Danke, das ist eine gute Idee!

Das wäre das einfachste. Der MA weiß aber nicht, dass ich von der Symptomatik Kenntnis habe und möchte das, für mich auch durchaus nachvollziehbar, nicht öffentlich machen. Macht es für mich als Vorgesetzte schwierig, darauf einzugehen. Alles etwas verzwickt.
Aber danke für deine Rückmeldung!

Wie wünscht ihr euch den Umgang damit? Hab die nächsten Wochen einen MA bei mir im Team mit ADHS.
Loben bei Alltäglichen oder mehr fordern? Problem ist, dass ich offiziell vom ADHS nichts weiß

Gibt viel mehr von uns als man denkt! C2C-Festival in Berlin war mega!

Mit einer Schalenhälfte in die kleine Öffnung rein und so aufbrechen. Ich geb nix ab 😆