Vakbond De Unie
@vakbonddeunie.bsky.social
Vakbond De Unie is jouw partner die je motiveert, faciliteert en ondersteunt, bij het maken van keuzes rondom werk, inkomen, loopbaan en zorg.
www.unie.nl
www.unie.nl
Deze week interviewde @eenvandaag.nl Karin Oosterveld, jurist bij Vakbond De Unie.
We krijgen steeds meer vragen van leden die opnieuw verplicht worden om naar kantoor te komen. Voor veel mensen raakt daardoor de balans tussen werk en privé uit evenwicht.
www.unie.nl/over-de-unie...
We krijgen steeds meer vragen van leden die opnieuw verplicht worden om naar kantoor te komen. Voor veel mensen raakt daardoor de balans tussen werk en privé uit evenwicht.
www.unie.nl/over-de-unie...
December 3, 2025 at 9:22 AM
Deze week interviewde @eenvandaag.nl Karin Oosterveld, jurist bij Vakbond De Unie.
We krijgen steeds meer vragen van leden die opnieuw verplicht worden om naar kantoor te komen. Voor veel mensen raakt daardoor de balans tussen werk en privé uit evenwicht.
www.unie.nl/over-de-unie...
We krijgen steeds meer vragen van leden die opnieuw verplicht worden om naar kantoor te komen. Voor veel mensen raakt daardoor de balans tussen werk en privé uit evenwicht.
www.unie.nl/over-de-unie...
De Unie ondertekent de nieuwe cao voor de medewerkers van het UWV. Onze leden hebben vóór het eindbod gestemd. Maar de uitslag was zeker niet unaniem. Velen stoorden zich aan de houding van het UWV tijdens de onderhandelingen. Ons hele verhaal lees je hier: www.unie.nl/jouw-cao-en-... #UWV #cao
November 13, 2025 at 9:05 AM
De Unie ondertekent de nieuwe cao voor de medewerkers van het UWV. Onze leden hebben vóór het eindbod gestemd. Maar de uitslag was zeker niet unaniem. Velen stoorden zich aan de houding van het UWV tijdens de onderhandelingen. Ons hele verhaal lees je hier: www.unie.nl/jouw-cao-en-... #UWV #cao
ING heeft een grote reorganisatie aangekondigd. De komende tijd wordt bekend wie er geraakt gaan worden. De Unie is er voor alle medewerkers. Meer weten? www.unie.nl/jouw-cao-en-... #ING #DeUnie
October 29, 2025 at 8:27 AM
ING heeft een grote reorganisatie aangekondigd. De komende tijd wordt bekend wie er geraakt gaan worden. De Unie is er voor alle medewerkers. Meer weten? www.unie.nl/jouw-cao-en-... #ING #DeUnie
Medewerkers van het UWV opgelet! Doe nu mee met onze cao-peiling en laat horen wat je van het eindbod van je werkgever vindt. Op maandag 20 oktober laten we het UWV weten wat jullie als werknemers echt vinden van de voorgestelde loonsverhoging. Doe mee en deel! www.unie.nl/jouw-cao-en-...
UWV: Peiling cao
Bekijk hier UWV: Peiling cao. Volg De Unie.
www.unie.nl
October 15, 2025 at 9:02 AM
Medewerkers van het UWV opgelet! Doe nu mee met onze cao-peiling en laat horen wat je van het eindbod van je werkgever vindt. Op maandag 20 oktober laten we het UWV weten wat jullie als werknemers echt vinden van de voorgestelde loonsverhoging. Doe mee en deel! www.unie.nl/jouw-cao-en-...
Bij KPN beginnen binnenkort de onderhandelingen voor de nieuwe cao. Zelf invloed op je eigen arbeidsvoorwaarden? Dat kan. Hoe? Dat en nog veel meer lees je in ons laatste bericht van onze nieuwe onderhandelaar Steef Bilars: www.unie.nl/jouw-cao-en-... #KPN #CAO #DeUnie
October 8, 2025 at 11:08 AM
Bij KPN beginnen binnenkort de onderhandelingen voor de nieuwe cao. Zelf invloed op je eigen arbeidsvoorwaarden? Dat kan. Hoe? Dat en nog veel meer lees je in ons laatste bericht van onze nieuwe onderhandelaar Steef Bilars: www.unie.nl/jouw-cao-en-... #KPN #CAO #DeUnie
Samen met de bank heeft De Unie een nieuwe sociaal plan afgesproken. Het goede nieuws? Het bestaande sociaal plan is ongewijzigd verlengd met drie jaar. Leden kunnen vanaf nu hun stem uitbrengen? Ook stemmen? Dan snel gratis lid worden! www.unie.nl/jouw-cao-en-...
September 30, 2025 at 1:23 PM
Samen met de bank heeft De Unie een nieuwe sociaal plan afgesproken. Het goede nieuws? Het bestaande sociaal plan is ongewijzigd verlengd met drie jaar. Leden kunnen vanaf nu hun stem uitbrengen? Ook stemmen? Dan snel gratis lid worden! www.unie.nl/jouw-cao-en-...
Rabobank en De Unie, de grootste vakorganisatie bij de Rabobank, hebben een cao gesloten. 65% van de leden stemde vóór de nieuwe cao, 34% tegen. Voorstanders waarderen verbeteringen in verlof en thuiswerken, tegenstanders maken zich zorgen over koopkracht en rechtvaardigheid bij schaalverhogingen.
September 23, 2025 at 9:58 AM
Rabobank en De Unie, de grootste vakorganisatie bij de Rabobank, hebben een cao gesloten. 65% van de leden stemde vóór de nieuwe cao, 34% tegen. Voorstanders waarderen verbeteringen in verlof en thuiswerken, tegenstanders maken zich zorgen over koopkracht en rechtvaardigheid bij schaalverhogingen.
De cao Contractcatering & Inflight eindigt dit jaar. En niet alle werkgevers doen nog mee. Dat maakt de toekomst onzeker. 🚨 Ook de RVU stopt in 2026.
👉 Wil jij invloed op wat er straks wél in de cao staat?
Check de update:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#contractcatering #inflight #cao #deunie
👉 Wil jij invloed op wat er straks wél in de cao staat?
Check de update:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#contractcatering #inflight #cao #deunie
September 18, 2025 at 2:20 PM
De cao Contractcatering & Inflight eindigt dit jaar. En niet alle werkgevers doen nog mee. Dat maakt de toekomst onzeker. 🚨 Ook de RVU stopt in 2026.
👉 Wil jij invloed op wat er straks wél in de cao staat?
Check de update:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#contractcatering #inflight #cao #deunie
👉 Wil jij invloed op wat er straks wél in de cao staat?
Check de update:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#contractcatering #inflight #cao #deunie
Het cao-overleg bij CBR is gestart.
Met jullie input heeft De Unie een duidelijke inzet neergelegd.
👉 Lees verder: www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#CBR #CBRcao #loonsverhoging #onderhandelen #vakbond #DeUnie
Met jullie input heeft De Unie een duidelijke inzet neergelegd.
👉 Lees verder: www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#CBR #CBRcao #loonsverhoging #onderhandelen #vakbond #DeUnie
September 12, 2025 at 11:32 AM
Het cao-overleg bij CBR is gestart.
Met jullie input heeft De Unie een duidelijke inzet neergelegd.
👉 Lees verder: www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#CBR #CBRcao #loonsverhoging #onderhandelen #vakbond #DeUnie
Met jullie input heeft De Unie een duidelijke inzet neergelegd.
👉 Lees verder: www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#CBR #CBRcao #loonsverhoging #onderhandelen #vakbond #DeUnie
Na de zomer hervat Rabobank het cao-overleg. De inzet: waardevast, herkenbaar en eerlijk. Tijd voor actie. Volgende overleg is op 3 september. Doe mee:
🔗 www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#rabobank #deunie #vakbond #injouwbelang
🔗 www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#rabobank #deunie #vakbond #injouwbelang
August 26, 2025 at 2:19 PM
Na de zomer hervat Rabobank het cao-overleg. De inzet: waardevast, herkenbaar en eerlijk. Tijd voor actie. Volgende overleg is op 3 september. Doe mee:
🔗 www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#rabobank #deunie #vakbond #injouwbelang
🔗 www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#rabobank #deunie #vakbond #injouwbelang
𝗠𝗲𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗽𝗿𝗮𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗺𝗼𝗲𝗶𝘁𝗲𝗹𝗼𝗼𝘀, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝘇𝗶𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲?
Onderwerpen zoals je rooster, werkdruk of ontwikkelwensen zijn soms lastig om bespreekbaar te maken. Daarom is er Toekomstpro(o)f!
🙌 Meld je nu gratis aan via www.benjijtoekomstproof.nl/contractcatering/
Onderwerpen zoals je rooster, werkdruk of ontwikkelwensen zijn soms lastig om bespreekbaar te maken. Daarom is er Toekomstpro(o)f!
🙌 Meld je nu gratis aan via www.benjijtoekomstproof.nl/contractcatering/
August 19, 2025 at 1:09 PM
𝗠𝗲𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗽𝗿𝗮𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗺𝗼𝗲𝗶𝘁𝗲𝗹𝗼𝗼𝘀, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝘇𝗶𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲?
Onderwerpen zoals je rooster, werkdruk of ontwikkelwensen zijn soms lastig om bespreekbaar te maken. Daarom is er Toekomstpro(o)f!
🙌 Meld je nu gratis aan via www.benjijtoekomstproof.nl/contractcatering/
Onderwerpen zoals je rooster, werkdruk of ontwikkelwensen zijn soms lastig om bespreekbaar te maken. Daarom is er Toekomstpro(o)f!
🙌 Meld je nu gratis aan via www.benjijtoekomstproof.nl/contractcatering/
Jouw werk als beveiliger is van onschatbare waarde. We snappen hoe pittig het kan zijn om balans te vinden met onregelmatige diensten etc. Soms is het lastig om deze onderwerpen met je leidinggevende te bespreken. Daarom is er Toekomstpro(o)f: www.benjijtoekomstproof.nl/particuliere-beveiliging/
Particuliere Beveiliging - Toekomstpro(o)f
www.benjijtoekomstproof.nl
August 11, 2025 at 8:14 AM
Jouw werk als beveiliger is van onschatbare waarde. We snappen hoe pittig het kan zijn om balans te vinden met onregelmatige diensten etc. Soms is het lastig om deze onderwerpen met je leidinggevende te bespreken. Daarom is er Toekomstpro(o)f: www.benjijtoekomstproof.nl/particuliere-beveiliging/
Ook bij de 𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸 is er discussie over hybride werken. Wat De Unie daarvan vindt lees je hier:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
July 30, 2025 at 9:13 AM
Ook bij de 𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸 is er discussie over hybride werken. Wat De Unie daarvan vindt lees je hier:
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
Nieuwe cao bij Holland Casino: structurele loonsverhoging, betere ORT-compensatie en zekerheid over je voorwaarden. Geen topdeal, wél solide. Plus: we blijven lobbyen tegen belastingdruk én knokken voor gezonde roosters. Jouw stem telt. Check de details via www.unie.nl/jouw-cao-en-...
July 23, 2025 at 9:51 AM
Nieuwe cao bij Holland Casino: structurele loonsverhoging, betere ORT-compensatie en zekerheid over je voorwaarden. Geen topdeal, wél solide. Plus: we blijven lobbyen tegen belastingdruk én knokken voor gezonde roosters. Jouw stem telt. Check de details via www.unie.nl/jouw-cao-en-...
𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸 doet een loonbod van 4% in 2026.
De Unie vindt dat niet passen bij de inzet van medewerkers.
Discussies lopen ook over vitaliteitsverlof, arbeidsduur, reiskosten en meer.
➡️ Wat vind jij belangrijk? Vul de cao-enquête in vóór 13 augustus. Jij maakt het verschil. www.unie.nl/jouw-cao-en-...
De Unie vindt dat niet passen bij de inzet van medewerkers.
Discussies lopen ook over vitaliteitsverlof, arbeidsduur, reiskosten en meer.
➡️ Wat vind jij belangrijk? Vul de cao-enquête in vóór 13 augustus. Jij maakt het verschil. www.unie.nl/jouw-cao-en-...
Rabobank: Grote cao-enquête
Bekijk hier Rabobank: Grote cao-enquête. Volg De Unie.
www.unie.nl
July 21, 2025 at 9:30 AM
𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸 doet een loonbod van 4% in 2026.
De Unie vindt dat niet passen bij de inzet van medewerkers.
Discussies lopen ook over vitaliteitsverlof, arbeidsduur, reiskosten en meer.
➡️ Wat vind jij belangrijk? Vul de cao-enquête in vóór 13 augustus. Jij maakt het verschil. www.unie.nl/jouw-cao-en-...
De Unie vindt dat niet passen bij de inzet van medewerkers.
Discussies lopen ook over vitaliteitsverlof, arbeidsduur, reiskosten en meer.
➡️ Wat vind jij belangrijk? Vul de cao-enquête in vóór 13 augustus. Jij maakt het verschil. www.unie.nl/jouw-cao-en-...
Een nieuwe 𝗨𝗪𝗩-𝗰𝗮𝗼 vóór de zomer gaat helaas niet lukken. Waarom niet?
* Het 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗼𝗱 blijft onvoldoende.
* Over 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 kunnen we het niet eens worden.
* Geen overeenstemming over een onafhankelijke 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁.
Of wij denken dat die cao er na de zomer komt?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
* Het 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗼𝗱 blijft onvoldoende.
* Over 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 kunnen we het niet eens worden.
* Geen overeenstemming over een onafhankelijke 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁.
Of wij denken dat die cao er na de zomer komt?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
July 15, 2025 at 6:55 AM
Een nieuwe 𝗨𝗪𝗩-𝗰𝗮𝗼 vóór de zomer gaat helaas niet lukken. Waarom niet?
* Het 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗼𝗱 blijft onvoldoende.
* Over 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 kunnen we het niet eens worden.
* Geen overeenstemming over een onafhankelijke 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁.
Of wij denken dat die cao er na de zomer komt?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
* Het 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗼𝗱 blijft onvoldoende.
* Over 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 kunnen we het niet eens worden.
* Geen overeenstemming over een onafhankelijke 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁.
Of wij denken dat die cao er na de zomer komt?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗩𝗼𝗱𝗮𝗳𝗼𝗻𝗲𝗭𝗶𝗴𝗴𝗼 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗹𝗲𝘁!
De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao gaan van start.
Iedereen die bij VodafoneZiggo werkt, kan meedoen. Zo wordt die nieuwe cao van en voor alle medewerkers.
Lees hier ons hele bericht over de cao-onderhandelingen:
www.unie.nl/jouw-cao-en-... #cao
De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao gaan van start.
Iedereen die bij VodafoneZiggo werkt, kan meedoen. Zo wordt die nieuwe cao van en voor alle medewerkers.
Lees hier ons hele bericht over de cao-onderhandelingen:
www.unie.nl/jouw-cao-en-... #cao
July 10, 2025 at 10:06 AM
𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗩𝗼𝗱𝗮𝗳𝗼𝗻𝗲𝗭𝗶𝗴𝗴𝗼 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗹𝗲𝘁!
De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao gaan van start.
Iedereen die bij VodafoneZiggo werkt, kan meedoen. Zo wordt die nieuwe cao van en voor alle medewerkers.
Lees hier ons hele bericht over de cao-onderhandelingen:
www.unie.nl/jouw-cao-en-... #cao
De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao gaan van start.
Iedereen die bij VodafoneZiggo werkt, kan meedoen. Zo wordt die nieuwe cao van en voor alle medewerkers.
Lees hier ons hele bericht over de cao-onderhandelingen:
www.unie.nl/jouw-cao-en-... #cao
De voorbereidingen voor jouw nieuwe 𝗡𝗡-𝗰𝗮𝗼 zijn gestart. Vanaf vandaag staat onze grote enquête open over 𝗹𝗼𝗼𝗻. Wat moet de 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴 worden? En wat vindt jij van de individuele stappen? Is een 𝘄𝗶𝗻𝘀𝘁𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 belangrijk? Doe jij ook mee? www.unie.nl/jouw-cao-en-...
July 8, 2025 at 10:06 AM
De voorbereidingen voor jouw nieuwe 𝗡𝗡-𝗰𝗮𝗼 zijn gestart. Vanaf vandaag staat onze grote enquête open over 𝗹𝗼𝗼𝗻. Wat moet de 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴 worden? En wat vindt jij van de individuele stappen? Is een 𝘄𝗶𝗻𝘀𝘁𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 belangrijk? Doe jij ook mee? www.unie.nl/jouw-cao-en-...
𝗖𝗮𝗼-𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗨𝗪𝗩 𝗵𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁: 𝗵𝗼𝗼𝗽𝘃𝗼𝗹 𝗼𝗳 𝗵𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
👔 UWV biedt 2,25%
📈 Vakbonden willen 3,75%
🏡 Hybride werken? Geen afspraken.
Op 9 juli zit De Unie weer aan tafel. Maar UWV doet (nog steeds) geen handreiking.
Toch geven we het overleg nog één kans. www.unie.nl/nieuws-jouw-... #UWV
👔 UWV biedt 2,25%
📈 Vakbonden willen 3,75%
🏡 Hybride werken? Geen afspraken.
Op 9 juli zit De Unie weer aan tafel. Maar UWV doet (nog steeds) geen handreiking.
Toch geven we het overleg nog één kans. www.unie.nl/nieuws-jouw-... #UWV
July 7, 2025 at 8:33 AM
𝗖𝗮𝗼-𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗨𝗪𝗩 𝗵𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁: 𝗵𝗼𝗼𝗽𝘃𝗼𝗹 𝗼𝗳 𝗵𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
👔 UWV biedt 2,25%
📈 Vakbonden willen 3,75%
🏡 Hybride werken? Geen afspraken.
Op 9 juli zit De Unie weer aan tafel. Maar UWV doet (nog steeds) geen handreiking.
Toch geven we het overleg nog één kans. www.unie.nl/nieuws-jouw-... #UWV
👔 UWV biedt 2,25%
📈 Vakbonden willen 3,75%
🏡 Hybride werken? Geen afspraken.
Op 9 juli zit De Unie weer aan tafel. Maar UWV doet (nog steeds) geen handreiking.
Toch geven we het overleg nog één kans. www.unie.nl/nieuws-jouw-... #UWV
Honderden 𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸-leden praatten de afgelopen dagen mee tijdens onze online meetings over de 𝗰𝗮𝗼-𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. Wij willen jullie daarvoor graag bedanken! Die input is superbelangrijk. Als we straks weer met de bank onderhandelen weten we wat onze leden willen. Nu lid worden is echt meedoen!
July 4, 2025 at 7:48 AM
Honderden 𝗥𝗮𝗯𝗼𝗯𝗮𝗻𝗸-leden praatten de afgelopen dagen mee tijdens onze online meetings over de 𝗰𝗮𝗼-𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. Wij willen jullie daarvoor graag bedanken! Die input is superbelangrijk. Als we straks weer met de bank onderhandelen weten we wat onze leden willen. Nu lid worden is echt meedoen!
𝗪𝗲𝘁𝘀𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿 𝟭 𝗷𝘂𝗹𝗶!
Er verandert meer dan je denkt: minimumloon naar €14,40 en maximumdagloon wordt verhoogd, belangrijk als je werkloos wordt. Je vakantiedagen kunnen vervallen en nog veel meer.
Wij zetten alles op een rij: www.unie.nl/jouw-werk-en... #arbeidsrecht #wetswijzigingen
Er verandert meer dan je denkt: minimumloon naar €14,40 en maximumdagloon wordt verhoogd, belangrijk als je werkloos wordt. Je vakantiedagen kunnen vervallen en nog veel meer.
Wij zetten alles op een rij: www.unie.nl/jouw-werk-en... #arbeidsrecht #wetswijzigingen
July 3, 2025 at 10:45 AM
𝗪𝗲𝘁𝘀𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿 𝟭 𝗷𝘂𝗹𝗶!
Er verandert meer dan je denkt: minimumloon naar €14,40 en maximumdagloon wordt verhoogd, belangrijk als je werkloos wordt. Je vakantiedagen kunnen vervallen en nog veel meer.
Wij zetten alles op een rij: www.unie.nl/jouw-werk-en... #arbeidsrecht #wetswijzigingen
Er verandert meer dan je denkt: minimumloon naar €14,40 en maximumdagloon wordt verhoogd, belangrijk als je werkloos wordt. Je vakantiedagen kunnen vervallen en nog veel meer.
Wij zetten alles op een rij: www.unie.nl/jouw-werk-en... #arbeidsrecht #wetswijzigingen
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁 𝗲𝗿 é𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗼-𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝗰𝗵𝗺𝗲𝗮?
👉 Op onze website geven we openheid van zaken:
• Wat ligt erop tafel?
• Waarom is het loonvoorstel niet genoeg?
• Wat betekent de WTP voor jouw pensioen?
🔗 Nieuwsgierig naar deze antwoorden en nog veel meer? Link in de comments!
👉 Op onze website geven we openheid van zaken:
• Wat ligt erop tafel?
• Waarom is het loonvoorstel niet genoeg?
• Wat betekent de WTP voor jouw pensioen?
🔗 Nieuwsgierig naar deze antwoorden en nog veel meer? Link in de comments!
July 2, 2025 at 9:08 AM
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁 𝗲𝗿 é𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗼-𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝗰𝗵𝗺𝗲𝗮?
👉 Op onze website geven we openheid van zaken:
• Wat ligt erop tafel?
• Waarom is het loonvoorstel niet genoeg?
• Wat betekent de WTP voor jouw pensioen?
🔗 Nieuwsgierig naar deze antwoorden en nog veel meer? Link in de comments!
👉 Op onze website geven we openheid van zaken:
• Wat ligt erop tafel?
• Waarom is het loonvoorstel niet genoeg?
• Wat betekent de WTP voor jouw pensioen?
🔗 Nieuwsgierig naar deze antwoorden en nog veel meer? Link in de comments!
𝗗𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗡𝗡-𝗰𝗮𝗼 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁.
De Unie betrekt medewerkers actief bij dit proces met drie korte enquêtes. Dit keer draait het om opleiding en ontwikkeling. Waarom? Omdat functies veranderen, de levenportefeuille krimpt en AI een flinke impact heeft op het werk.
𝗗𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲!
De Unie betrekt medewerkers actief bij dit proces met drie korte enquêtes. Dit keer draait het om opleiding en ontwikkeling. Waarom? Omdat functies veranderen, de levenportefeuille krimpt en AI een flinke impact heeft op het werk.
𝗗𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲!
July 1, 2025 at 11:11 AM
𝗗𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗡𝗡-𝗰𝗮𝗼 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁.
De Unie betrekt medewerkers actief bij dit proces met drie korte enquêtes. Dit keer draait het om opleiding en ontwikkeling. Waarom? Omdat functies veranderen, de levenportefeuille krimpt en AI een flinke impact heeft op het werk.
𝗗𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲!
De Unie betrekt medewerkers actief bij dit proces met drie korte enquêtes. Dit keer draait het om opleiding en ontwikkeling. Waarom? Omdat functies veranderen, de levenportefeuille krimpt en AI een flinke impact heeft op het werk.
𝗗𝗼𝗲 𝗺𝗲𝗲!
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗕𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴?
Bij Booking toch verbeterde afspraken gemaakt over de vrijwillige vertrekregeling. Dit biedt extra financiële ondersteuning. Als vakbond zijn we daar natuurlijk erg blij mee. Alles weten over de verbeteringen?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#booking #deunie #cao #vls
Bij Booking toch verbeterde afspraken gemaakt over de vrijwillige vertrekregeling. Dit biedt extra financiële ondersteuning. Als vakbond zijn we daar natuurlijk erg blij mee. Alles weten over de verbeteringen?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#booking #deunie #cao #vls
June 25, 2025 at 11:49 AM
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗕𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴?
Bij Booking toch verbeterde afspraken gemaakt over de vrijwillige vertrekregeling. Dit biedt extra financiële ondersteuning. Als vakbond zijn we daar natuurlijk erg blij mee. Alles weten over de verbeteringen?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#booking #deunie #cao #vls
Bij Booking toch verbeterde afspraken gemaakt over de vrijwillige vertrekregeling. Dit biedt extra financiële ondersteuning. Als vakbond zijn we daar natuurlijk erg blij mee. Alles weten over de verbeteringen?
www.unie.nl/jouw-cao-en-...
#booking #deunie #cao #vls
𝗚𝗘𝗘𝗡 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗨𝗪𝗩-𝗖𝗔𝗢 𝗩𝗢𝗢𝗥 𝗗𝗘 𝗭𝗢𝗠𝗘𝗥!
Helaas lukt het niet om vóór de zomer een nieuwe cao af te spreken voor de medewerkers van het UWV. Zowel op de onderwerpen hybride werken, de loonsverhoging als ook de Medische Dienst is geen overeenstemming bereikt tijdens de laatste onderhandeldag. #UWV #CAO
Helaas lukt het niet om vóór de zomer een nieuwe cao af te spreken voor de medewerkers van het UWV. Zowel op de onderwerpen hybride werken, de loonsverhoging als ook de Medische Dienst is geen overeenstemming bereikt tijdens de laatste onderhandeldag. #UWV #CAO
June 24, 2025 at 2:03 PM