Sara Moors
banner
saramoors.bsky.social
Sara Moors
@saramoors.bsky.social
interieurarchitect op rust, full-time solar powered koffienerd & 'hoe zet ik de beste koffie' bijbrenger @ thegodshot.be - Postgraduate in Coffee Excellence @ ZHAW Zürich, first cohort ☕️
U weet ook dat t zo eenvoudig niet is.
Bieke heeft gelijk dat er geen langetermijnvisie zit id politiek. Dat is zo op alle vlak. Het kortetermijn-denken in beleid is schadelijk. En dodelijk voor innovatie.
Je moet niet aan dezelfde kant van t politieke spectrum zitten om dat te durven erkennen.
November 13, 2025 at 6:47 PM
🍀🍀🍀
November 13, 2025 at 6:18 AM
Laten we het testen, gaan met die banaan!
November 12, 2025 at 3:22 PM
Ik geloof niet dat ik ergens gesproken heb over de aangetoonde grootte?
November 12, 2025 at 3:20 PM
Geen probleem met je visie: ik stel voor dat vrouwen stoppen met kinderen op de wereld zetten, vermits de maatschappij het naar deze waarde blijft schatten. Eens zien waar dat naartoe zal leiden.
November 12, 2025 at 3:17 PM
En het moet persoonlijk gemaakt worden op welke reden?
November 12, 2025 at 3:14 PM
Er zijn mentale en fysieke aandoeningen die mannen meer treffen dan vrouwen, dus als je die grens zo wil trekken, kan dat. Maar m’n vervolgreactie onder de vorige ook best lezen…
November 12, 2025 at 2:46 PM
Terecht btw. Je weet dat als ondernemer dat t kan, en zoals Kristien hier ergens zegt: een zwangerschap kan je voorbereiden in t bedrijf.

Maar dus: ook oudere vrouwen zonder kinderen zijn aangetoond benadeeld, vaders worden nl hoger ingeschat dan hen. Ook dat wijst t onderzoek van Goldin uit.
November 12, 2025 at 2:44 PM
Die schrik begrijp ik als ondernemer, maar mannen kunnen ook uitvallen en daar wordt niet op geanticipeerd.
November 12, 2025 at 2:39 PM
Sorry, Peter, maar het is wel intentioneel. Zo is het ook al gedocumenteerd dat vrouwen uit selectieprocedures verwijderd worden of minder kansen hebben tot verder gaan omdat men de leeftijd heeft voor moederschap en daar ook rond bevraagd wordt.
November 12, 2025 at 9:35 AM
Dat is net deel van de discussie in deze. Er zijn relatieve verschillen tussen de gevolgen voor verschillende groepen van vrouwen, en ook tussen de gevolgen voor mannen vs vrouwen. Onderzoek toont aan dat het niet zo eenvoudig is als ‘dat is de lijn’. Er is weldegelijk een subjectieve factor.
November 12, 2025 at 7:05 AM
De onderzoeken van Pieter Vanhuysse over minder zichtbare statistieken over intergenerationele overdrachten zijn btw ook interessant in relatie tot dit onderwerp.
November 12, 2025 at 6:58 AM
Als waardevol economisch en sociologisch onderzoek er zelf die termen aan geeft, waarom zou het dan verkeerd zijn om ze over te nemen? Dit is breder dan semantiek.
November 12, 2025 at 6:57 AM
Dat is toch een subjectieve lezing van alles waarover ze schreef. Ze benoemd het btw zelf als ‘motherhood penalty’ en ‘fatherhood premium’.

En er zijn vele onderzoeken over de wage gap en de waardering in de samenleving gedaan, o.a. door Goldin, maar natuurlijk niet exclusief door haar.
November 12, 2025 at 6:49 AM
Moeders worden gestraft op de arbeidsmarkt. Ook dat is geen uitvinding van mezelf, maar onderzocht en vastgesteld.
November 12, 2025 at 6:36 AM
Dit is al lang onderzocht en bevestigd door economen, zowel mannen als vrouwen, waaronder Nobelprijswinnaar Claudia Goldin.
November 12, 2025 at 6:29 AM
Vrouwen worden financieel gestraft als ze kinderen krijgen zelfs.
Het is nochtans iets wat de samenleving ten goede komt. Dat t niet naar waarde geschat wordt, is omdat het als een inherente taak voor vrouwen gezien wordt, & daardoor niet ‘beloond’ naar belangrijkheid.
November 12, 2025 at 6:17 AM
Dit dus los vd andere praktische en financiële issues met t voorstel.
November 11, 2025 at 11:55 AM
De onafhankelijkheid van een CLB is belangrijk geweest voor ons en de ouders die me contacteerden n.a.v. ons verhaal (news travels fast onder ouders). Eender wie die intern afhankelijk blijft, is een probleem. Zolang ze dat punt niet begrijpen en oplossen, kan dit imo nooit een oplossing zijn.
November 11, 2025 at 11:54 AM
Gelukkige verjaardag!
November 11, 2025 at 11:24 AM
Neen, de rol van het CLB lijkt me allerminst uitgespeeld. Ja, dit is anekdotisch, maar wat is de stok achter de deur die onafhankelijk werkt en ook op school contacteerbaar is voor ouders als de school slecht functioneert en het CLB verdwijnt?
November 11, 2025 at 7:55 AM
De directie had t onmogelijk gemaakt om mijn dochter nog daar te laten, en we hebben ze na het eerste semester van school veranderd. Maar, het CLB was ongelofelijk waardevol voor ons, net omdat de school hun taak niet deed. Nadien contacteerden anderen me dat ze hetzelfde meemaakten op die school.
November 11, 2025 at 7:55 AM
Het is moeilijk te beschrijven hoe het is als ouder je kind zien pijn lijden. Het CLB was onze redding. Mijn dochter kon ermee gaan praten en samen met hen konden we wel het pesten en wat de directie ontkende bespreken. Waarop de zorgjuf t mee in t oog gaan houden is en de pesters wel ‘zag’.
November 11, 2025 at 7:55 AM