Simon
@srmncnk.bsky.social
Head of tech @ Naviter. Passioned photographer, craft brewer / judge, trail runner. Jazz addict. Husband. Dad. Simple to deal with, very difficult to pronounce.
Lahko krivimo sistem, ampak izvaja se ga na precej manj in bolj inovativnih načinov, kolikor vidim pri hčerkah. Vsako leto je druga pesem in dober učitelj naredi ogromno na motivaciji in na podajanju snovi.
Ali drugače. Zakaj so dobri liderji v firmah dobro plačani? Če imamo itak sistem, ki deluje?
Ali drugače. Zakaj so dobri liderji v firmah dobro plačani? Če imamo itak sistem, ki deluje?
December 13, 2024 at 8:50 PM
Lahko krivimo sistem, ampak izvaja se ga na precej manj in bolj inovativnih načinov, kolikor vidim pri hčerkah. Vsako leto je druga pesem in dober učitelj naredi ogromno na motivaciji in na podajanju snovi.
Ali drugače. Zakaj so dobri liderji v firmah dobro plačani? Če imamo itak sistem, ki deluje?
Ali drugače. Zakaj so dobri liderji v firmah dobro plačani? Če imamo itak sistem, ki deluje?
Dokler bo učiteljski poklic toliko vreden, kot je danes, tudi izboljšav ni za pričakovati.
Disclaimer: sin učiteljice.
Disclaimer: sin učiteljice.
December 13, 2024 at 8:43 PM
Dokler bo učiteljski poklic toliko vreden, kot je danes, tudi izboljšav ni za pričakovati.
Disclaimer: sin učiteljice.
Disclaimer: sin učiteljice.
Privilegiji / kaprice enega zaposlenega lahko kolektiv relativno hitro vznemirijo in to bo zagotovo tema pogovorov v pisarni, tudi da se to tolerira / ne adresira.
November 30, 2024 at 8:07 PM
Privilegiji / kaprice enega zaposlenega lahko kolektiv relativno hitro vznemirijo in to bo zagotovo tema pogovorov v pisarni, tudi da se to tolerira / ne adresira.