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Julie Charlier, juriste à l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes : éclairage sur les plaintes déposées en lien avec la maternité.

Intervenantes :
Ariane de Liedekerke, Make Mothers Matter - MMM : présentation des résultats de l’enquête européenne avec focus sur la Belgique, qui révèlent les réalités vécues par les mères aujourd’hui.

🗓️ Jeudi 11/12/2025 de 11h30 à 13h00
"Le coût d’être mère"
animé par Valérie Lootvoet de l’Université des Femmes avec Ariane de Liedekerke, Make Mothers Matter, et Julie Charlier, juriste à l’IEFH
🔗 Lien d’inscription : bit.ly/438qo1c

📈 Performances des entreprises : comment faire évoluer le management ? Exploration de nouvelles approches managériales favorisant l’inclusion et l’amélioration la prise en compte des enjeux socio-économiques liés à la santé des femmes.

💰 Coûts socio-économiques de la séniorité des femmes : analyse de l’impact économique de la séniorité et nécessité d’une prise de conscience au sein des entreprises.

Un rendez-vous interactif incontournable pour comprendre pourquoi la santé des femmes au travail est essentielle à notre avenir économique.
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🚺 Pathologies sexospécifiques : comprendre les défis de santé qui affectent spécifiquement les femmes et comment les reconnaître pour mieux les soutenir.

📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30 à 13h00
Le coût de la maternité animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes, avec Ariane de Liedekerke, Make Mothers Matter
Lien d’inscription : bit.ly/438qo1c

📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00 à 13h30
Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité animé par Nathalie Dumont, Cercle Olympe
Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX

📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00 à 13h30
Travailleuses à temps partiel (in)volontaire, indispensables et exploitées
animé par Dominique De Vos, CFFB et Conseil fédéral de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes
Lien d’inscription : bit.ly/3JvL6Bl

✅ La loi est nécessaire. Mais jamais suffisante pour faire progresser l’égalité réelle. Il faut la transformer en actes !
=> news.belgium.be/fr/gender-ma...

⚠️ L’urgence est réelle. L’accord de gouvernement de la coalition Arizona prévoit des mesures d’austérité creusant les inégalités structurelles vécues par les femmes qui justifient des analyses tant préalables que de mise en œuvre effective.

Le gouvernement s’engage à remettre cette loi au cœur des pratiques politiques et à élaborer un nouveau plan fédéral Gender Mainstreaming sur lequel la coalition fédérale Women At Work (WAW) souhaite être consultée officiellement. Elle sera attentive à l’ambition et à sa mise en œuvre concrète!

Une obligation légale de bonne gouvernance souvent ignorée, mal comprise ou généralement bâclée !

🗣️ Vendredi dernier, le ministre fédéral de l’Égalité des chances, Rob Beenders 🦻🇧🇪
a lancé un rappel à l’ordre à l’intention de ses collègues. =>