STTK
banner
sttk.fi
STTK
@sttk.fi
STTK on koulutettujen ammattilaisten ja asiantuntijoiden keskusjärjestö. Olemme edunvalvoja, työelämän uudistaja ja yhteiskunnallinen keskustelija.
Pinned
STTK @sttk.fi · 7h
Laske hyvä isä, miten perhevapaiden tasavertainen jakaminen on usein taloudellisesti kannattavinta.💰

👉 perhenetto.fi
Reposted by STTK
Vähimmäispalkkadirektiivistä tuomio! Vahvistaa että työehtosopimuksilla on tärkeä rooli. Lisää aiheesta @sttk.fi tiedotteessa #EU #työelämä #minimipalkka
STTK vähimmäispalkka­­direktiivistä: Tuomiostuimen päätös vahvistaa työehtosopimusten tärkeän roolin  - STTK
Euroopan unionin tuomioistuin antoi päätöksen vähimmäispalkkadirektiivistä.
www.sttk.fi
November 11, 2025 at 1:20 PM
Euroopan unionin tuomioistuin antoi päätöksen vähimmäispalkkadirektiivistä. Keskeistä on, että työehtosopimusneuvottelujen edistämistä koskevat osiot jäivät voimaan.

– Nyt on vahvasti tunnustettu työehtosopimusten rooli palkkaköyhyyden torjumisessa, Sanna Rantala sanoo.

www.sttk.fi/2025/11/11/s...
STTK vähimmäispalkka­­direktiivistä: Tuomiostuimen päätös vahvistaa työehtosopimusten tärkeän roolin  - STTK
Euroopan unionin tuomioistuin antoi päätöksen vähimmäispalkkadirektiivistä.
www.sttk.fi
November 11, 2025 at 12:49 PM
Laske hyvä isä, miten perhevapaiden tasavertainen jakaminen on usein taloudellisesti kannattavinta.💰

👉 perhenetto.fi
November 11, 2025 at 10:10 AM
Työterveyshuollon heikennykset merkitsisivät STTK:n hallituksen mielestä todennäköisesti siirtymistä kohti vakuutuspohjaista järjestelmää.

– Siinä voittajia olisivat vain yksityinen terveysbisnes, varakkaat ja työelämän hyväosaiset, @anttipalola.bsky.social sanoo.

www.sttk.fi/2025/11/10/s...
STTK:n hallitus: Työterveyshuollon heikentäminen johtaisi vakuutuspohjaiseen järjestelmään - STTK
STTK:n hallitus korostaa, että lakisääteinen työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville eikä tätä perusperiaatetta saa rikkoa.
www.sttk.fi
November 10, 2025 at 11:21 AM
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä liittyy tyypillisesti määräaikaisen työsopimuksen jatkamatta jättämiseen. Nyt hallitus on vapauttamassa määräaikaisten työsopimusten käyttöä, mikä lisäisi syrjinnän riskiä entisestään.

www.ts.fi/lukijoilta/6...
Lukijoilta | Määräaikaisten työsuhteiden edistäminen lisää raskaussyrjintää
Jos raskaussyrjintää ei oteta vakavasti nyt, se normalisoituu entistä pahemmin, sanovat mielipidekirjoittajat.
www.ts.fi
November 7, 2025 at 7:48 AM
Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn.

Tänä syksynä työmarkkinakeskusjärjestöt ja STM nostavat yhdessä esiin Perhenetto-teeman: perhevapaiden jakaminen on tasa-arvoteko ja taloudellisesti järkevä valinta monille perheille.

Lue lisää 👇 www.sttk.fi/2025/11/07/l...
Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn - STTK
Perhevapaat jakautuvat Suomessa yhä epätasaisesti, vaikka perhevapaajärjestelmä kannustaa molempia vanhempia käyttämään omat heille varatut osuutensa.
www.sttk.fi
November 7, 2025 at 6:12 AM
Reposted by STTK
Kollega Ville Kievesniemi peräänkuuluttaa @finunions.bsky.social jutussa palkka-avoimuusdirektiivin ripeää implementointia. Direktiivi on saatettava kansalliseen lainsäädäntöön kesään 2026 mennessä @sttk.fi #palkkaavoimuus #tasaarvo
🔎 EU:ssa on jo vuosikymmeniä ollut voimassa tasa-arvolainsäädäntöä, mutta siitä huolimatta naiset ansaitsevat keskimäärin 12 % vähemmän kuin miehet. Vuonna 2023 hyväksytyn palkka-avoimuusdirektiivin tarkoitus on puuttua syrjiviin palkkaeroihin. Direktiivi on pantava täytäntöön viimeistään 7.6.2026.
Palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpano etenee hitaasti
EU:ssa on jo vuosikymmeniä ollut voimassa tasa-arvolainsäädäntöä, mutta siitä huolimatta naiset ansaitsevat keskimäärin 12 % vähemmän kuin miehet. Vuonna 2023 hyväksytyn EU:n palkka…
finunions.org
November 5, 2025 at 6:28 PM
Reposted by STTK
”EU:n palkka-avoimuusdirektiivin myötä saataisiin hyviä työkaluja, jotka olisivat tärkeä saada kansallisella tasolla käyttöön”, @sttk.fi'n juristi Ville Kirvesniemi sanoo.
Hän peräänkuuluttaa palkka-avoimuusdirektiivin ripeää implementointia. 👇 #direktiivi
finunions.org/palkka-avoim...
Palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpano etenee hitaasti
EU:ssa on jo vuosikymmeniä ollut voimassa tasa-arvolainsäädäntöä, mutta siitä huolimatta naiset ansaitsevat keskimäärin 12 % vähemmän kuin miehet. Vuonna 2023 hyväksytyn EU:n palkka…
finunions.org
November 5, 2025 at 2:32 PM
SY ehdottaa lakisääteisen työterveyshuollon poistamista. Perusteena pienten yrittäjien tyytymättömyys terveysjättien palveluihin.

"Lakisääteisyyden poistamisen sijaan järjestelmää tulisi kehittää työnantajan tarpeisiin pohjautuen", STTK:n Ida Nummelin sanoo.

www.kauppalehti.fi/uutiset/a/ca...
Työterveyshuoltoon tuli uusi ehdotus – ”Riski on olemassa”
Suomen Yrittäjät haluaa poistaa työnantajan lakisääteisen velvollisuuden työterveyshuollon palveluiden järjestämisestä työntekijöille.
www.kauppalehti.fi
November 5, 2025 at 10:13 AM
Yhteiskuntavaikuttamisen päällikkömme @egorschkow.bsky.social jälleen aamun Jälkipörssissä, jossa aiheena mm. Naisten palkkapäivä 💸

areena.yle.fi/1-76509747
Kauppasodan uhka väistyi – "Palomies käy sammuttelemassa itseaiheutettuja tulipaloja" | Jälkipörssi
Kiina ja Yhdysvallat solmivat kauppasopimuksen, siruyhtiö Nvidia sijoittaa miljardi dollaria Nokiaan ja naiset tienaavat yhä keskimäärin satoja euroja miehiä vähemmän. Talouden ajankohtaisia puheenaih...
areena.yle.fi
November 4, 2025 at 10:51 AM
Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa. Yksi räikeimmistä työoikeuteen päätyneistä tapauksista: 368 sopimusta viidessä vuodessa.

Päinvastoin kuin Suomessa, Ranskassa hallitus yrittää rajoittaa lyhyiden pestien kasvavaa osuutta.

www.sttk.fi/2025/11/03/p...
Pätkätyösuhteiden yleistyminen on lisännyt väärinkäytöksiä Ranskassa - STTK
Pätkäsopimusten laiton ketjuttaminen näkyy räikeimmillään julkisella sektorilla, kuten terveydenhuollossa ja varhaiskasvatuksessa.
www.sttk.fi
November 4, 2025 at 5:47 AM
Reposted by STTK
Tänään on STTK:n naisten palkkapäivä, jolloin nostamme esiin miesten ja naisten välisen palkkaeron. Niiden 12 vuoden aikana, jotka olen toiminut STTK:n puheenjohtajana, palkkaeron kehitys on ollut suorastaan ala-arvoisen hidasta @sttk.fi
STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon - STTK
Se tarkoittaa, että naiset tekevät töitä lähes kaksi kuukautta ilman palkkaa, jos heidän vuosiansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin.
www.sttk.fi
November 2, 2025 at 10:05 AM
Tänään 2.11. vietetään Naisten palkkapäivää – kuvainnollisesti naisten palkanmaksu siis päättyy tänään.

Naisten ansiot ovat edelleen vain 84, 1 % miesten ansioista. STTK on laskenut palkkaeroa 2011 lähtien. Sinä aikana ero on kaventunut noin 0,2 % vuodessa.

Tiedote: www.sttk.fi/2025/10/31/s...
November 2, 2025 at 6:07 AM
STTK:n puheenjohtaja @anttipalola.bsky.social tapasi tällä viikolla tasa-arvoasioista vastaavan ministeri Sanni Grahn-Laasosen Naisten palkkapäivän tiimoilta.

Esitimme keinomme palkkatasa-arvon edistämiseksi ja huolen työelämän tasa-arvokehityksen nykyisestä suunnasta.

www.sttk.fi/2025/10/31/s...
November 2, 2025 at 6:04 AM
"Suomi on valinnut palkka-avoimuuden kehityksessä suunnan, jolla selittämättömät palkkaerot pysyvät edelleen piilossa", kirjoittaa juristimme Ville Kirvesniemi.

Lue koko blogi:

www.sttk.fi/2025/10/31/n...
Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä - STTK
Suomi on valinnut palkka-avoimuuden kehityksessä suunnan, jolla selittämättömät palkkaerot pysyvät edelleen piilossa.
www.sttk.fi
October 31, 2025 at 7:43 AM
Reposted by STTK
Kirjoitin kuluttamisesta ja kuluttajien luottamuksesta tulevaan @sttk.fi
Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään | Verkkouutiset
Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään | Verkkouutiset
www.verkkouutiset.fi
October 31, 2025 at 7:07 AM
Naisten palkkapäivää vietetään 2.11. 💸

Vuonna 2025 sukupuolten välinen palkkaero Suomessa on 15,9 %.

"Niiden 12 vuoden aikana, jotka olen toiminut STTK:n puheenjohtajana, palkkaeron kehitys on ollut suorastaan ala-arvoisen hidasta", @anttipalola.bsky.social

www.sttk.fi/2025/10/31/s...
STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon - STTK
Se tarkoittaa, että naiset tekevät töitä lähes kaksi kuukautta ilman palkkaa, jos heidän vuosiansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin.
www.sttk.fi
October 31, 2025 at 5:36 AM
Reposted by STTK
EU-komissio julkaisi viikolla vuoden 2026 työohjelman. Avaan @sttk.fi blogissa palkansaajille keskeisiä aloitteita ⬇️ 🇫🇮🇪🇺 @finunions.bsky.social @workers-eesc.bsky.social
October 24, 2025 at 9:48 AM
Reposted by STTK
Suomen työttömyysturvaa pidetään avokätisenä. No, sitä se ei ole vaan OECD-maiden keskiarvoa alhaisempi. Tässäkään suhteessa Suomi ei ole enää pohjoismainen hyvinvointivaltio. Virossakin työttömyysturva on Suomea parempi.
October 24, 2025 at 6:35 AM
EU-komission vuoden 2026 työohjelmassa painotus on edelleen kilpailukyvyn parantamisessa, turvallisuudessa ja sääntöjen keventämisessä.

@mariahaggman.bsky.social avaa palkansaajien kannalta keskeisiä aloitteita 👇

www.sttk.fi/2025/10/24/k...
Komission työohjelma 2026 – Palkansaajien kannalta keskeiset aloitteet - STTK
Ohjelman lähtökohtana on vahvistaa Euroopan yhtenäisyyttä ja itsenäisyyttä ja tavoitteena kilpailukyvyn, turvallisuuden ja sosiaalisen mallin vahvistaminen.
www.sttk.fi
October 24, 2025 at 7:52 AM
Irtisanomista ollaan helpottamassa. Mistä on kyse ja millaisia vaikutuksia sillä on? Vastasimme yleisiin kysymyksiin 👇

www.sttk.fi/2025/10/23/i...
Irtisanomista helpotetaan – mistä on kyse? - STTK
Työsopimuslakia ollaan muuttamassa niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa pelkkä asiallinen syy nykyisen asiallisen ja painavan syyn sijaan.... Lue lisää
www.sttk.fi
October 23, 2025 at 11:27 AM
STTK ei hyväksy irtisanomisen helpottamista. Työllistämiskynnystä ei pidä madaltaa työntekijöiden oikeuksia heikentämällä.

– Muutokset vahvistaisivat työnantajan asemaa vahvempana osapuolena ja epätasapaino kasvaisi entisestään, STTK:n juristi Inka Douglas sanoo.

www.sttk.fi/2025/10/23/i...
Irtisanomisen helpottamiselle ei ole perusteita - STTK
Irtisanomisen helpottaminen heikentäisi työntekijän asemaa entisestään ja lisäisi työelämän ennakoimattomuutta.
www.sttk.fi
October 23, 2025 at 11:21 AM
Reposted by STTK
Julkisten investointien lisäys kasvattaa BKT:tä, alentaa työttömyyttä, lisää (eikä syrjäytä!) yksityisiä investointeja, eikä kasvata julkista velkasuhdetta. Julkisten investointien joustavampi salliminen pitäisi olla "no brainer" missä tahansa finanssipolitiikan säännöissä.

1/2
October 23, 2025 at 6:47 AM
Reposted by STTK
"Jos kotimarkkinat sakkaavat, verot nousevat ja infrastruktuuri rapistuu, voi velkajarrun kannatus heikentyä elinkeinoelämän ja oikeistonkin piirissä ja sen jatkaminen muuttua poliittisesti mahdottomaksi."

Sää nähdä, miten käy. #velkajarru

politiikasta.fi/velkajarru-v...
Velkajarru voi kääntyä kannattajiaan vastaan – Politiikasta
Velkajarru voi vaikeuttaa myös oikeiston ja elinkeinoelämän intressien toteutumista.
politiikasta.fi
October 22, 2025 at 7:26 AM