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(he/him)

AfA & Mainz 05
Für mich ein und das gleiche
November 27, 2025 at 11:21 PM
Hab ich nicht behauptet? Sagte ja er hat seinen Ruf mitunter selbst erarbeitet. Teils strenger bewertet zu werden und übertriebene Fouls zu machen geht auch parallel. Muss ja beides nicht gut finden.
November 21, 2025 at 10:37 PM
Bestreitet wirklich niemand, dass das rot und dumm war. Er kriegt aber auch aufgrund seines zum Teil selbst erarbeiten Rufs oft schneller ne Gelbe als andere. Trotz seiner Aussetzer ein absolut wichtiger Spieler und gar nicht so hart wie immer herbei geredet wird.
November 21, 2025 at 10:15 PM
Entschuldige?!
September 20, 2025 at 8:35 AM
Ja Moin
June 24, 2025 at 5:19 PM
Man kann nur froh sein dass die Emus diesen Krieg rr "gewonnen" haben
June 24, 2025 at 3:06 PM
Militärische Kriegsführung gegen Emus
de.wikipedia.org/wiki/Emu_War...
Emu War – Wikipedia
de.wikipedia.org
June 23, 2025 at 7:59 PM
Alles ist schlimm
June 1, 2025 at 6:49 PM
Hier in Bielefeld überall ausverkauft. Muss mir das wohl am Samstag in München Holen 😀
April 23, 2025 at 7:28 PM
Immerhin habt ihr geliefert
April 19, 2025 at 4:37 PM
Scheiß Kaiserslautern
April 19, 2025 at 7:34 AM
Ja, das verstehe ich eben auch nicht. Lieber wird ein schlechtes Ergebnis mit Bauchschmerzen vorgeschlagen als ein mal nicht der Kooperative Verhandlungspartner zu sein.
Ich hab diese Tarifrunde aktiv begleitet in unserem Betrieb. Solche Ergebnisse machen natürlich nicht Bock auf mehr.
April 14, 2025 at 8:39 PM
Es sind so gute Zeiten wenn man zur Besitzenden Klasse gehört.
April 14, 2025 at 8:19 PM
Absolut richtig. Problem nur, dass die Wahrscheinlichkeit eines besseren Abschlusses höher wird bei hoher Organisation und Mobilisierung. Erst lassen sich Gewerkschaften in Sozialpartnerschafften einlullen und dann die Arbeiterschaft vereinzeln. Man fängt eigentlich wieder von vorn an.
April 14, 2025 at 8:18 PM
Jop. Absolut unterirdischer Abschluss. Checke dieses positiv reden auch nicht. Aber gleichzeitig haben wir im ÖD einen miserablen Organisationsgrad. Ein Teil der Belegschaft darf sich aber auch gern mal hinterfragen.
April 14, 2025 at 7:48 PM