Sarah Praunsmändel
@spraunsmaendel.bsky.social
Verfassungsrecht und Polizeiforschung, auch Verwaltungsrecht und Rechtssoziologie
Hintergrund ist diese Studie: www.nomos-elibrary.de/10.5771/2196...
Wir wollen aber tiefer gehen und besprechen, wie Diskriminierungsrisiken begünstigt werden und was man dagegen tun kann. Es wird spannend, auch weil wir tolle Leute fürs Podium gewinnen konnten!
Wir wollen aber tiefer gehen und besprechen, wie Diskriminierungsrisiken begünstigt werden und was man dagegen tun kann. Es wird spannend, auch weil wir tolle Leute fürs Podium gewinnen konnten!
January 11, 2024 at 1:50 PM
Hintergrund ist diese Studie: www.nomos-elibrary.de/10.5771/2196...
Wir wollen aber tiefer gehen und besprechen, wie Diskriminierungsrisiken begünstigt werden und was man dagegen tun kann. Es wird spannend, auch weil wir tolle Leute fürs Podium gewinnen konnten!
Wir wollen aber tiefer gehen und besprechen, wie Diskriminierungsrisiken begünstigt werden und was man dagegen tun kann. Es wird spannend, auch weil wir tolle Leute fürs Podium gewinnen konnten!
Bei "hart" und "anonym" würde ich mitgehen. Hinter "fair" kann man aus verschiedenen Gründen ein Fragezeichen stellen. Ein Grund: Diese Studie, die Diskriminierungseffekte ggü. Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund belegt: www.nomos-elibrary.de/10.5771/2196...
January 11, 2024 at 1:48 PM
Bei "hart" und "anonym" würde ich mitgehen. Hinter "fair" kann man aus verschiedenen Gründen ein Fragezeichen stellen. Ein Grund: Diese Studie, die Diskriminierungseffekte ggü. Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund belegt: www.nomos-elibrary.de/10.5771/2196...