Fédération SUD Santé-Sociaux
@sud-santesociaux.bsky.social
Compte officiel de la Fédération SUD Santé-Sociaux. Syndicat de transformation sociale !
Les conditions de travail sont l'un des plus grand tabous en France avec un système social, du tableau des maladies pro à la casse des chsct par le duo Hollande-Macron, en passant par l'affaiblissement de l'inspection du travail, spécialement conçu pour les invisibiliser pour que rien ne change 1/2
"Depuis plusieurs années de nombreuses études (DARES, Eurofund…) montrent que la France, grande puissance économique européenne, est devenue l’un des pays affichant les pires conditions de travail en Europe .
November 11, 2025 at 6:39 PM
Les conditions de travail sont l'un des plus grand tabous en France avec un système social, du tableau des maladies pro à la casse des chsct par le duo Hollande-Macron, en passant par l'affaiblissement de l'inspection du travail, spécialement conçu pour les invisibiliser pour que rien ne change 1/2
Le 30 octobre, la Maternité des Lilas fermait, après des années de combat ! mais l'histoire n'est pas fini, et nos luttes continuent !
Maternité des Lilas : la fermeture n'est pas la fin de nos luttes !
sudsantesociaux.org
November 8, 2025 at 10:56 AM
Le 30 octobre, la Maternité des Lilas fermait, après des années de combat ! mais l'histoire n'est pas fini, et nos luttes continuent !
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Bravo à la nouvelle équipe SUD de l'IFPEK, majoritaire avec 55,5% des voix !
SUD Santé-Sociaux Premier à l’IFPEK de Rennes ! - SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35
Pour la première fois, notre syndicat présentait une liste aux élections professionnelles de l'IFPEK de Rennes, qui forme les (...)
www.sudsantesociaux35.org
November 8, 2025 at 10:40 AM
Bravo à la nouvelle équipe SUD de l'IFPEK, majoritaire avec 55,5% des voix !
Pendant qu'à L'AN le parlement ajuste un PLFSS de la honte, les équipes SUD Santé-Sociaux sur le terrain font le job pour dénoncer publiquement le résultat de décennie d'organisation du déficit hospitalier. Soutien aux collègues de Saint-Malo, Dinan et Cancale, dans leur lutte.
Notre section du GHRE (CH St Malo-Dinan Cancale) organise une réunion publique sur l'avenir de leur établissement. Parce que l'hôpital public est notre bien commun il est l'affaire de tous ! Les élu.e.s qui devaient "surveiller" devant toutes ces années sont les bienvenues...
Futur hôpital de Saint-Malo : le syndicat Sud santé organise une réunion publique
Sud santé organise une réunion publique, le vendredi 7 novembre, à Miniac-Morvan (Ille-et-Vilaine). Il souhaite évoquer la situation financière du Groupement hospitalier et ses conséquences.
www.ouest-france.fr
November 4, 2025 at 9:13 PM
Pendant qu'à L'AN le parlement ajuste un PLFSS de la honte, les équipes SUD Santé-Sociaux sur le terrain font le job pour dénoncer publiquement le résultat de décennie d'organisation du déficit hospitalier. Soutien aux collègues de Saint-Malo, Dinan et Cancale, dans leur lutte.
Du coup, @michaelzemmour.cpesr.fr la réponse ne serait elle pas dans la question 🤷 ? au passage merci à vous pour l'énorme taf sur les plateaux et dans les médias
My 5 cents: on peut/ il faut , revendiquer davantage de justice fiscale, mais il est difficile de défendre la protection sociale et les services publics si on s'oppose, par réflexe,à toute hausse de prélèvements obligatoires, même les mieux inspirés.
November 4, 2025 at 7:33 PM
Du coup, @michaelzemmour.cpesr.fr la réponse ne serait elle pas dans la question 🤷 ? au passage merci à vous pour l'énorme taf sur les plateaux et dans les médias
Le Tour de France pour la Santé, dont la Fédération SUD Santé Sociaux est un des membres actifs, a lancé une pétition à l'Assemblée Nationale contre les franchises médicales et les participations forfaitaires. A Faire tourner sans modération !
Non aux franchises médicales et participations forfaitaires ! - Non aux franchises médicales et participations forfaitaires ! - Plateforme des pétitions de l’Assemblée nationale
Nous refusons de payer une franchise de 2€ par boîte de médicament. Ce qui fait qu’une boîte de paracétamol prescrite serait entièrement à notre charge.
Nous refusons de payer une participation forfai...
petitions.assemblee-nationale.fr
November 4, 2025 at 2:10 PM
Le Tour de France pour la Santé, dont la Fédération SUD Santé Sociaux est un des membres actifs, a lancé une pétition à l'Assemblée Nationale contre les franchises médicales et les participations forfaitaires. A Faire tourner sans modération !
Soutien et solidarité sans faille envers notre collègue, ses proches et les équipes de cette structure. Nous soutenons @sudsantesociaux37.bsky.social dans ses revendications. La dégradation des conditions de travail dans la protection de l'enfance est insupportable et ne doit plus être tolérée.
November 1, 2025 at 10:02 PM
Soutien et solidarité sans faille envers notre collègue, ses proches et les équipes de cette structure. Nous soutenons @sudsantesociaux37.bsky.social dans ses revendications. La dégradation des conditions de travail dans la protection de l'enfance est insupportable et ne doit plus être tolérée.
Enfumage total. Pendant ce temps, les ARS ont pour consigner de traquer les hôpitaux en difficulté budgétaire du fait de la politique que lui et son camp mènent depuis 2017, pour leur imposer des "plans de retour à l'équilibre" qui ne pourront se faire qu'en taillant dans la masse salariale.
Sébastien Lecornu "favorable" à desserrer la "pression" budgétaire sur l'hôpital
https://www.apmnews.com/story.php?objet=429414
https://www.apmnews.com/story.php?objet=429414
October 31, 2025 at 4:07 PM
Enfumage total. Pendant ce temps, les ARS ont pour consigner de traquer les hôpitaux en difficulté budgétaire du fait de la politique que lui et son camp mènent depuis 2017, pour leur imposer des "plans de retour à l'équilibre" qui ne pourront se faire qu'en taillant dans la masse salariale.
Alors que la direction d'AIDES vient de présenter un PSE qui prévoit de supprimer 61 postes dans toutes les catégories de personnel sauf chez les directeur.ices et nous annonce qu’elle envisage de supprimer en 2026 notre prime collective de fin d’année, retrouvez notre analyse ci-dessous 👇
PSE à AIDES
sudsantesociaux.org
October 31, 2025 at 11:53 AM
Alors que la direction d'AIDES vient de présenter un PSE qui prévoit de supprimer 61 postes dans toutes les catégories de personnel sauf chez les directeur.ices et nous annonce qu’elle envisage de supprimer en 2026 notre prime collective de fin d’année, retrouvez notre analyse ci-dessous 👇
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Le gouvernement veut réduire le déficit de la Sécu à 17,5Mds€ en 2026, après 23 Mds€ en 2025.
En même temps, il maintient 88,2 Mds€ d’exonérations de cotisations sociales.
Le « déficit » de la Sécu est artificiellement construit : sans ces exonérations, il n’existerait pas.
En même temps, il maintient 88,2 Mds€ d’exonérations de cotisations sociales.
Le « déficit » de la Sécu est artificiellement construit : sans ces exonérations, il n’existerait pas.
October 29, 2025 at 3:11 PM
Le gouvernement veut réduire le déficit de la Sécu à 17,5Mds€ en 2026, après 23 Mds€ en 2025.
En même temps, il maintient 88,2 Mds€ d’exonérations de cotisations sociales.
Le « déficit » de la Sécu est artificiellement construit : sans ces exonérations, il n’existerait pas.
En même temps, il maintient 88,2 Mds€ d’exonérations de cotisations sociales.
Le « déficit » de la Sécu est artificiellement construit : sans ces exonérations, il n’existerait pas.
Ce n'est pas tout à fait vrai. Dans le privé, la décision de reconnaissance est prise par la CPAM en indépendance de l'employeur. Dans les fonctions publiques, les dossiers passent dans les ex-commissions de réforme consultatives. La décision finale est prise par l'Administration, juge et partie 😓
"Depuis l’extension, en 2017, des tableaux du régime général de la sécurité sociale à la fonction publique, les agents territoriaux bénéficient du même cadre de reconnaissance des maladies professionnelles que les salariés du privé.
October 29, 2025 at 7:07 PM
Ce n'est pas tout à fait vrai. Dans le privé, la décision de reconnaissance est prise par la CPAM en indépendance de l'employeur. Dans les fonctions publiques, les dossiers passent dans les ex-commissions de réforme consultatives. La décision finale est prise par l'Administration, juge et partie 😓
Soutien à Fabien et aux camarades de Sud Rail !
Total soutien à notre camarade @fabienvilledieu.bsky.social !
Une fois de plus on assiste à une tentative d'intimidation contre un syndicaliste qui a participé à une action symbolique.
Rdv le 4 novembre à 9h au commissariat du 12e à Paris.
Notre solidarité est notre force ! Tou•te•s avec Fabien !
Une fois de plus on assiste à une tentative d'intimidation contre un syndicaliste qui a participé à une action symbolique.
Rdv le 4 novembre à 9h au commissariat du 12e à Paris.
Notre solidarité est notre force ! Tou•te•s avec Fabien !
October 29, 2025 at 7:01 PM
Soutien à Fabien et aux camarades de Sud Rail !
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On ne t'oublie pas, on oublie pas
October 26, 2025 at 5:36 PM
On ne t'oublie pas, on oublie pas
Vu le monde dans la rue contre la Retraite à points et pour défendre la notion d'un âge légal juste de départ en retraite, on ne se fiera pas trop à l'analyse psychologique de ce monsieur pour la prochaine réforme des retraites...
"Un système qui convient à la psychologie des travailleurs français": le prix Nobel d'économie défend la retraite à points qui "donne aux gens la liberté"
Invité sur Radio Classique, l'économiste et lauréat du dernier prix Nobel d'économie Philippe Aghion a plaidé en faveur d'un système de retraite à points.
www.bfmtv.com
October 25, 2025 at 6:25 AM
Vu le monde dans la rue contre la Retraite à points et pour défendre la notion d'un âge légal juste de départ en retraite, on ne se fiera pas trop à l'analyse psychologique de ce monsieur pour la prochaine réforme des retraites...
ALERTE sur les directives qui obligeraient dès le 31 décembre 2025 les CMP à établir des conventions avec les orthophonistes libéraux et à financer leurs soins pour toute prise en charge conjointe, honteusement considérée dans leurs directives comme double prise en charge !
communiqué de presse : Non aux directives qui mettent en danger la santé des enfants et adolescents !
sudsantesociaux.org
October 24, 2025 at 6:49 PM
ALERTE sur les directives qui obligeraient dès le 31 décembre 2025 les CMP à établir des conventions avec les orthophonistes libéraux et à financer leurs soins pour toute prise en charge conjointe, honteusement considérée dans leurs directives comme double prise en charge !
Pendant que la mascarade du débat sur le PLFSS se déroule au Parlement, relisons cette enquête de Splann en plusieurs volets sur les effets concrets de 25 ans de gestion libérale et austeritaire du système de santé breton, applicable au reste de la France. Il est urgent de reprendre la main !
Hôpital public : une casse programmée, un marché pour le privé
« Splann ! » dresse un état des lieux de l’hôpital public en Bretagne : des cartographies exclusives et un long travail d’enquête permettent d’évaluer l’étendue des dégâts et les attaques répétées con...
splann.org
October 24, 2025 at 5:48 PM
Pendant que la mascarade du débat sur le PLFSS se déroule au Parlement, relisons cette enquête de Splann en plusieurs volets sur les effets concrets de 25 ans de gestion libérale et austeritaire du système de santé breton, applicable au reste de la France. Il est urgent de reprendre la main !
Avec un collectif composé d'assos citoyennes (Interhop, Constance, Aides, 0d...) et de syndicats de la santé (SMG...), nous luttons l'usage de Teams dans le travail médical. Nous avons fait bannir Teams au CH Nancy. 1/2
Des deux établissements publics où je travaille, l'un a confié à Google son Web mail et son cloud, alors qu'il forme les futurs dirigeant.e.s du public et du privé.
Et l'autre privilégie l'usage intensif des outils Microsoft ( teams, cloud, mail..).
🤔
Et l'autre privilégie l'usage intensif des outils Microsoft ( teams, cloud, mail..).
🤔
Voici le lien vers l'article du Monde (@monniauxd.bsky.social est semble-t-il trop timide pour le mettre lui-même) www.lemonde.fr/idees/articl...
October 23, 2025 at 6:27 PM
Avec un collectif composé d'assos citoyennes (Interhop, Constance, Aides, 0d...) et de syndicats de la santé (SMG...), nous luttons l'usage de Teams dans le travail médical. Nous avons fait bannir Teams au CH Nancy. 1/2
Il n'y a pas de polémique. Nos critiques sont légitimes et fondées, ils n'en tiennent pas compte et ils passent en force, puisque leur but, contrairement à nous, n'est pas un meilleur travail social.
Diplômes du travail social : la réforme entérinée malgré les polémiques
La nouvelle version des cinq diplômes du travail social de niveau licence entrera bel et bien en vigueur en septembre 2026. Selon ses partisans, parmi lesquels Régions de France, la réforme ...
www.lagazettedescommunes.com
October 23, 2025 at 6:17 PM
Il n'y a pas de polémique. Nos critiques sont légitimes et fondées, ils n'en tiennent pas compte et ils passent en force, puisque leur but, contrairement à nous, n'est pas un meilleur travail social.
À l'inverse, la cotisation sociale empêche à la base le détournement de la valeur et donc les inégalités, à l'une des racines mêmes de leur création. L'augmentation générale des salaires et de la cotisation est un puissant outil de justice sociale !
Les recettes de la TVA augmentent, mais une part toujours plus grande finance la Sécurité sociale, afin de compenser les exonérations de cotisations patronales.
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
October 19, 2025 at 2:56 PM
À l'inverse, la cotisation sociale empêche à la base le détournement de la valeur et donc les inégalités, à l'une des racines mêmes de leur création. L'augmentation générale des salaires et de la cotisation est un puissant outil de justice sociale !
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Les recettes de la TVA augmentent, mais une part toujours plus grande finance la Sécurité sociale, afin de compenser les exonérations de cotisations patronales.
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
October 19, 2025 at 2:21 PM
Les recettes de la TVA augmentent, mais une part toujours plus grande finance la Sécurité sociale, afin de compenser les exonérations de cotisations patronales.
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
Or, la TVA augmente les inégalités en prélevant plus les pauvres que les riches.
Merci Macron !
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Le patronat se venge de la suspension de la réforme des retraites : il bloque la revalorisation des pensions de l’Agirc-Arrco. Avec l’inflation, les retraites du privé vont donc baisser. Les retraité•es seront mobilisé•es et dans la rue le 6 novembre !
October 18, 2025 at 10:08 AM
Le patronat se venge de la suspension de la réforme des retraites : il bloque la revalorisation des pensions de l’Agirc-Arrco. Avec l’inflation, les retraites du privé vont donc baisser. Les retraité•es seront mobilisé•es et dans la rue le 6 novembre !
De la provocation à l’humiliation, le syndicat patronal persiste à proposer des miettes aux professionnel.les du sanitaire , social et médico-social. La Fédération SUD Santé Sociaux refuse de cautionner ce mépris et exige des mesures salariales dignes de ce nom.
AXESS enfonce le clou : après la prime de 88 €, une nouvelle proposition indigne de 265 € (brut)
sudsantesociaux.org
October 19, 2025 at 9:57 AM
De la provocation à l’humiliation, le syndicat patronal persiste à proposer des miettes aux professionnel.les du sanitaire , social et médico-social. La Fédération SUD Santé Sociaux refuse de cautionner ce mépris et exige des mesures salariales dignes de ce nom.
Partout en France, dans les Hôpitaux, censure ou non, 49-3 ou non, l'austérité est en pilotage automatique. Les plans "d'efficience" , de "pilotage serré" se multiplient sur instruction des ARS. Il n'y a que le mouvement social qui pusse être assez fort pour les faire reculer !
Une première depuis une dizaine d'années. Le CHU de Brest a connu un déficit de 6,6 millions d'euros. Pour faire face à une aggravation attendue, il lance un plan d'efficience.
✍ Jérôme Robillard
✍ Jérôme Robillard
Le CHU de Brest commence un plan d'efficience pour faire face au retour du déficit
Plusieurs facteurs expliquent le déficit de 6,6 millions d'euros du CHU de Brest. Pour faire face à une aggravation attendue, il lance un plan d'efficience alors que des projets de transformation des ...
www.hospimedia.fr
October 18, 2025 at 4:00 PM
Partout en France, dans les Hôpitaux, censure ou non, 49-3 ou non, l'austérité est en pilotage automatique. Les plans "d'efficience" , de "pilotage serré" se multiplient sur instruction des ARS. Il n'y a que le mouvement social qui pusse être assez fort pour les faire reculer !
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Notre section du Groupement Hospitalier Rance-Émeraude alerte dans Ouest-France sur le déficit abyssal de l'établissement. Insuffisance de financement, mauvaise gestion, c'est à l'Etat d'assumer ses responsabilités, et non aux hospitaliers de subir un plan social déguisé !
Pour ce syndicat, « il manque 150 millions d’euros pour s’autoriser un nouvel hôpital » à Saint-Malo
Face à la situation financière dégradée du groupement hospitalier Rance-Émeraude, le syndicat Sud Santé s’interroge sur les causes de ce déficit, l’abandon du projet initial, les moyens pour redresser...
www.ouest-france.fr
October 18, 2025 at 3:52 PM
Notre section du Groupement Hospitalier Rance-Émeraude alerte dans Ouest-France sur le déficit abyssal de l'établissement. Insuffisance de financement, mauvaise gestion, c'est à l'Etat d'assumer ses responsabilités, et non aux hospitaliers de subir un plan social déguisé !
Pendant que le gouvernement prétend donner sa chance au parlementarisme, les Agences Régionales de Santé sont sommées d'organiser des plans sociaux quinquennaux dans les hôpitaux.
Par instruction, la DGOS impose à chaque ARS d'élaborer un plan d'action régional fondé sur un diagnostic précis de la situation afin de "classer" les établissements en difficulté, avec un suivi particulièrement resserré de la masse salariale et de la trésorerie.
✍ @thomaqu.bsky.social
✍ @thomaqu.bsky.social
L'horizon du retour à l'équilibre des établissements de santé est fixé à cinq ans
Sous haute pression budgétaire, la DGOS impose par instruction un pilotage gradué de la performance hospitalière avec des diagnostics puis plans d'actions régionaux, des contrats de redressement oblig...
www.hospimedia.fr
October 16, 2025 at 5:17 PM
Pendant que le gouvernement prétend donner sa chance au parlementarisme, les Agences Régionales de Santé sont sommées d'organiser des plans sociaux quinquennaux dans les hôpitaux.