Perdona por el retraso y tambien por la tardanza.... la pura verdad esq se me olvido....

Que facil es mirar al de al lado o al de debajo en lugar al culpable, que es el de arriba. A cuanta gente salvo la pensión de los abuelos en la crisis del 2008 y cuantos de estos que quieren sacrificar boomers han sobrevivido gracias a eso.

Es es, lo han dicho en otro comentario

Estamos hablando de tibio mctibiez? el que cree que debatir cualquier idea es bueno? al que se le llena el chat de nostalgicos musculosos cada vez que hace streaming?

EL RECLUTADOR COMO RENTISTA:
Los reclutadores son intermediarios extractivos que no añaden valor real. Monetizan la asimetría de información entre candidatos y empresas. Son rentistas del mercado laboral.

Si es verdad esto, es gravisimo. bsky.app/profile/hack...

GAMIFICACIÓN DE LA DESESPERACIÓN:
Insignias, visitas al perfil, interacciones, el "open to work"... son métricas de cuánto NECESITAS el sistema.
Cuanto más participas, más dependiente te vuelves.

O que si el mensaje que quieres transmitir necesita un vídeo hecho con ia, igual el mensaje es una mierda

Patán, pa-tan. Es sonora y se llena la boca.

Autentico terror lo que puede ser la próxima campaña de las generales.

Te convencen de que "construir marca personal" es inversión en ti mismo.
En realidad estás creando tu propia explotación: produces contenido gratis para que la plataforma se lucre con tu desesperación laboral

LA TRAMPA DEL LÍDER DE OPINIÓN:
LinkedIn premia a quien genera contenido gratis. Eres trabajador intelectual no pagado generando valor para la plataforma.

EL IMPUESTO DEL ESFUERZO: Para "acceder" al mercado laboral pagas con trabajo invisible, no remunerado y a veces incluso coste monetario: CVs personalizados, formaciones, pruebas técnicas gratis, hacer "contactos", marca personal. Todo ese tiempo sostiene el sistema de RRHH sin que te paguen nada.

If the free market decided it, who are you to complain about working in a cage? The invisible hand will protect you from falling