派遣としてお邪魔しているので、そもそもの所属が異なるので踏み込んだことはされないと思うので大丈夫です!一線越えたら派遣元にチクります!
そちらも日々のお仕事、大変そうだなぁとタイムラインを見ながら感じております。何か力になれることがあったらお話してください。
派遣としてお邪魔しているので、そもそもの所属が異なるので踏み込んだことはされないと思うので大丈夫です!一線越えたら派遣元にチクります!
そちらも日々のお仕事、大変そうだなぁとタイムラインを見ながら感じております。何か力になれることがあったらお話してください。
こんな話を読んでくれてありがとうございます。
私の場合は、週1入ってるだけの臨時職員扱いなので、変な矛先向けられることはないと思いますが、何かあったら私も逃げ出します!
こんな話を読んでくれてありがとうございます。
私の場合は、週1入ってるだけの臨時職員扱いなので、変な矛先向けられることはないと思いますが、何かあったら私も逃げ出します!
大変だからこそ、個人の口先一つではどうにもならないのですが……段々面倒になって「そんな口先だけのマネジメントやめて、根本から職場の状況見直してください」という一言さえ言えなくなるの……
大変だからこそ、個人の口先一つではどうにもならないのですが……段々面倒になって「そんな口先だけのマネジメントやめて、根本から職場の状況見直してください」という一言さえ言えなくなるの……
現場の問題改善や、個々の能力への理解、ましてや理解した上で能力に合わせた仕事を割り振るまで出来る人には出会ったことがないです。
職場教育やマネジメントはそこまで踏み込んで意味を成すのでは…?
現場の問題改善や、個々の能力への理解、ましてや理解した上で能力に合わせた仕事を割り振るまで出来る人には出会ったことがないです。
職場教育やマネジメントはそこまで踏み込んで意味を成すのでは…?
安納芋も紅あずまも、皮を剥いて一晩あく抜きして下準備ばっちりだったのに…
安納芋も紅あずまも、皮を剥いて一晩あく抜きして下準備ばっちりだったのに…
キャラクターは個性とか新鮮味と色々言っても、結局読み手から好感が得られるかが全てではないかな~なんて…ちょっと乱暴ですが。
貰った書評で半数に見られたのがオリジナリティについてだったので、ありがちな「ラブコメ」とかでも一ひねり加えた方が評価されやすい印象です。
既存の童話を下敷きにした作品には「オリジナルを書くことから逃げない方がいい」と書かれていたのが印象的でした。
キャラクターは個性とか新鮮味と色々言っても、結局読み手から好感が得られるかが全てではないかな~なんて…ちょっと乱暴ですが。
貰った書評で半数に見られたのがオリジナリティについてだったので、ありがちな「ラブコメ」とかでも一ひねり加えた方が評価されやすい印象です。
既存の童話を下敷きにした作品には「オリジナルを書くことから逃げない方がいい」と書かれていたのが印象的でした。
純文学・文芸寄りでなければ、最重要なのはキャラクター性かな…?
純文学・文芸寄りでなければ、最重要なのはキャラクター性かな…?
先に挙げた二つには、いわゆる「サクセスストーリー(ざまぁ系、成り上がり系、劣勢から逆転系など)」や「シンデレラストーリー」に分類される小説が集まりやすく、そういった物語を好む人が集まることで、「パターンを変えた類型の小説」が更に増えるという形でジャンルが育ってきたように感じています。
なので、このジャンルの面白みはサクセスストーリーとして面白いか…なのではないでしょうか。
先に挙げた二つには、いわゆる「サクセスストーリー(ざまぁ系、成り上がり系、劣勢から逆転系など)」や「シンデレラストーリー」に分類される小説が集まりやすく、そういった物語を好む人が集まることで、「パターンを変えた類型の小説」が更に増えるという形でジャンルが育ってきたように感じています。
なので、このジャンルの面白みはサクセスストーリーとして面白いか…なのではないでしょうか。
公募に出したのは、異世界構に参加したときのとは全然違って、いわゆる「転生」とか「悪役令嬢」か付くタイプの異世界ものでした。
流行に乗ってみようという試みでしたが、やはりそれだけでは面白いものは書けないんだなぁ、と…。
流行に乗ってみようとしてちゃんと面白いものが書ける人はすごいなぁとも思います。
公募に出したのは、異世界構に参加したときのとは全然違って、いわゆる「転生」とか「悪役令嬢」か付くタイプの異世界ものでした。
流行に乗ってみようという試みでしたが、やはりそれだけでは面白いものは書けないんだなぁ、と…。
流行に乗ってみようとしてちゃんと面白いものが書ける人はすごいなぁとも思います。