Ya le han dado el de 2034 a Arabia Saudí como caramelo ya que iba a tocar los cojones con el de 2030 que por rotación continental no les tocaba a ellos (Qatar 2022) y ya se había "hecho", wink, wink, con los votos de la Confederación Africana.

Bueno, a ver, deja que me lo lea. Que acaba de salir.
Al menos que cuando ponga en la reseña, "es un mierdón", pueda argumentarlo ante el resto de futuros pringaos que tengan interés en comprárselo.

Tranquilo, aquí tienes una foto de 3 de los 5 magistrados conservadores cocinando la sentencia.
Con el tamaño del caldero, y que tiene que ser a fuego lento, calculo que hasta después de Navidades no estará cocinada.

kkkkkk! O mister tenhe muñeicos nas mains!. Me faz diversao. Kkkkkk.
Ele vai farei x10 para ser preciso eles nao estan preparados. Kkkkkk.

Claro, si queda por escrito, ellos tienen su "justificación" por despido disciplinario. Y que nos demanden.
Luego ese directivo tendrá que gastarse su dinero para que el despido sea considerado improcedente y pueda lograr la indemnización que le corresponda.
Win-Win= Purga + ahorro en indemnización.

No es que no sólo esté disconforme: Este grupo me da asco, me repugnan y el comportamiento "empresarial" del CEO que acaba de renunciar, no por priorizar los beneficios sobre la salud, sino por que le han pillado diciéndolo (ya sabemos que priorizan el beneficio sobre la salud), roza lo penal.