Jörg Steinhaus
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Jörg Steinhaus
@simplyprivacy.de
Konzerndatenschutzbeauftragter der BarmeniaGothaer Versicherung | CIPP/E, CIPM | Pharmarecht Uni Marburg | Alle Beiträge sind private Meinungen | #Datenschutz #DSGVO #GDPR #Privacy #TeamDatenschutz #DSB | Bei Twitter früher als @datenmafia
Offener Schlagabtausch zwischen BDA und Betriebsratvertreter zum Beschäftigtendatenschutz. Kein Gesetz erforderlich sagt BDA, mehr Mitbestimmung auch im Datenschutz die Betriebsräte. #DAFTA
November 17, 2023 at 12:10 PM
Thiel: einvernehmliche Verständigung im Bussgeldverfahren wird derzeit nur in Berlin und Niedersachsen genutzt. Wäre überall möglich, aber die anderen Behörden nutzen das bisher nicht. #DAFTA
November 16, 2023 at 4:25 PM
Hansen ULD: Auch wenn es wenig teilweise hilfreich erscheinen mag, ist das DSK Papier zu KI aus 2019 weiterhin richtig und wird von den ASB bei Fragen zu Grunde gelegt. #DAFTA
www.datenschutzkonferenz-online.de/media/en/201...
November 16, 2023 at 9:32 AM
Zenner als Mitarbeiter von Voss MdEP nennt Beispiele, warum bestimmte KI-Anwendungen, etwa social screening, nicht verboten werden sollten. Klingt als Einzelfall plausibel, zeigt aber, dass CDU hier allein Unternehmensinteressen im Blick hat. Politisch 0 Interesse an Bürgerrechten. #DAFTA
November 16, 2023 at 9:20 AM
Keber LfDI BW: keine Rechtssicherheit für KI bei Interessenabwägung. Eigene Erlaubnis möglicherweise in KI-VO-E um Bias rauszubekommen (auch Art. 9-Daten). Diskussionspapier (7.11.2023) mit Kommentarmöglichkeit:
www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de/rechtsgrundl...
November 16, 2023 at 9:02 AM
Keber LDI BW: Bei KI eigene Themenprio für Datenschutz. Die wichtigsten: Datensparsamkeit, Zweckbindung, Technikgestaltung. Diese sind schwer vereinbar mit Ideen der KI. Dennoch weiter DSGVO technikneutral anwendbar und Maßstab. #DAFTA #GDD
November 16, 2023 at 8:37 AM
DAFTA, kurz zu gestern: Qualität der Vorträge sehr unterschiedlich; News zu Gesetzen spannend. Heute geht's "richtig" los mit Keber LDI BW. Viel KI heute, viel Beschäftigtendatenschutz.
November 16, 2023 at 8:29 AM
Podiumsdiskussion Räuchle BMAS: Entwurf mit weniger Verboten, mehr Flanken. Vertragserfüllung nur wenn objektiv unerlässlich. In Zukunft: mehr an Zwecken orientiert, weniger an allgemeiner Durchführung Beschäftigungsverhältnis. Damit mehr Klarheit, aber spezifischer. #DAFTA
November 15, 2023 at 11:27 AM
Thüsing: Insbesondere schwierig im Bewerbungsverfahren sind freiwillige Angaben, im Beispiel das Geburtsdatum. Wenn nicht Pflichtangabe, dann nicht erforderlich. Einwilligung unwirksam, somit keine RGL für Verarbeitung. --> weglassen. #DAFTA
November 15, 2023 at 11:10 AM
Thüsing: Einwilligung im Bewerbungsverfahren grundsätzlich ausgeschlossen (Ausnahme Bewerberpool andere Stellen), da keine Freiwilligkeit. So deutlich äußern das andere nicht. #DAFTA
November 15, 2023 at 11:07 AM
Thüsing: Bei Videoüberwachung ist nicht das Filmen das Problem, sondern die Auswertung. Das sollte gesetzlich geregelt sein. #DAFTA
November 15, 2023 at 11:03 AM
Thüsing: Teilweise Unwirksamkeit von 26 BDSG ist unkritisch, weil auch 6 DSGVO zu gleichen inhaltlichen Ergebnissen führt. Aber Rechtsunsicherheit nervt, daher neues G sinnvoll. Anwendung auf Solo-Selbständige aber kritisch, weil eben keine Beschäftigten. #DAFTA
November 15, 2023 at 11:00 AM
Ach, herrliche Folie von Prof. Thüsing. Magste nicht lesen... #Dafta
November 15, 2023 at 10:52 AM
BMAS: auch konkrete Löschvorgaben sollen ins Gesetz. Leider dazu aber keine konkrete Aussage, muss da wohl mal nachfragen... #DAFTA
November 15, 2023 at 10:48 AM
Räuchle BMAS: bestimmte Übermittlungen im Konzern sollen gesetzlich für zulässig erklärt werden. Spannend, das wäre ein gewisser Paradigmenwechsel. #DAFTA
November 15, 2023 at 10:21 AM
Degner BMAS: wichtige Überschrift ist "Interessenabwägung handhabbarer machen". Dazu Vorgabe für Kriterien: Dauer/Häufigkeit, Art/Umfang, Zugriff. Dadurch mehr Einheitlichkeit bei Interessenabwägungen, besser nachvollziehbar für Betriebsräte. #DAFTA
November 15, 2023 at 10:20 AM
Degner BMAS: BeschDSG mit sehr weitem Anwendungsbereich. Auch analog und ohne Struktur, zB einfache Fragen und Taschenkontrollen. Geltung auch für Solo-Selbständige über Plattformen, da auch hier Unterordnungsverhältnis. #DAFTA
November 15, 2023 at 10:09 AM
Räuchle BMAS bestätigt nochmals, dass BeschäftigtenDSG bis Jahresende ins Bundeskabinett kommt und an die Länder geht. "Wir sind ja erst in der Mitte von Q4..." #DAFTA
November 15, 2023 at 10:05 AM
30 Minuten Vortrag sind um - und nichts wirklich Neues zum Bewerbungsverfahren... #DAFTA #GDD #RDV
November 15, 2023 at 9:47 AM
Ab heute auf der DAFTA. Wichtigste Themen: KI und Beschäftigtendaten. Auf geht's...
November 15, 2023 at 9:19 AM
Reposted by Jörg Steinhaus
Klimaforscher haben auf X Follower verloren und Desinformation gewinnt an Reichweite.
Hier auf Bluesky sollten wir ihnen daher erst Recht folgen!

@michaelemann.bsky.social
@rahmstorf.bsky.social
@alevermann.bsky.social
@katharinehayhoe.com

Postet noch mehr Follow-Empfehlungen hier drunter!
November 1, 2023 at 2:39 PM
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October 22, 2023 at 9:43 AM
Moin allerseits. Nach einer Woche an der See brauche ich jetzt etwas mehr blau... Schön, Euch hier zu sehen.
October 16, 2023 at 1:41 PM