Sicurezza sul lavoro, rivoluzione tecnologica, precariato: a Cagliari il convegno di oltre 500 avvocati giuslavoristi

Giusto. Dunque mancano solo i giuslavoristi volendo restare più agganciati ai fatti recenti.

Qui abbiamo Maria Chiara che butta in pasto a LinkedIn un argomentino da nulla (in buona sostanza, la pietra d'angolo su cui si basa il Diritto del lavoro), rispetto al quale i giuslavoristi scrivono tomi e tengono convegni. Maria Chiara ha ottenuto il suo scopo, fare parlare di sé ⬇️

Referendum, i quesiti sul lavoro: le ragioni del sì e quelle del no spiegate dai giuslavoristi ... LEGGI TUTTO #Referendum #Lavoro #DirittiDelLavoro #Giuslavoristi #Politica

Ci sono utenti qui che hanno cosulrato vari giuslavoristi e sono ancora indecisi perché non c'è risposta chiara. Il quesito sulla responsabilità in solido dell'appaltante non ha attinenza con la sicurezza, è solo chi paga l' assicurazione. Basta così, non è roba da referendum popolare.

Se occorrono giuslavoristi e video su youtube vuol dire che i quesiti sono oscuri e travisabil Vanno respinti ai proponenti, con dileggio.

Il link che ti ho postato riporta ragioni del sì e del no di due giuslavoristi noti.

Ho l'impressione che alcuni temi da te sollevati siano estranei, quindi, all'oggetto del referendum. Ma, sul punto, vorrei poter leggere di più, soprattutto giuslavoristi.
⬇️

Qui non solo è difficile fare un dibattito, ma non è proprio il caso.
La convinzione del mio voto me la può dare soltanto l'approfondimento degli argomenti degli addetti ai lavori, (giuslavoristi, economisti), e magari anche lo studio delle leggi.
Nessuno deve convincere un altro

Che è esattamente ciò che farò io.
Per quanto riguarda gli altri 3 quesiti, voterò NO per mia incompetenza: eventuali cambiamenti in tema di diritto del lavoro vanno lasciati fare ai giuslavoristi, soppesare i pro ed i contro è affare troppo tecnico e complesso per i non addetti ai lavori.

Dalla successiva disoccupazione. Do-ut-des.
L'attuale governo non passerebbe mai un miglioramento in tal senso.
Ergo piuttosto che cadere dalla padella alla brace, inattesa di giuslavoristi un tantino più illuminati, teniamoci quello che abbiamo.
La flessibilità garantisce alle aziende

Va bene. Io invece dico w il lavoro sempre. E soprattutto w i dati, w i giuslavoristi che li capiscono, w le scelte guidate dai fatti e i fatti che hanno la meglio sugli slogan.
A pensarci, fossi in te direi abbasso Renzi ma magari il Jobs Act teniamolo.

Dialogo, sostenibilità e specializzazione: le sfide dei giuslavoristi

“Valore del Lavoro, diritti e sostenibilità”, l’evento nazionale degli Avvocati giuslavoristi italiani: segui la diretta