その後、結果が送られて、銀賞。

録音を聴いた指導者から
【やはり曲を削るべきだった。君たちには難しすぎる曲だった。】
と連絡が来る。

聴きに来てくれた指導者Bからの講評は未だにない。

備忘録は以上。

本番当日の朝、久しぶりに歌い手のみで集まり練習をしたときの解放感を覚えている。

歌う。誰かが１つ指摘する。歌う。指摘。歌う。

ひとつひとつ、一歩一歩、曲が改善していく。雰囲気が良い。歌い手もわかっている。

なんとか曲が形になり、コンテストに間に合い、健康で参加することができた喜び。今日のために整体で身体を整えたメンバーもいた。

そのままの勢いで本番も駆け抜けた。
今までほとんど上手くいかなかった部分も上手くいった。終わったときの安堵感、充実感。

打ち上げでは皆で労をねぎらいあった

指導者から、
【曲の変更ができないなら、私の後輩の指導者を呼んで練習せよ】
とお達し。
わらにもすがる思いで練習に招待した。指導者Bは少ない練習のなかで全力で我々と向き合ってくれたように思う。
しかし、１０年の月日のなかで培ってきた我々の練習のリズムと指導者Bは違い過ぎた。仕方ないことだが我々にそれを受け止める余裕は無かった。

１番の違和感は練習量の差。
少ない練習時間のなかで我々は数多く歌いこなすことで、反省と修正を繰り返して曲を練ってきた。
指導者Bは、改善点を話すのに夢中になり、なかなか歌わせてくれない指導方法だった。話もすぐ脱線するので、内容が頭に入りきらないまま雑音に変わっていった

月に２回程度の練習を重ね２月になり、指導者からラインで連絡がきた。

【コンテストに載せれるレベルに達していないため、Exsultateを削除しAlleluiaのみに集中せよ】

合唱団に緊張感が走る。
そもそも期限が過ぎているため、曲の変更は出来ない。

頑張って録音し直して、もう一度指導者に送ってみたが、指導者の評価は変わらなかった。

真冬になり体調不良者も出てなかなか練習にメンバーが揃わない。

代表から
「参加者が少ないので練習を休止します」
「これ以上休むならコンテストの参加を見送ります」

などシビアな連絡がくるようになった

合唱団リンネルには指揮者が居ない。

指導者として高校部活時代からのボイストレーナーだったオペラ歌手の先生がいるのだが、横浜に引越してしまい年に２度ほど指導に来ていただいているだけとなっている。

なので歌い手が自主的に練習をコントロールしなくてはならない。

本番も指揮者無しで臨む。

そもそもリンネルという合唱団は、この年に一回のコンテストに参戦するためだけに存在している。

毎年夏の終りに集まりだして、２月に本番、そして解散する。

団員は高校合唱部のＯＧＯＢが中心で、プライベートの付き合いはほとんど無い。歌だけで繋がっている関係だ。

そんな関係が１０年続いている。私は混声に変わったタイミングで参加したので５年ほどの関係となる。

私がここに参加している理由として、合唱のプレイヤーとしての技術向上がある。
３０歳をこえて、緊張感のある舞台に立つことはとても刺激的と感じる。

惣菜のホルモンザンギも美味しかった😊😊