AG-Anwalty: "Also wir haben Ihr Mandanty ja auch vor Kündigung abgemahnt!"
Ich: 🤨
AG-Anwalty: "Ja, mündlich."
Ich: "Mündlich? Also keine Abmahnung vor Kündigung!"
AG-Anwalty: 😤
Ich: "Dann können wir ja jetzt über Monies reden."
AG-Anwalty: "Also wir haben Ihr Mandanty ja auch vor Kündigung abgemahnt!"
Ich: 🤨
AG-Anwalty: "Ja, mündlich."
Ich: "Mündlich? Also keine Abmahnung vor Kündigung!"
AG-Anwalty: 😤
Ich: "Dann können wir ja jetzt über Monies reden."
Mdty seit 4 Jahren bei AG.
Erhält vor 8 Mon. Zwischenzeugnis mit "1".
Mdty wird angeblich abgemahnt (mündlich, ohne Zeugen), weil Weigerung eine Kollegin zu schulen (wird sonst extern gemacht) & dann gekündigt.
AG ist überzeugt die Kündigung hält.
Mdty seit 4 Jahren bei AG.
Erhält vor 8 Mon. Zwischenzeugnis mit "1".
Mdty wird angeblich abgemahnt (mündlich, ohne Zeugen), weil Weigerung eine Kollegin zu schulen (wird sonst extern gemacht) & dann gekündigt.
AG ist überzeugt die Kündigung hält.
2. Eheg.1 verpflichtet sich VersorgAusgl. iHv x Monies an E2 zu zahlen.
3. Mit Abschluss dieser Vereinb. sind sämtl. Ansprüche gleich ob be-/unbekannt erledigt.
Niemand am AG wird merken,dass ich sonst am ArbG bin.
2. Eheg.1 verpflichtet sich VersorgAusgl. iHv x Monies an E2 zu zahlen.
3. Mit Abschluss dieser Vereinb. sind sämtl. Ansprüche gleich ob be-/unbekannt erledigt.
Niemand am AG wird merken,dass ich sonst am ArbG bin.