Dans sa thèse Prise en compte de l’apprentissage informel dans le développement des professionnels en ressources humaines et dans les pratiques de formation en entreprise, Mélissa Lemaire constate que le développement professionnel se fait par le mentorat.
umontreal.scholaris.ca/server/api/c...

Rapport par Soumaya Meddeb et Étienne St-Jean de l'Université du Québec à Trois-Rivières, pour le Réseau mentorat; "Étude de l’impact du mentorat. Suivi d’une cohorte du Réseau Mentorat sur deux ans". Impact du mentorat sur l'eentrerise et l'entrepreneur.e
oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/portail/docs...

Le Collectif Mentorat en France vient de publier son rapport annuel 2024 (lementorat.fr/wp-content/u...) Remarquable que160 000 jeunes aient été accompagnés par un mentor en 2024. Plus de 1 600 entreprises françaises sont également engagées aux côtés des organisations membres du Collectif Mentorat.

LE MENTORAT POUR FACILITER LE PROCESSUS D’ADAPTATION PSYCHOSOCIALE AUX ÉTUDES UNIVERSITAIRES
Sujet de recherche auprès d’étudiant.e.s de premier cycle à l’Université d’Ottawa par Étienne Pépin pour sa thèse de maîtrise en éducation et psychologie du counseling.
ruor.uottawa.ca/server/api/c...

PAREILS OU PAS PAREILS?
Lors des jumelages en mentorat pour le leadership on s’arrête trop souvent aux compatibilités alors qu’il faudrait aussi tenir compte des contrastes. Mon article à ce sujet dans La Sentinelle mentorale 2025 téléchargeable gratuitement mentoratquebec.org/mois.../sent...

LA GÉNÉRATIVITÉ : AU CŒUR MÊME DU MENTORAT
Faites plus amplement connaissance avec Renée Houde en lisant son portrait dans La Sentinelle mentorale que vous pouvez télécharger gratuitement (mentoratquebec.org/mois.../sent...) à l’occasion du Mois du mentorat sur le site de Mentorat Québec.