弊社、12月30日が仕事納めなのだが、その日のシフトが埋まらない。譲り合う気配もないので、くじ引きにしたところ、くじ引きで当たってしまった部下からシフトに関する苦情が上長の私を通り越して更に上席へ提出された(は?)。
理由は「自分は三ヶ日に1日出勤するからそこに出勤しない人がやるのが筋だろう。そこを出勤すると2日しか連休が取れない。不公平だ。」とのこと(は?)。
大晦日〜三ヶ日は特別シフトだから、全部署から均等に決めている(なんならこいつは立候補している)のにもかかわらずだ。「仕事納めの日は通常営業日だからそんな配慮をしたことはない」と説明しても一向に引かない…
弊社、12月30日が仕事納めなのだが、その日のシフトが埋まらない。譲り合う気配もないので、くじ引きにしたところ、くじ引きで当たってしまった部下からシフトに関する苦情が上長の私を通り越して更に上席へ提出された(は?)。
理由は「自分は三ヶ日に1日出勤するからそこに出勤しない人がやるのが筋だろう。そこを出勤すると2日しか連休が取れない。不公平だ。」とのこと(は?)。
大晦日〜三ヶ日は特別シフトだから、全部署から均等に決めている(なんならこいつは立候補している)のにもかかわらずだ。「仕事納めの日は通常営業日だからそんな配慮をしたことはない」と説明しても一向に引かない…