今後は、上司ではなくその人に報告して、その人がOKしたら、それで可らしいが、初めての仕事を入社4ヶ月の私が入社9ヶ月に説明して進めるらしい。無謀ー!!
確かに仕事はできる人だけど、無謀ーー!!
私は自分の仕事をするだけ、、、だけど大体入社して間もない私が勤怠管理や給与や歩合の元データ作成を一人でやっていることも大概だ(笑)←信用しすぎだろ!!
若い会社って勢いはよいけど、いろんな意味で凄い!!(爆)良くも悪くも見切り発車で突っ走ってる。
今後は、上司ではなくその人に報告して、その人がOKしたら、それで可らしいが、初めての仕事を入社4ヶ月の私が入社9ヶ月に説明して進めるらしい。無謀ー!!
確かに仕事はできる人だけど、無謀ーー!!
私は自分の仕事をするだけ、、、だけど大体入社して間もない私が勤怠管理や給与や歩合の元データ作成を一人でやっていることも大概だ(笑)←信用しすぎだろ!!
若い会社って勢いはよいけど、いろんな意味で凄い!!(爆)良くも悪くも見切り発車で突っ走ってる。
現場経理・人事総務を入って一月経たずに「これ、やって欲しいんですよ」で、説明なしに全部丸投げは、会社としていいんかい?
故意になんかする気はないけど、間違ってても知らんよ!!
指示なくても仕事は自分で見つけるけどさ〜、いろいろ不備がある会社で整備が大変すぎる。
会社の人事総務の尻拭い仕事が多くて、そもそも上司が経理・人事総務の門外漢(笑)私のが詳しいとか、ヤバいやろ〜〜💦
まあ、社内整備が終われば牛耳りやすいとは思う(笑)
現場経理・人事総務を入って一月経たずに「これ、やって欲しいんですよ」で、説明なしに全部丸投げは、会社としていいんかい?
故意になんかする気はないけど、間違ってても知らんよ!!
指示なくても仕事は自分で見つけるけどさ〜、いろいろ不備がある会社で整備が大変すぎる。
会社の人事総務の尻拭い仕事が多くて、そもそも上司が経理・人事総務の門外漢(笑)私のが詳しいとか、ヤバいやろ〜〜💦
まあ、社内整備が終われば牛耳りやすいとは思う(笑)
気持ち悪いくらい仕事を絶賛されて、褒められ慣れてなくて、ちょっとむず痒いけど悪い気はしない。
まあ、何も問題のない会社はないし、若い会社だから?否、アバウトすぎてカルチャーショックを受ける部分も多いけど、そのうち部署は牛耳っちゃる(笑)精神で頑張る!……会社内最年長クラスだし(爆)
アレもコレもと上司の仕事を振られて心配されるけど、まだまだ前職と比べたら仕事量が減ったんだよね〜。今んとこ楽勝!✌
気持ち悪いくらい仕事を絶賛されて、褒められ慣れてなくて、ちょっとむず痒いけど悪い気はしない。
まあ、何も問題のない会社はないし、若い会社だから?否、アバウトすぎてカルチャーショックを受ける部分も多いけど、そのうち部署は牛耳っちゃる(笑)精神で頑張る!……会社内最年長クラスだし(爆)
アレもコレもと上司の仕事を振られて心配されるけど、まだまだ前職と比べたら仕事量が減ったんだよね〜。今んとこ楽勝!✌
次こそは、真っ当な会社でありますように!!
入ってみるまではわからないことも多いけれど、話した感じでは少なくとも今までで一番良さげな上司に見える。
次こそは、真っ当な会社でありますように!!
入ってみるまではわからないことも多いけれど、話した感じでは少なくとも今までで一番良さげな上司に見える。
念のための避難場所なので、ほぼ活用してないけれど、何かの際にはこちらでもよろしくね!
念のための避難場所なので、ほぼ活用してないけれど、何かの際にはこちらでもよろしくね!