news.livedoor.com/article/deta...
米企業の間でDEI(多様性、公平性、包摂性)の取り組みが縮小。同社は世界で管理職に占める女性比率を45%、人種的・性的少数者の比率を30%に引き上げることなどを掲げていたが取りやめる。
news.livedoor.com/article/deta...
米企業の間でDEI(多様性、公平性、包摂性)の取り組みが縮小。同社は世界で管理職に占める女性比率を45%、人種的・性的少数者の比率を30%に引き上げることなどを掲げていたが取りやめる。