka sekä irtisanomissuoja.
Lue lisää tiedotteesta👇
Yhtiö on unohtanut mainita useita työsuhteeseen liittyviä oikeuksia kuten vuosilomat, sairausajan palkka sekä irtisanomissuoja.
Lue lisää tiedotteesta👇
Wolt viestii läheteille valikoidusti – mitä yhtiö ei muistanut mainita työsuhteen ja yrittäjyyden eroista? - PAM
PAMin työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas huomauttaa, että työsuhde takaa muun muassa irtisanomissuojan, oikeuden vuosilomaan ja sairausajan palkkaan sekä estää työehtojen yksipuolisen heikentämisen.
www.pam.fi
June 26, 2025 at 7:06 AM
Woltin läheteilleen viime viikolla lähettämässä viestissä annetaan rajoittunut ja värittynyt kuva työsuhteen ja yrittäjyyden välisistä eroista.
Yhtiö on unohtanut mainita useita työsuhteeseen liittyviä oikeuksia kuten vuosilomat, sairausajan palkka sekä irtisanomissuoja.
Lue lisää tiedotteesta👇
Yhtiö on unohtanut mainita useita työsuhteeseen liittyviä oikeuksia kuten vuosilomat, sairausajan palkka sekä irtisanomissuoja.
Lue lisää tiedotteesta👇
Jääkö Suomi tuottavuudessa muista Pohjoismaista jälkeen, koska
1. Työttömillä on liian kivaa
2. Työntekijät ovat laiskoja ja heillä on liian hyvä palkka, edut ja irtisanomissuoja
3. Sote ja koulutus ovat liian kallis investointi
4. Marginaaliverot
5. Johtaminen on jumittunut bulkkiajatteluun
1. Työttömillä on liian kivaa
2. Työntekijät ovat laiskoja ja heillä on liian hyvä palkka, edut ja irtisanomissuoja
3. Sote ja koulutus ovat liian kallis investointi
4. Marginaaliverot
5. Johtaminen on jumittunut bulkkiajatteluun
June 5, 2025 at 3:03 PM
Jääkö Suomi tuottavuudessa muista Pohjoismaista jälkeen, koska
1. Työttömillä on liian kivaa
2. Työntekijät ovat laiskoja ja heillä on liian hyvä palkka, edut ja irtisanomissuoja
3. Sote ja koulutus ovat liian kallis investointi
4. Marginaaliverot
5. Johtaminen on jumittunut bulkkiajatteluun
1. Työttömillä on liian kivaa
2. Työntekijät ovat laiskoja ja heillä on liian hyvä palkka, edut ja irtisanomissuoja
3. Sote ja koulutus ovat liian kallis investointi
4. Marginaaliverot
5. Johtaminen on jumittunut bulkkiajatteluun
"Huvittaa" kyllä että kehdataan itkeä syntyvyyden laskusta kun samalla viedään tosiaan kaikki turva, suojaosuudet, lapsikorotukset, irtisanomissuoja jne ajassa jolloin isolla osalla on työelämässä epävarmuutta, kuka hitto hankkii lapsia kun pystyy nippanappa elättämään itsensä?
June 2, 2025 at 6:37 PM
"Huvittaa" kyllä että kehdataan itkeä syntyvyyden laskusta kun samalla viedään tosiaan kaikki turva, suojaosuudet, lapsikorotukset, irtisanomissuoja jne ajassa jolloin isolla osalla on työelämässä epävarmuutta, kuka hitto hankkii lapsia kun pystyy nippanappa elättämään itsensä?
Työntekijän #irtisanomissuoja heikkenee. #loimury suhtautuu esitettyihin muutoksiin erittäin kriittisesti. #Työsopimuslaki on työntekijän suojaksi tarkoitettua lainsäädäntöä, ja nyt tätä asetelmaa ollaan monilta osin muuttamassa. Aiheesta Loimun juristi Anna Kytömaa: www.loimu.fi/verkkolehden...
May 23, 2025 at 5:38 AM
Työntekijän #irtisanomissuoja heikkenee. #loimury suhtautuu esitettyihin muutoksiin erittäin kriittisesti. #Työsopimuslaki on työntekijän suojaksi tarkoitettua lainsäädäntöä, ja nyt tätä asetelmaa ollaan monilta osin muuttamassa. Aiheesta Loimun juristi Anna Kytömaa: www.loimu.fi/verkkolehden...
Kun nyt ollaan kovaa vauhtia purkamassa koko irtisanomissuoja, niin työntekijältä pitää poistaa työttömyysturvan karenssi ja omavastuupäivät, myös silloin kun hän itse irtisanoutuu esim. työnantajan alisuoriutumisen tai epäasiallisen käytöksen vuoksi. Muuten #potkulaki johtaa mielivaltaisuuksiin.
Työelämä | Hallitus haluaa ”alisuoriutumisesta” irtisanomisperusteen
Irtisanomisperusteita koskevaan lainsäädäntöön on helpotusten lisäksi suunnitteilla kokonaan uusi lisäys. Jatkossa ”alisuoriutumisesta” seuraisi entistä herkemmin potkut.
www.hs.fi
May 10, 2025 at 5:09 PM
Kun nyt ollaan kovaa vauhtia purkamassa koko irtisanomissuoja, niin työntekijältä pitää poistaa työttömyysturvan karenssi ja omavastuupäivät, myös silloin kun hän itse irtisanoutuu esim. työnantajan alisuoriutumisen tai epäasiallisen käytöksen vuoksi. Muuten #potkulaki johtaa mielivaltaisuuksiin.
Ei irtisanottu. Erosi itse
"Tekijä ei halua työskennellä toisella paikkakunnalla eikä häntä voida pakottaa siihen, koska hänellä on luottamusmiehenä tehostettu irtisanomissuoja."
"Hän ei enää työskentele Hekassa, mutta erosi "joskin aikaa sitten" "henkilökohtaisista syistä"
yle.fi/a/7-10039939
"Tekijä ei halua työskennellä toisella paikkakunnalla eikä häntä voida pakottaa siihen, koska hänellä on luottamusmiehenä tehostettu irtisanomissuoja."
"Hän ei enää työskentele Hekassa, mutta erosi "joskin aikaa sitten" "henkilökohtaisista syistä"
yle.fi/a/7-10039939
Anställd vid Helsingfors stads bostadsbolag våldtog 18-årig kvinnlig praktikant på arbetstid – hennes praktik avslutades medan mannen fick jobba kvar
En anställd vid Helsingfors stads bostadsbolag Heka döms för våldtäkt på en praktikant. Efter våldtäkten vägrar han byta arbetsområde och därför avslutar Heka istället kvinnans praktik.
yle.fi
April 17, 2025 at 9:11 AM
Ei irtisanottu. Erosi itse
"Tekijä ei halua työskennellä toisella paikkakunnalla eikä häntä voida pakottaa siihen, koska hänellä on luottamusmiehenä tehostettu irtisanomissuoja."
"Hän ei enää työskentele Hekassa, mutta erosi "joskin aikaa sitten" "henkilökohtaisista syistä"
yle.fi/a/7-10039939
"Tekijä ei halua työskennellä toisella paikkakunnalla eikä häntä voida pakottaa siihen, koska hänellä on luottamusmiehenä tehostettu irtisanomissuoja."
"Hän ei enää työskentele Hekassa, mutta erosi "joskin aikaa sitten" "henkilökohtaisista syistä"
yle.fi/a/7-10039939
📌 Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkkaa vastaavaa summaa.
👉 Tämä parantaisi työntekijöiden turvaa ja ehkäisisi perusteettomia irtisanomisia.
@annikars.bsky.social korostaa, että työntekijän turvaa on parannettava.
#työelämä #irtisanomissuoja #työntekijä
👉 Tämä parantaisi työntekijöiden turvaa ja ehkäisisi perusteettomia irtisanomisia.
@annikars.bsky.social korostaa, että työntekijän turvaa on parannettava.
#työelämä #irtisanomissuoja #työntekijä
PAM: Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkka - PAM
Työnantajan valta lisääntyy ja irtisanomissuoja heikkenee matalapalkkaisilla naisaloilla, jos hallituksen luonnos toteutuu. PAM esittää lausunnossaan muutoksia
www.pam.fi
April 10, 2025 at 1:02 PM
📌 Laittoman irtisanomisen korvauksen alarajaksi kuuden kuukauden palkkaa vastaavaa summaa.
👉 Tämä parantaisi työntekijöiden turvaa ja ehkäisisi perusteettomia irtisanomisia.
@annikars.bsky.social korostaa, että työntekijän turvaa on parannettava.
#työelämä #irtisanomissuoja #työntekijä
👉 Tämä parantaisi työntekijöiden turvaa ja ehkäisisi perusteettomia irtisanomisia.
@annikars.bsky.social korostaa, että työntekijän turvaa on parannettava.
#työelämä #irtisanomissuoja #työntekijä
Oli erilainen irtisanomissuoja.
March 14, 2025 at 11:25 AM
Oli erilainen irtisanomissuoja.