唉難怪在你離職之後態度還這麼爛 因為他就是一個不把員工當人看的爛人
唉難怪在你離職之後態度還這麼爛 因為他就是一個不把員工當人看的爛人
想要把之前答應的工作做完沒關係,但是要按照你自己的步調,要讓他知道你不爽就是完全聯絡不到你的(除非瘋到跑去你家雪姨式撞門)
你現在做什麼都佔優勢,要兇他也沒問題!所以快比他兇或是跟他吵架(幹)吵得再難看都沒差反正這輩子都不會再見面了
想要把之前答應的工作做完沒關係,但是要按照你自己的步調,要讓他知道你不爽就是完全聯絡不到你的(除非瘋到跑去你家雪姨式撞門)
你現在做什麼都佔優勢,要兇他也沒問題!所以快比他兇或是跟他吵架(幹)吵得再難看都沒差反正這輩子都不會再見面了
也可以參考在群組發送「那個……不好意思,在這之前我有一個很重要的問題想問,
請問您知道我已經離職了嗎?
我們之間目前沒有聘僱關係,現在幫忙做事純屬做慈善的範疇,離職前該交接的工作也都有交接完成。坦白說,如果我現在想將這些工作全部拋下、留給還在職的同事收尾也是沒問題的吧?
如果您還要繼續用這個態度指使已經等同於陌生人的離職員工做事,煩請支付相應報酬或是改正您的態度,否則我不介意大家勞資協調會議再見,謝謝您」的訊息再退群組方案
他真的不要欺人太甚欸😍我快氣瘋了劈他的雷正在路上!!!!!第一個會遭天譴的就是這種垃圾啦!!!!!!
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請問您知道我已經離職了嗎?
我們之間目前沒有聘僱關係,現在幫忙做事純屬做慈善的範疇,離職前該交接的工作也都有交接完成。坦白說,如果我現在想將這些工作全部拋下、留給還在職的同事收尾也是沒問題的吧?
如果您還要繼續用這個態度指使已經等同於陌生人的離職員工做事,煩請支付相應報酬或是改正您的態度,否則我不介意大家勞資協調會議再見,謝謝您」的訊息再退群組方案
他真的不要欺人太甚欸😍我快氣瘋了劈他的雷正在路上!!!!!第一個會遭天譴的就是這種垃圾啦!!!!!!
好想幫你問「請問這段時間工作收尾的加班費會隨著上個月的薪資一起給我嗎」
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反正之後就一輩子再也不見了 就算要再見也不會是多開心的場合
反正之後就一輩子再也不見了 就算要再見也不會是多開心的場合