本当この主任さんがいてくれて助かった〜〜って思った……いや異動後何度も思ってたけど。
師長さんが気付いてなかった先輩の悪い癖(新人嫌いで人見知りなので心開くまで対応がキツい)が私との時にがつっと出ているのに気付いて師長に話してくれてて。師長はその悪い癖の事知らなかったから私に苦言呈しちゃった感じだった模様。

まあ先輩に師長から注意がいった事で、更に先輩からの当たりがキツくならないかは心配ではあるけど……シフト日勤もほぼ被りなしなのでやり過ごせると信じたい😇

主任さんには「あんたはそのまま普通〜に働いてたらいいねん、そもそも他での経験が長いねんからやり方違ってミスっぽく見えてしまうのは普通。ミスじゃないねんけどな。私らも忙しくてある程度の事は確認せんと仕事任せてたし。夜勤だって本当にミスが多くて問題って話になってたなら外してる。あんた外されてないやろ？日勤でのオペ後管理も任せて大丈夫と思ってるからつけてるし。今までの療養とは違って急性期に近いここで得たスキルはどこに行っても通じるから上手くここのやり方に染まっていき。まだお礼奉公の期間あるんやから〜(笑)」
と言われて泣くかと思った🥲(心では嬉しくて泣いた)

あ、そんな仕様なのか😳そこはクローズにして欲しいよねえ

招待ありがとうございました〜！🥺✨やってきました✌️✨