Es ist so hart, wenn man sich auf Jobinserate bewirbt, bei denen sich im Nachhinein herausstellt, dass es sich um (übrigens wirklich nicht leicht ersichtlichen) Scam gehandelt hat. :(
December 1, 2025 at 9:02 PM
Es ist so hart, wenn man sich auf Jobinserate bewirbt, bei denen sich im Nachhinein herausstellt, dass es sich um (übrigens wirklich nicht leicht ersichtlichen) Scam gehandelt hat. :(
#Jobinserate in historischen Zeitungen: Wie entstand der österreichische Arbeitsmarkt? Forschende der @uni-graz.at entwickeln für das Zeitungsarchiv der Österreichischen Nationalbibliothek „digitale Augen“ mit #KI-gestützter Technologie. #scilog 🗞️
scilog.fwf.ac.at/magazin/ki-g...
scilog.fwf.ac.at/magazin/ki-g...
KI-gestütztes Projekt durchforstet Stellenanzeigen aus 100 Jahren
KI revolutioniert die historische Forschung zum Arbeitsmarkt: Ein Team der Uni Graz entwickelt digitale Augen, die 8 Millionen Zeitungsseiten analysieren, um Stellenanzeigen seit 1850 zu erfassen. Ent...
scilog.fwf.ac.at
March 3, 2025 at 7:13 AM
#Jobinserate in historischen Zeitungen: Wie entstand der österreichische Arbeitsmarkt? Forschende der @uni-graz.at entwickeln für das Zeitungsarchiv der Österreichischen Nationalbibliothek „digitale Augen“ mit #KI-gestützter Technologie. #scilog 🗞️
scilog.fwf.ac.at/magazin/ki-g...
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sie wissen, dass wir einen innenminister hatten, der gezielt jobinserate in der aula schalten hat lassen... ?
June 21, 2025 at 1:16 PM
sie wissen, dass wir einen innenminister hatten, der gezielt jobinserate in der aula schalten hat lassen... ?
Die üblichen #Jobinserate ziehen keine #Fachkräfte mehr an, und das wird oft zu spät erkannt. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die gewohnten Methoden nicht wirken und wie mit zeitgemäßen Konzepten, wirklich die #Spezialisten für Ihr #Unternehmen gewonnen werden: talent-power.de/personal-fac...
Fachkräfte mit modernen Rekrutierungsstrategien gewinnen
Fachkräfte im Zeitalter von Fachkräftemangel zu gewinnen, ist nicht einfach. Dieser Artikel gibt Tipps zur modernen Rekrutierung. 🔍💡🛠️ ✅
talent-power.de
September 23, 2025 at 10:23 PM
Die üblichen #Jobinserate ziehen keine #Fachkräfte mehr an, und das wird oft zu spät erkannt. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die gewohnten Methoden nicht wirken und wie mit zeitgemäßen Konzepten, wirklich die #Spezialisten für Ihr #Unternehmen gewonnen werden: talent-power.de/personal-fac...
Fallstudien zeigen, klar formulierte KI-Stellenanzeigen helfen.
Fuzzy Jobinserate machen es schwieriger.
Bsp. von
💥Vontobel
💥IBM
💥JPMorganChase - Jamie Dimon
💥A&O Shearman
💥Harvey
💥Müller Martini Group
drkpi.com/de/?p=36461/...
Fuzzy Jobinserate machen es schwieriger.
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Erfolgreiche KI-Fachkräfte Rekrutierung: 4 Lösungsansätze
KI-Fachkräfte suchen ist schwierig. Genaue Job Profile helfen. Wir zeigen 4️⃣ Lösungsansätze für die erfolgreiche Rekrutierung von Personal.
https://drkpi.com/de/?p=36461/#ai-realisierung-jpmorgan-chase-und-a-und-o-shearman🥁
April 13, 2025 at 11:02 AM
Fallstudien zeigen, klar formulierte KI-Stellenanzeigen helfen.
Fuzzy Jobinserate machen es schwieriger.
Bsp. von
💥Vontobel
💥IBM
💥JPMorganChase - Jamie Dimon
💥A&O Shearman
💥Harvey
💥Müller Martini Group
drkpi.com/de/?p=36461/...
Fuzzy Jobinserate machen es schwieriger.
Bsp. von
💥Vontobel
💥IBM
💥JPMorganChase - Jamie Dimon
💥A&O Shearman
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💥Müller Martini Group
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Wenn man so die Jobinserate studiert, fragt man sich ja oft: Was zum Henker sind „Vertriebsinnen“? #trotteltweet
January 23, 2025 at 4:02 PM
Wenn man so die Jobinserate studiert, fragt man sich ja oft: Was zum Henker sind „Vertriebsinnen“? #trotteltweet
Soziale Arbeitgeber. So toll! Arbeitsvertrag nach eineinhalb Monaten am letzten Arbeitstag bekommen. Aus dem Job gemobbt worden, kann trotz vieler Jobinserate angeblich nicht woanders eingesetzt werden. Dann wurde mir gesagt, man kündigt mir - und nun habe ich angeblich gekündigt.
November 14, 2023 at 8:41 PM
Soziale Arbeitgeber. So toll! Arbeitsvertrag nach eineinhalb Monaten am letzten Arbeitstag bekommen. Aus dem Job gemobbt worden, kann trotz vieler Jobinserate angeblich nicht woanders eingesetzt werden. Dann wurde mir gesagt, man kündigt mir - und nun habe ich angeblich gekündigt.
Am Schwarzen Brett werden schon Jobinserate von Fremdfirmen gepostet. 😂
March 12, 2025 at 1:41 PM
Am Schwarzen Brett werden schon Jobinserate von Fremdfirmen gepostet. 😂
Eine kurze Frage: Jobinserate in Ö _müssen_ geschlechterneutral sein, oder?? (Außer bei speziellen Jobs)
Darf man noch "eine Sekretärin" suchen?
Gerade gehört: Firma, die Sekretärin gesucht hat, stellt 42-jährige mit dem Argument an "die kriegt wenigstens kein Kind mehr" 🙄
Darf man noch "eine Sekretärin" suchen?
Gerade gehört: Firma, die Sekretärin gesucht hat, stellt 42-jährige mit dem Argument an "die kriegt wenigstens kein Kind mehr" 🙄
December 1, 2024 at 6:21 PM
Eine kurze Frage: Jobinserate in Ö _müssen_ geschlechterneutral sein, oder?? (Außer bei speziellen Jobs)
Darf man noch "eine Sekretärin" suchen?
Gerade gehört: Firma, die Sekretärin gesucht hat, stellt 42-jährige mit dem Argument an "die kriegt wenigstens kein Kind mehr" 🙄
Darf man noch "eine Sekretärin" suchen?
Gerade gehört: Firma, die Sekretärin gesucht hat, stellt 42-jährige mit dem Argument an "die kriegt wenigstens kein Kind mehr" 🙄
Aus dem Jobsuche-Tagebuch:
Instagram spielt mir wieder viele Jobinserate ein. Auf eines hab ich jetzt reagiert und eine Feedbackemail geschrieben, weil ich es so absurd finde, dass Leute glauben, dass sie gute Bewerbende finden, wenn sie drei Sachen abfragen, den CV haben wollen und
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Instagram spielt mir wieder viele Jobinserate ein. Auf eines hab ich jetzt reagiert und eine Feedbackemail geschrieben, weil ich es so absurd finde, dass Leute glauben, dass sie gute Bewerbende finden, wenn sie drei Sachen abfragen, den CV haben wollen und
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November 25, 2025 at 12:04 PM
Aus dem Jobsuche-Tagebuch:
Instagram spielt mir wieder viele Jobinserate ein. Auf eines hab ich jetzt reagiert und eine Feedbackemail geschrieben, weil ich es so absurd finde, dass Leute glauben, dass sie gute Bewerbende finden, wenn sie drei Sachen abfragen, den CV haben wollen und
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Instagram spielt mir wieder viele Jobinserate ein. Auf eines hab ich jetzt reagiert und eine Feedbackemail geschrieben, weil ich es so absurd finde, dass Leute glauben, dass sie gute Bewerbende finden, wenn sie drei Sachen abfragen, den CV haben wollen und
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