Stéphane GELY
@stephanegely.bsky.social
Dirigeant de Soft-Skills Académie, je suis passionné par le développement du Leadership et des compétences humaines. Nous proposons des formations et des accompagnements (coaching, co-développement). Leadership, management, intelligence émotionnelle...
Vous êtes #managerHPI, #neuroatypique, #multipotentiel ?
Et vous pensez vite, décidez vite, agissez vite. 🧠⚡
Mais certains pièges vous guettent...
Ne pas canaliser vos idées, aller (top) vite, être trop créatif pour vos équipes et faire peur...
📎 Lisez le post complet : 🔗 bit.ly/46e5Ox1
Et vous pensez vite, décidez vite, agissez vite. 🧠⚡
Mais certains pièges vous guettent...
Ne pas canaliser vos idées, aller (top) vite, être trop créatif pour vos équipes et faire peur...
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#managerhpi #hpi #neuroatypique #multipotentiel | Stéphane GELY
𝟒 𝐩𝐢𝐞̀𝐠𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐞́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐇𝐏𝐈 ‼️
Être manager HPI peut être génial 👍
On pense vite 🧠, on agit vite ⚡, on décide vite 🎯.
Mais il peut y avoir des pièges... dans lesquels on peut tomber...
bit.ly
September 9, 2025 at 10:08 AM
Vous êtes #managerHPI, #neuroatypique, #multipotentiel ?
Et vous pensez vite, décidez vite, agissez vite. 🧠⚡
Mais certains pièges vous guettent...
Ne pas canaliser vos idées, aller (top) vite, être trop créatif pour vos équipes et faire peur...
📎 Lisez le post complet : 🔗 bit.ly/46e5Ox1
Et vous pensez vite, décidez vite, agissez vite. 🧠⚡
Mais certains pièges vous guettent...
Ne pas canaliser vos idées, aller (top) vite, être trop créatif pour vos équipes et faire peur...
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Il faudrait être #extraverti pour être un bon #Leader ! Voici une idée reçue habituelle qu'on peut lire dans de nombreux posts. Pourtant, les entreprises dirigées par des #introvertis sont 20% plus rentables que les autres. Je vous explique pourquoi dans mon dernier post linkedin : shorturl.at/ujDdI
#introverti #leadership #introversion | Stéphane GELY
Si t’es introverti, tu seras jamais un bon dirigeant /manager ! ❌
Et pourtant, le saviez-vous ❓ Les entreprises dirigées par des introvertis sont 𝟐𝟎% 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 que les autres 📈
C’est Forbes qui ...
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August 28, 2025 at 7:20 AM
Il faudrait être #extraverti pour être un bon #Leader ! Voici une idée reçue habituelle qu'on peut lire dans de nombreux posts. Pourtant, les entreprises dirigées par des #introvertis sont 20% plus rentables que les autres. Je vous explique pourquoi dans mon dernier post linkedin : shorturl.at/ujDdI
Recruter et surtout fidéliser ses équipes est aujourd'hui compliqué. Et des salariés refusent de devenir managers. C'est pourquoi, se former au #management est aujourdhui indispensable. Pour soi, d'abord, car #diriger une #équipe peut être exigeant. Et pour ses #collaborateurs.
August 27, 2025 at 10:16 AM
Recruter et surtout fidéliser ses équipes est aujourd'hui compliqué. Et des salariés refusent de devenir managers. C'est pourquoi, se former au #management est aujourdhui indispensable. Pour soi, d'abord, car #diriger une #équipe peut être exigeant. Et pour ses #collaborateurs.
Les HPI sont souvent mal considérés par leurs managers. Dans un post sur Linkedin, je passe en revue les 5 erreurs à éviter avec un salarié HPI.
www.linkedin.com/posts/stepha...
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#salariehpi #hpi #neuroatypique | Stéphane GELY
𝟓 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐞́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐇𝐏𝐈 ‼️
😮 J’ai été récemment choqué par les propos d'une DRH.
Elle affirmait qu’elle demandait à la Médecine du Travail 👨⚕️ de l'aider à gérer ses salariés HPI. ...
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August 27, 2025 at 9:54 AM
Les HPI sont souvent mal considérés par leurs managers. Dans un post sur Linkedin, je passe en revue les 5 erreurs à éviter avec un salarié HPI.
www.linkedin.com/posts/stepha...
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