ruriirotto/統合失調感情障害/くたびれフリーランス
@ruriirotto.bsky.social
統合失調感情障害│平衡機能・体幹障害│
病とともに営むくたびれフリーランスが、ぐっっったりとマイノリティについて垂れ流し
Living with schizoaffective disorder and balance/torso disabilities.
A worn-out freelancer navigating life with illness, sharing tired yet heartfelt reflections on minority experiences.
病とともに営むくたびれフリーランスが、ぐっっったりとマイノリティについて垂れ流し
Living with schizoaffective disorder and balance/torso disabilities.
A worn-out freelancer navigating life with illness, sharing tired yet heartfelt reflections on minority experiences.
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推計「ひきこもり」さん、約146万人
当事者の「リアル」を描くショートドラマ公開
▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
それぞれの区市町村で
「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
●社会的孤立やひきこもりへの理解促進が目的
www.youtube.com/playlist?lis...
当事者の「リアル」を描くショートドラマ公開
▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
それぞれの区市町村で
「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
●社会的孤立やひきこもりへの理解促進が目的
www.youtube.com/playlist?lis...
日本年金機構│障害年金の気に入らない審査結果を破棄
▼昨年の不正不支給といい、
もはや日本年金機構は
恐ろしい半グレ集団にしか思えないんすけど:D
そして昨年の事件の主要職員の
年金センター長もまだご在籍という(T_T)
こんなことがあっても『不適切』という表現で言いわけなか٩(๑`^´๑)۶
●医師の診断・判定が、内部で破棄・差し替えされていた疑い
●障害年金の審査で日本年金機構の職員が
●医師の意見を採用せず、独自判断でやり直し
●本人や医師に知らされないまま処理されるケースも
●審査の透明性・公正性に重大な問題
●専門家や当事者から「制度の信頼を損なう」と批判の声
↓
▼昨年の不正不支給といい、
もはや日本年金機構は
恐ろしい半グレ集団にしか思えないんすけど:D
そして昨年の事件の主要職員の
年金センター長もまだご在籍という(T_T)
こんなことがあっても『不適切』という表現で言いわけなか٩(๑`^´๑)۶
●医師の診断・判定が、内部で破棄・差し替えされていた疑い
●障害年金の審査で日本年金機構の職員が
●医師の意見を採用せず、独自判断でやり直し
●本人や医師に知らされないまま処理されるケースも
●審査の透明性・公正性に重大な問題
●専門家や当事者から「制度の信頼を損なう」と批判の声
↓
December 29, 2025 at 9:14 AM
日本年金機構│障害年金の気に入らない審査結果を破棄
▼昨年の不正不支給といい、
もはや日本年金機構は
恐ろしい半グレ集団にしか思えないんすけど:D
そして昨年の事件の主要職員の
年金センター長もまだご在籍という(T_T)
こんなことがあっても『不適切』という表現で言いわけなか٩(๑`^´๑)۶
●医師の診断・判定が、内部で破棄・差し替えされていた疑い
●障害年金の審査で日本年金機構の職員が
●医師の意見を採用せず、独自判断でやり直し
●本人や医師に知らされないまま処理されるケースも
●審査の透明性・公正性に重大な問題
●専門家や当事者から「制度の信頼を損なう」と批判の声
↓
▼昨年の不正不支給といい、
もはや日本年金機構は
恐ろしい半グレ集団にしか思えないんすけど:D
そして昨年の事件の主要職員の
年金センター長もまだご在籍という(T_T)
こんなことがあっても『不適切』という表現で言いわけなか٩(๑`^´๑)۶
●医師の診断・判定が、内部で破棄・差し替えされていた疑い
●障害年金の審査で日本年金機構の職員が
●医師の意見を採用せず、独自判断でやり直し
●本人や医師に知らされないまま処理されるケースも
●審査の透明性・公正性に重大な問題
●専門家や当事者から「制度の信頼を損なう」と批判の声
↓
「挑戦し続けることが幸せ」両足はないが両手があるスキー選手
▼パラスポーツの起源は1940年代頃
戦争で障害を負った兵士の
医療リハビリと社会復帰が発展したものと
聞いたことがある
治療、訓練、社会参加の3つの意義がある
障害者こそ限られた時間を有効に使おうとするのかもしれない
●両足を失いながらも、パラノルディックスキーに挑戦
●朝日新聞社員として働きつつ、競技と仕事を両立
●障害を「制限」ではなく、新たな挑戦の出発点として捉える姿勢
●「できない理由」よりも、前に進み続けることを大切にしている
www.iwate-np.co.jp/pr/prtimes-s...
▼パラスポーツの起源は1940年代頃
戦争で障害を負った兵士の
医療リハビリと社会復帰が発展したものと
聞いたことがある
治療、訓練、社会参加の3つの意義がある
障害者こそ限られた時間を有効に使おうとするのかもしれない
●両足を失いながらも、パラノルディックスキーに挑戦
●朝日新聞社員として働きつつ、競技と仕事を両立
●障害を「制限」ではなく、新たな挑戦の出発点として捉える姿勢
●「できない理由」よりも、前に進み続けることを大切にしている
www.iwate-np.co.jp/pr/prtimes-s...
「挑戦し続けることが幸せ」——両足を失っても前に進み続ける朝日新聞社員初のパラノルディックスキー選手・森宏明 | PR TIMES ストーリー | 岩手日報ONLINE
「挑戦し続けることが幸せ」——両足を失っても前に進み続ける朝日新聞社員初のパラノルディックスキー選手・森宏明 野球少年から大事故を経てパラアスリートへ——森宏明の挫折と挑戦の物語朝日新聞社のブランド企画部に勤務する森宏明選手（29）は、フルタイム…
www.iwate-np.co.jp
December 28, 2025 at 8:44 AM
「挑戦し続けることが幸せ」両足はないが両手があるスキー選手
▼パラスポーツの起源は1940年代頃
戦争で障害を負った兵士の
医療リハビリと社会復帰が発展したものと
聞いたことがある
治療、訓練、社会参加の3つの意義がある
障害者こそ限られた時間を有効に使おうとするのかもしれない
●両足を失いながらも、パラノルディックスキーに挑戦
●朝日新聞社員として働きつつ、競技と仕事を両立
●障害を「制限」ではなく、新たな挑戦の出発点として捉える姿勢
●「できない理由」よりも、前に進み続けることを大切にしている
www.iwate-np.co.jp/pr/prtimes-s...
▼パラスポーツの起源は1940年代頃
戦争で障害を負った兵士の
医療リハビリと社会復帰が発展したものと
聞いたことがある
治療、訓練、社会参加の3つの意義がある
障害者こそ限られた時間を有効に使おうとするのかもしれない
●両足を失いながらも、パラノルディックスキーに挑戦
●朝日新聞社員として働きつつ、競技と仕事を両立
●障害を「制限」ではなく、新たな挑戦の出発点として捉える姿勢
●「できない理由」よりも、前に進み続けることを大切にしている
www.iwate-np.co.jp/pr/prtimes-s...
「障がいを有する求職者から選ばれる会社」にしいく！けど、「キャリアアップに課題が残る」
▼来年2026年法定雇用率は2.5％から2.7％に引き上げられる
巨大な日立グループでは、0.2％の引き上げだけで
数百人規模の新規雇用が必要
この担当の方も聴覚障害者
周囲から突き付けられるのは数値目標だけ
そこに矛盾を感じることもあるんだろうなぁ
●日立はトップダウンではなく、社員主導で多様性施策を設計
●日本企業ではまだ少ないボトムアップ型の包摂モデル
●障害・LGBTQ・育児など、当事者の声が制度づくりに直結
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
▼来年2026年法定雇用率は2.5％から2.7％に引き上げられる
巨大な日立グループでは、0.2％の引き上げだけで
数百人規模の新規雇用が必要
この担当の方も聴覚障害者
周囲から突き付けられるのは数値目標だけ
そこに矛盾を感じることもあるんだろうなぁ
●日立はトップダウンではなく、社員主導で多様性施策を設計
●日本企業ではまだ少ないボトムアップ型の包摂モデル
●障害・LGBTQ・育児など、当事者の声が制度づくりに直結
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
日立、ボトムアップで多様性の包摂を推進する仕組み
日立製作所は、2023年からERG（従業員リソースグループ）を推奨。役員がスポンサーとして支援し予算もつけることで、社内における多様性の包摂をボトムアップで支える組織とする。
project.nikkeibp.co.jp
December 24, 2025 at 10:27 AM
「障がいを有する求職者から選ばれる会社」にしいく！けど、「キャリアアップに課題が残る」
▼来年2026年法定雇用率は2.5％から2.7％に引き上げられる
巨大な日立グループでは、0.2％の引き上げだけで
数百人規模の新規雇用が必要
この担当の方も聴覚障害者
周囲から突き付けられるのは数値目標だけ
そこに矛盾を感じることもあるんだろうなぁ
●日立はトップダウンではなく、社員主導で多様性施策を設計
●日本企業ではまだ少ないボトムアップ型の包摂モデル
●障害・LGBTQ・育児など、当事者の声が制度づくりに直結
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
▼来年2026年法定雇用率は2.5％から2.7％に引き上げられる
巨大な日立グループでは、0.2％の引き上げだけで
数百人規模の新規雇用が必要
この担当の方も聴覚障害者
周囲から突き付けられるのは数値目標だけ
そこに矛盾を感じることもあるんだろうなぁ
●日立はトップダウンではなく、社員主導で多様性施策を設計
●日本企業ではまだ少ないボトムアップ型の包摂モデル
●障害・LGBTQ・育児など、当事者の声が制度づくりに直結
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
賞味期限切れ食品を生活保護受給者に配布
▼たぶん刑務所でもこんなことはない。動物園だと消費期限前ならあったと思う…(._.)
『お金を使いすぎちゃった』当然認知症の方とかもいるだろうと思うけど、、、徳島市の職員さんは何の悪意もなく、むしろ上から目線で配布していたと思うとゾッとする٩(๑`^´๑)۶
news.tv-asahi.co.jp/news_society...
▼たぶん刑務所でもこんなことはない。動物園だと消費期限前ならあったと思う…(._.)
『お金を使いすぎちゃった』当然認知症の方とかもいるだろうと思うけど、、、徳島市の職員さんは何の悪意もなく、むしろ上から目線で配布していたと思うとゾッとする٩(๑`^´๑)۶
news.tv-asahi.co.jp/news_society...
生活保護受給者に賞味期限切れ支給 「体調悪化は自己責任」と同意書にサイン 徳島市
体調が悪くなった場合は、自己責任だと同意書にサインさせていました。
徳島市は、おととし5月から今月にかけて生活保護受給者などで食費を使い切ってしまった人に対し、緊急的な支援措置として賞味期限が切れたパンやアルファ米、飲料水の提供を行っていたということです。
提供していた食品などは市が災害備蓄していたもので、最長で1年2カ月、賞味期限が切れたものもありましたが、職員の経験から安全性に問題はな...
news.tv-asahi.co.jp
December 23, 2025 at 11:22 AM
賞味期限切れ食品を生活保護受給者に配布
▼たぶん刑務所でもこんなことはない。動物園だと消費期限前ならあったと思う…(._.)
『お金を使いすぎちゃった』当然認知症の方とかもいるだろうと思うけど、、、徳島市の職員さんは何の悪意もなく、むしろ上から目線で配布していたと思うとゾッとする٩(๑`^´๑)۶
news.tv-asahi.co.jp/news_society...
▼たぶん刑務所でもこんなことはない。動物園だと消費期限前ならあったと思う…(._.)
『お金を使いすぎちゃった』当然認知症の方とかもいるだろうと思うけど、、、徳島市の職員さんは何の悪意もなく、むしろ上から目線で配布していたと思うとゾッとする٩(๑`^´๑)۶
news.tv-asahi.co.jp/news_society...
血液のがん診断が“遺伝子”中心へ
▼遺伝子の記事があると、自分の精神疾患の傾向が、もっと早くわかってたら、発病リスクを避けたり、発病時に本格的に療養に入ったりできたのになと思ってしまう(;_;)
●造血器腫瘍向け遺伝子パネル検査 「ヘムサイト」 が登場
●血液や骨髄から多数の遺伝子変異を一括解析
●病型の見極めや治療選択の精度向上に
●血液がん医療も 個別化医療の時代 へ
news.yahoo.co.jp/expert/artic...
▼遺伝子の記事があると、自分の精神疾患の傾向が、もっと早くわかってたら、発病リスクを避けたり、発病時に本格的に療養に入ったりできたのになと思ってしまう(;_;)
●造血器腫瘍向け遺伝子パネル検査 「ヘムサイト」 が登場
●血液や骨髄から多数の遺伝子変異を一括解析
●病型の見極めや治療選択の精度向上に
●血液がん医療も 個別化医療の時代 へ
news.yahoo.co.jp/expert/artic...
「血液のがん」の診断が“遺伝子”で変わる時代へ──造血器腫瘍遺伝子パネル検査「ヘムサイト」とは何か #エキスパートトピ（柳田絵美衣） - エキスパート - Yahoo!ニュース
血液のがん（造血器腫瘍）は、白血病・悪性リンパ腫など多くの疾患を含む総称です。これらは同じ“血液のがん”という枠組みで語られることが多いものの、実際には起きている遺伝子異常や治療方針が大きく異なる多様
news.yahoo.co.jp
December 22, 2025 at 9:17 AM
血液のがん診断が“遺伝子”中心へ
▼遺伝子の記事があると、自分の精神疾患の傾向が、もっと早くわかってたら、発病リスクを避けたり、発病時に本格的に療養に入ったりできたのになと思ってしまう(;_;)
●造血器腫瘍向け遺伝子パネル検査 「ヘムサイト」 が登場
●血液や骨髄から多数の遺伝子変異を一括解析
●病型の見極めや治療選択の精度向上に
●血液がん医療も 個別化医療の時代 へ
news.yahoo.co.jp/expert/artic...
▼遺伝子の記事があると、自分の精神疾患の傾向が、もっと早くわかってたら、発病リスクを避けたり、発病時に本格的に療養に入ったりできたのになと思ってしまう(;_;)
●造血器腫瘍向け遺伝子パネル検査 「ヘムサイト」 が登場
●血液や骨髄から多数の遺伝子変異を一括解析
●病型の見極めや治療選択の精度向上に
●血液がん医療も 個別化医療の時代 へ
news.yahoo.co.jp/expert/artic...
視聴覚障害者などにスマホ給付が可能に
▼すでにタブレットはOKだったんだけど
スマホは一般的すぎて補助具ではないのでは？
という議論があったみたい(;_;)
支援アプリを入れるのならということでOKがでたらしい
でも、持ち歩きを考えたら、スマホが必要な場面のほうが多いわけで…^_^
生活実態に制度が近づいた好事例ですね
●視覚障害・音声言語機能障害・聴覚障害（4級以上）などが対象
●支援アプリを入れたスマホ or タブレットを選択可
●給付上限は5万円
●厚労省・都の見解を踏まえ、都内自治体で先駆けて実施
hachioji.keizai.biz/photoflash/4...
▼すでにタブレットはOKだったんだけど
スマホは一般的すぎて補助具ではないのでは？
という議論があったみたい(;_;)
支援アプリを入れるのならということでOKがでたらしい
でも、持ち歩きを考えたら、スマホが必要な場面のほうが多いわけで…^_^
生活実態に制度が近づいた好事例ですね
●視覚障害・音声言語機能障害・聴覚障害（4級以上）などが対象
●支援アプリを入れたスマホ or タブレットを選択可
●給付上限は5万円
●厚労省・都の見解を踏まえ、都内自治体で先駆けて実施
hachioji.keizai.biz/photoflash/4...
視覚障害者などスマホの給付対象に 支援アプリ導入で、タブレットも選択可
広域八王子圏のビジネス＆カルチャーニュース
hachioji.keizai.biz
December 21, 2025 at 8:42 AM
視聴覚障害者などにスマホ給付が可能に
▼すでにタブレットはOKだったんだけど
スマホは一般的すぎて補助具ではないのでは？
という議論があったみたい(;_;)
支援アプリを入れるのならということでOKがでたらしい
でも、持ち歩きを考えたら、スマホが必要な場面のほうが多いわけで…^_^
生活実態に制度が近づいた好事例ですね
●視覚障害・音声言語機能障害・聴覚障害（4級以上）などが対象
●支援アプリを入れたスマホ or タブレットを選択可
●給付上限は5万円
●厚労省・都の見解を踏まえ、都内自治体で先駆けて実施
hachioji.keizai.biz/photoflash/4...
▼すでにタブレットはOKだったんだけど
スマホは一般的すぎて補助具ではないのでは？
という議論があったみたい(;_;)
支援アプリを入れるのならということでOKがでたらしい
でも、持ち歩きを考えたら、スマホが必要な場面のほうが多いわけで…^_^
生活実態に制度が近づいた好事例ですね
●視覚障害・音声言語機能障害・聴覚障害（4級以上）などが対象
●支援アプリを入れたスマホ or タブレットを選択可
●給付上限は5万円
●厚労省・都の見解を踏まえ、都内自治体で先駆けて実施
hachioji.keizai.biz/photoflash/4...
現実的な前進。障害者×テクノロジーの働き方
▼AIの好き嫌いは別として
障害者こそ
テクノロジーを駆使して
効率よく働く方法を見つけないと
なかなか賃金を上げるのが難しかったりするよね(-_-;)
よくある教科書通りのeラーニングでは物足りなく
より実践的スキルがあるスタッフから学べる環境があると助かるデス(^^)/
● デジタル技術や柔軟な働き方を活用し、個々の特性や体調に配慮した就労環境
● 「できないこと」ではなく「できること・強み」に焦点を当てた支援設計
● 福祉とビジネスの両立を目指す
prtimes.jp/main/html/rd...
▼AIの好き嫌いは別として
障害者こそ
テクノロジーを駆使して
効率よく働く方法を見つけないと
なかなか賃金を上げるのが難しかったりするよね(-_-;)
よくある教科書通りのeラーニングでは物足りなく
より実践的スキルがあるスタッフから学べる環境があると助かるデス(^^)/
● デジタル技術や柔軟な働き方を活用し、個々の特性や体調に配慮した就労環境
● 「できないこと」ではなく「できること・強み」に焦点を当てた支援設計
● 福祉とビジネスの両立を目指す
prtimes.jp/main/html/rd...
「就労支援フォーラムNIPPON 2025」にパパゲーノ代表 田中康雅が登壇【THE BEST 〝NEXT〟（就労継続支援B型）】
株式会社パパゲーノのプレスリリース（2025年12月19日 09時00分）「就労支援フォーラムNIPPON 2025」にパパゲーノ代表 田中康雅が登壇【THE BEST 〝NEXT〟（就労継続支援B型）】
prtimes.jp
December 20, 2025 at 7:31 AM
現実的な前進。障害者×テクノロジーの働き方
▼AIの好き嫌いは別として
障害者こそ
テクノロジーを駆使して
効率よく働く方法を見つけないと
なかなか賃金を上げるのが難しかったりするよね(-_-;)
よくある教科書通りのeラーニングでは物足りなく
より実践的スキルがあるスタッフから学べる環境があると助かるデス(^^)/
● デジタル技術や柔軟な働き方を活用し、個々の特性や体調に配慮した就労環境
● 「できないこと」ではなく「できること・強み」に焦点を当てた支援設計
● 福祉とビジネスの両立を目指す
prtimes.jp/main/html/rd...
▼AIの好き嫌いは別として
障害者こそ
テクノロジーを駆使して
効率よく働く方法を見つけないと
なかなか賃金を上げるのが難しかったりするよね(-_-;)
よくある教科書通りのeラーニングでは物足りなく
より実践的スキルがあるスタッフから学べる環境があると助かるデス(^^)/
● デジタル技術や柔軟な働き方を活用し、個々の特性や体調に配慮した就労環境
● 「できないこと」ではなく「できること・強み」に焦点を当てた支援設計
● 福祉とビジネスの両立を目指す
prtimes.jp/main/html/rd...
『…詳しくはネットで調べてみて』医療の働き方改革、患者にネット利用を勧める
▼正直、医者や看護師さんからこのフレーズを聞くことが増えてる気がする
(T_T)
まぁ、忙しくて診察時間に10分も取れないときは仕方ないと思ってるけどね^^;
患者も患者なりに、医療従事者の気配で合理的配慮をしているものだ٩(๑`^´๑)۶
▼正直、医者や看護師さんからこのフレーズを聞くことが増えてる気がする
(T_T)
まぁ、忙しくて診察時間に10分も取れないときは仕方ないと思ってるけどね^^;
患者も患者なりに、医療従事者の気配で合理的配慮をしているものだ٩(๑`^´๑)۶
December 19, 2025 at 1:14 PM
『…詳しくはネットで調べてみて』医療の働き方改革、患者にネット利用を勧める
▼正直、医者や看護師さんからこのフレーズを聞くことが増えてる気がする
(T_T)
まぁ、忙しくて診察時間に10分も取れないときは仕方ないと思ってるけどね^^;
患者も患者なりに、医療従事者の気配で合理的配慮をしているものだ٩(๑`^´๑)۶
▼正直、医者や看護師さんからこのフレーズを聞くことが増えてる気がする
(T_T)
まぁ、忙しくて診察時間に10分も取れないときは仕方ないと思ってるけどね^^;
患者も患者なりに、医療従事者の気配で合理的配慮をしているものだ٩(๑`^´๑)۶
たまに見る『納税者の皆さん、障害年金ありがとう』って？
▼まず基本的には、『納税者』は関係ない…
『保険料納付者』であり『本人』が加入してるからもらえるものダヨ(;_;)
ただ、『障害年金』で資産形成してますとか、書いている人を見ると、所得制限が必要なのかなって思ってしまう^_^
過去、厚生労働省では議題には上ってるみたい
●高所得の障害年金受給者が存在するのは制度としてどうなのか
●就労と給付の関係をどう整理するか
●障害年金が就労抑制になっていないか
ただ、変わらないのは、保険原理（社会保険）、障害状態に対する補償という性質のお金だから、そういう抑制自体が間違っているようダネ
▼まず基本的には、『納税者』は関係ない…
『保険料納付者』であり『本人』が加入してるからもらえるものダヨ(;_;)
ただ、『障害年金』で資産形成してますとか、書いている人を見ると、所得制限が必要なのかなって思ってしまう^_^
過去、厚生労働省では議題には上ってるみたい
●高所得の障害年金受給者が存在するのは制度としてどうなのか
●就労と給付の関係をどう整理するか
●障害年金が就労抑制になっていないか
ただ、変わらないのは、保険原理（社会保険）、障害状態に対する補償という性質のお金だから、そういう抑制自体が間違っているようダネ
December 17, 2025 at 9:29 AM
たまに見る『納税者の皆さん、障害年金ありがとう』って？
▼まず基本的には、『納税者』は関係ない…
『保険料納付者』であり『本人』が加入してるからもらえるものダヨ(;_;)
ただ、『障害年金』で資産形成してますとか、書いている人を見ると、所得制限が必要なのかなって思ってしまう^_^
過去、厚生労働省では議題には上ってるみたい
●高所得の障害年金受給者が存在するのは制度としてどうなのか
●就労と給付の関係をどう整理するか
●障害年金が就労抑制になっていないか
ただ、変わらないのは、保険原理（社会保険）、障害状態に対する補償という性質のお金だから、そういう抑制自体が間違っているようダネ
▼まず基本的には、『納税者』は関係ない…
『保険料納付者』であり『本人』が加入してるからもらえるものダヨ(;_;)
ただ、『障害年金』で資産形成してますとか、書いている人を見ると、所得制限が必要なのかなって思ってしまう^_^
過去、厚生労働省では議題には上ってるみたい
●高所得の障害年金受給者が存在するのは制度としてどうなのか
●就労と給付の関係をどう整理するか
●障害年金が就労抑制になっていないか
ただ、変わらないのは、保険原理（社会保険）、障害状態に対する補償という性質のお金だから、そういう抑制自体が間違っているようダネ
障害者アートをサブスクで貸し出すサービス(^^)/
▼確かに購入ってなるとハードルが上がっちゃうけど、サブスクでレンタルする感覚だと一気に気楽になる
これは、少なくともメンタルクリニックの院長はマストで待合室用に利用するに違いないヨネ(+_+)
それぐらい当然だヨネ
●株式会社エスコアハーツ（株式会社ノーリツの特例子会社）
●障害者が描いた絵画をサブスクリプション形式で提供
●企業や個人が月額3300円で利用し、オフィスや自宅に飾れる
●寄付や福祉ではなく「作品として評価・流通」させる仕組み
●作家に継続的な収入を生む
www.asahi.com/articles/AST...
▼確かに購入ってなるとハードルが上がっちゃうけど、サブスクでレンタルする感覚だと一気に気楽になる
これは、少なくともメンタルクリニックの院長はマストで待合室用に利用するに違いないヨネ(+_+)
それぐらい当然だヨネ
●株式会社エスコアハーツ（株式会社ノーリツの特例子会社）
●障害者が描いた絵画をサブスクリプション形式で提供
●企業や個人が月額3300円で利用し、オフィスや自宅に飾れる
●寄付や福祉ではなく「作品として評価・流通」させる仕組み
●作家に継続的な収入を生む
www.asahi.com/articles/AST...
「社会参加につなげたい」 障害者が描いた絵、サブスクで貸し出し：朝日新聞
障害者が描いた絵を貸し出すサブスクリプション（定額利用）サービスを今秋、神戸市の会社が始めた。就労支援の事業所に眠ったままの作品を活用し、障害者の経済的な自立につなげるねらいだ。 給湯器の部品製造な…
www.asahi.com
December 16, 2025 at 7:53 AM
障害者アートをサブスクで貸し出すサービス(^^)/
▼確かに購入ってなるとハードルが上がっちゃうけど、サブスクでレンタルする感覚だと一気に気楽になる
これは、少なくともメンタルクリニックの院長はマストで待合室用に利用するに違いないヨネ(+_+)
それぐらい当然だヨネ
●株式会社エスコアハーツ（株式会社ノーリツの特例子会社）
●障害者が描いた絵画をサブスクリプション形式で提供
●企業や個人が月額3300円で利用し、オフィスや自宅に飾れる
●寄付や福祉ではなく「作品として評価・流通」させる仕組み
●作家に継続的な収入を生む
www.asahi.com/articles/AST...
▼確かに購入ってなるとハードルが上がっちゃうけど、サブスクでレンタルする感覚だと一気に気楽になる
これは、少なくともメンタルクリニックの院長はマストで待合室用に利用するに違いないヨネ(+_+)
それぐらい当然だヨネ
●株式会社エスコアハーツ（株式会社ノーリツの特例子会社）
●障害者が描いた絵画をサブスクリプション形式で提供
●企業や個人が月額3300円で利用し、オフィスや自宅に飾れる
●寄付や福祉ではなく「作品として評価・流通」させる仕組み
●作家に継続的な収入を生む
www.asahi.com/articles/AST...
推計「ひきこもり」さん、約146万人
当事者の「リアル」を描くショートドラマ公開
▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
それぞれの区市町村で
「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
●社会的孤立やひきこもりへの理解促進が目的
www.youtube.com/playlist?lis...
当事者の「リアル」を描くショートドラマ公開
▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
それぞれの区市町村で
「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
●社会的孤立やひきこもりへの理解促進が目的
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December 15, 2025 at 8:31 AM
推計「ひきこもり」さん、約146万人
当事者の「リアル」を描くショートドラマ公開
▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
それぞれの区市町村で
「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
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▼「ひきこもり」＝「病気？」
と考えがちだけど、実はそうでもないことがわかってきたんだよね(^^ゞ
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「ひきこもり」の相談窓口があって
様々なケースに柔軟に対応しえもらえるよ^_^
●「怠け」「甘え」という誤解を問い直す内容
●ひきこもりの内面や家族との関係を当事者視点で描写
●回復は一直線ではなく、揺れ戻しがあることも
●社会的孤立やひきこもりへの理解促進が目的
www.youtube.com/playlist?lis...
精神障害者「80人に1人」に増加
▼実は『発達障害』でも重い人はいるんだよ(^^)
発達障害＝軽い症状と思われがちだ( ｀ー´)ノ
でも個人差が大きい障害
手帳の必要がない普通に働ける人もいれば、
日常生活が難しい方もいる
精神障害の障害名は治療方針を決めるためにあるものであって、重症度はまた別の話だってことを知ってほしい(+_+)
●精神障害者保健福祉手帳の所持者は約158万人で過去最多
●身体・知的障害は横ばいだが、精神障害だけが顕著に増加
●背景には社会的ストレス、働き方の変化、診断の広がり
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
▼実は『発達障害』でも重い人はいるんだよ(^^)
発達障害＝軽い症状と思われがちだ( ｀ー´)ノ
でも個人差が大きい障害
手帳の必要がない普通に働ける人もいれば、
日常生活が難しい方もいる
精神障害の障害名は治療方針を決めるためにあるものであって、重症度はまた別の話だってことを知ってほしい(+_+)
●精神障害者保健福祉手帳の所持者は約158万人で過去最多
●身体・知的障害は横ばいだが、精神障害だけが顕著に増加
●背景には社会的ストレス、働き方の変化、診断の広がり
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
急増する精神障害者手帳の所持者、80人に1人が所有の時代に
精神障害者手帳の所持者が右肩上がりで増加し続けている。最新の統計で手帳所持者は、80人に1人となった。
project.nikkeibp.co.jp
December 12, 2025 at 9:22 AM
精神障害者「80人に1人」に増加
▼実は『発達障害』でも重い人はいるんだよ(^^)
発達障害＝軽い症状と思われがちだ( ｀ー´)ノ
でも個人差が大きい障害
手帳の必要がない普通に働ける人もいれば、
日常生活が難しい方もいる
精神障害の障害名は治療方針を決めるためにあるものであって、重症度はまた別の話だってことを知ってほしい(+_+)
●精神障害者保健福祉手帳の所持者は約158万人で過去最多
●身体・知的障害は横ばいだが、精神障害だけが顕著に増加
●背景には社会的ストレス、働き方の変化、診断の広がり
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
▼実は『発達障害』でも重い人はいるんだよ(^^)
発達障害＝軽い症状と思われがちだ( ｀ー´)ノ
でも個人差が大きい障害
手帳の必要がない普通に働ける人もいれば、
日常生活が難しい方もいる
精神障害の障害名は治療方針を決めるためにあるものであって、重症度はまた別の話だってことを知ってほしい(+_+)
●精神障害者保健福祉手帳の所持者は約158万人で過去最多
●身体・知的障害は横ばいだが、精神障害だけが顕著に増加
●背景には社会的ストレス、働き方の変化、診断の広がり
project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital...
「“病”院をぶっ壊せ！」だとー？
▼またYhaoo!らしいタイトルだ( *´艸｀)と思ったら、全日本病院協会長の言葉だった(+_+)
近い将来、日本は医師職がだぶつくと予測されてる。そういう中、病院の意義を再定義するというごく普通の意見だと思うけど、SNSの医者アカウントの人達とは、だいぶ合わなそうな人だな(-_-;)
●病院中心ではなく、地域・患者中心の医療体制へ転換
●高齢化社会では“病床拡大”より“医療資源の再配置”が重要
●AI・DXを活用し“事前型医療”へ
●若手医療者には「地域で価値を生む医療人になれ」と提言
news.yahoo.co.jp/articles/538...
▼またYhaoo!らしいタイトルだ( *´艸｀)と思ったら、全日本病院協会長の言葉だった(+_+)
近い将来、日本は医師職がだぶつくと予測されてる。そういう中、病院の意義を再定義するというごく普通の意見だと思うけど、SNSの医者アカウントの人達とは、だいぶ合わなそうな人だな(-_-;)
●病院中心ではなく、地域・患者中心の医療体制へ転換
●高齢化社会では“病床拡大”より“医療資源の再配置”が重要
●AI・DXを活用し“事前型医療”へ
●若手医療者には「地域で価値を生む医療人になれ」と提言
news.yahoo.co.jp/articles/538...
“病”院をぶっ壊せ！ 全日本病院協会・神野会長が語る医療の未来図とは？（メディカルドック） - Yahoo!ニュース
2024年6月28日、全日本病院協会の新会長に就任した神野正博氏（恵寿総合病院理事長）。就任演説で発した「病院をぶっ壊せ」という衝撃的な発言が医療界に波紋を広げています。人口減少という避けられない未
news.yahoo.co.jp
November 6, 2025 at 10:57 AM
「“病”院をぶっ壊せ！」だとー？
▼またYhaoo!らしいタイトルだ( *´艸｀)と思ったら、全日本病院協会長の言葉だった(+_+)
近い将来、日本は医師職がだぶつくと予測されてる。そういう中、病院の意義を再定義するというごく普通の意見だと思うけど、SNSの医者アカウントの人達とは、だいぶ合わなそうな人だな(-_-;)
●病院中心ではなく、地域・患者中心の医療体制へ転換
●高齢化社会では“病床拡大”より“医療資源の再配置”が重要
●AI・DXを活用し“事前型医療”へ
●若手医療者には「地域で価値を生む医療人になれ」と提言
news.yahoo.co.jp/articles/538...
▼またYhaoo!らしいタイトルだ( *´艸｀)と思ったら、全日本病院協会長の言葉だった(+_+)
近い将来、日本は医師職がだぶつくと予測されてる。そういう中、病院の意義を再定義するというごく普通の意見だと思うけど、SNSの医者アカウントの人達とは、だいぶ合わなそうな人だな(-_-;)
●病院中心ではなく、地域・患者中心の医療体制へ転換
●高齢化社会では“病床拡大”より“医療資源の再配置”が重要
●AI・DXを活用し“事前型医療”へ
●若手医療者には「地域で価値を生む医療人になれ」と提言
news.yahoo.co.jp/articles/538...
男性平均約130cm、女性平均約124cm│軟骨無形成症
▼軟骨無形成症は約2万人に1人の割合で発生し、日本には約6000人いるらしい。この方面白いのが、治療を選択できる可能性はあったようだけど、それは選ばずにモデルになったんだね(^^ゞ
●先天性の「軟骨無形成症」により成長が制限
●子どもの頃、脚を伸ばす手術を勧められるも「自分の体を変えない」と決断
●両親の「そのままで完璧」という言葉が自己肯定感を育てた
●今では“低身長モデル”としてファッションや講演で活躍
●差別や偏見は「多様性を伝えるチャンス」と前向きに発信
chanto.jp.net/articles/-/1...
▼軟骨無形成症は約2万人に1人の割合で発生し、日本には約6000人いるらしい。この方面白いのが、治療を選択できる可能性はあったようだけど、それは選ばずにモデルになったんだね(^^ゞ
●先天性の「軟骨無形成症」により成長が制限
●子どもの頃、脚を伸ばす手術を勧められるも「自分の体を変えない」と決断
●両親の「そのままで完璧」という言葉が自己肯定感を育てた
●今では“低身長モデル”としてファッションや講演で活躍
●差別や偏見は「多様性を伝えるチャンス」と前向きに発信
chanto.jp.net/articles/-/1...
後藤仁美 身長115センチの女性モデル「背を伸ばす治療を受けないと子ども時代に決めた訳」両親の愛情深い言葉がけが自信に｜CHANTO WEB
先天性の軟骨無形成症により手足が短い特徴があり、現在は「身長115センチの小さなモデル」として活躍する後藤仁美さん。両親からずっと「あなたはそのままで完璧だよ」と言われ続けたそう。その言葉が自信となり「小さい体のわたしだからこそ、できることがある」と思えたと言います。
chanto.jp.net
November 5, 2025 at 11:08 AM
男性平均約130cm、女性平均約124cm│軟骨無形成症
▼軟骨無形成症は約2万人に1人の割合で発生し、日本には約6000人いるらしい。この方面白いのが、治療を選択できる可能性はあったようだけど、それは選ばずにモデルになったんだね(^^ゞ
●先天性の「軟骨無形成症」により成長が制限
●子どもの頃、脚を伸ばす手術を勧められるも「自分の体を変えない」と決断
●両親の「そのままで完璧」という言葉が自己肯定感を育てた
●今では“低身長モデル”としてファッションや講演で活躍
●差別や偏見は「多様性を伝えるチャンス」と前向きに発信
chanto.jp.net/articles/-/1...
▼軟骨無形成症は約2万人に1人の割合で発生し、日本には約6000人いるらしい。この方面白いのが、治療を選択できる可能性はあったようだけど、それは選ばずにモデルになったんだね(^^ゞ
●先天性の「軟骨無形成症」により成長が制限
●子どもの頃、脚を伸ばす手術を勧められるも「自分の体を変えない」と決断
●両親の「そのままで完璧」という言葉が自己肯定感を育てた
●今では“低身長モデル”としてファッションや講演で活躍
●差別や偏見は「多様性を伝えるチャンス」と前向きに発信
chanto.jp.net/articles/-/1...
なんで「発達障害もどき」が急増するのか？(´・ω・｀)
▼著者によると基礎的な生活リズムの乱れ、睡眠不足、善意なる周囲の過剰反応が原因じゃないか？って^_^
教師、保育士さんたちが心配しプレ診断して、親も過剰反応してしまう。全て善意でしかないんだけど…
その場合、医者は「診断」ではなく「生活の見直し」をアドバイスするらしい(^^ゞ
●原因は生活リズムの乱れ、睡眠不足、過剰なデジタル機器利用など環境要因
●「発達障害かも」と教師や周囲が早合点し、レッテルを貼るケースも
●生活習慣を整えるだけで行動が安定する例も多く報告
news.yahoo.co.jp/articles/f7e...
▼著者によると基礎的な生活リズムの乱れ、睡眠不足、善意なる周囲の過剰反応が原因じゃないか？って^_^
教師、保育士さんたちが心配しプレ診断して、親も過剰反応してしまう。全て善意でしかないんだけど…
その場合、医者は「診断」ではなく「生活の見直し」をアドバイスするらしい(^^ゞ
●原因は生活リズムの乱れ、睡眠不足、過剰なデジタル機器利用など環境要因
●「発達障害かも」と教師や周囲が早合点し、レッテルを貼るケースも
●生活習慣を整えるだけで行動が安定する例も多く報告
news.yahoo.co.jp/articles/f7e...
急増する「発達障害もどき」とは？ 診断がつかないのに、生きづらさを抱える子どもの“実態”（with online） - Yahoo!ニュース
学校の先生から「発達障害かも」と指摘を受けたけれど、病院では診断がつかない。そんな「発達障害もどき」の子どもたちが急増しています。
今回は、35年以上の臨床経験をもつ小児科医・成田奈緒子さんの著書
news.yahoo.co.jp
November 2, 2025 at 9:25 AM
なんで「発達障害もどき」が急増するのか？(´・ω・｀)
▼著者によると基礎的な生活リズムの乱れ、睡眠不足、善意なる周囲の過剰反応が原因じゃないか？って^_^
教師、保育士さんたちが心配しプレ診断して、親も過剰反応してしまう。全て善意でしかないんだけど…
その場合、医者は「診断」ではなく「生活の見直し」をアドバイスするらしい(^^ゞ
●原因は生活リズムの乱れ、睡眠不足、過剰なデジタル機器利用など環境要因
●「発達障害かも」と教師や周囲が早合点し、レッテルを貼るケースも
●生活習慣を整えるだけで行動が安定する例も多く報告
news.yahoo.co.jp/articles/f7e...
▼著者によると基礎的な生活リズムの乱れ、睡眠不足、善意なる周囲の過剰反応が原因じゃないか？って^_^
教師、保育士さんたちが心配しプレ診断して、親も過剰反応してしまう。全て善意でしかないんだけど…
その場合、医者は「診断」ではなく「生活の見直し」をアドバイスするらしい(^^ゞ
●原因は生活リズムの乱れ、睡眠不足、過剰なデジタル機器利用など環境要因
●「発達障害かも」と教師や周囲が早合点し、レッテルを貼るケースも
●生活習慣を整えるだけで行動が安定する例も多く報告
news.yahoo.co.jp/articles/f7e...
物価高の影響で多世代から要望が増えてマス(・o・)
▼「物価高」にはみんな参ってるけど、様々な事情で食に困ってる方は「フードドライブ」or「フードバンク」で検索を(^^ゞ
それにしても
・食べ物が大量に捨てられている
・食べ物がない人がいる
この2つが同じ地域に済んでおきながら起きているのって、なんとも奇妙な世界でもある(;_;)
●道内62か所の官公庁が連携し、食品ロス削減に向けて開催
●「物価高の影響で多世代から要望が増えている」と現場の声
●北海道では年間29万トンの食品ロス、1人あたり毎日お茶碗1杯分廃棄
news.yahoo.co.jp/articles/6ed...
▼「物価高」にはみんな参ってるけど、様々な事情で食に困ってる方は「フードドライブ」or「フードバンク」で検索を(^^ゞ
それにしても
・食べ物が大量に捨てられている
・食べ物がない人がいる
この2つが同じ地域に済んでおきながら起きているのって、なんとも奇妙な世界でもある(;_;)
●道内62か所の官公庁が連携し、食品ロス削減に向けて開催
●「物価高の影響で多世代から要望が増えている」と現場の声
●北海道では年間29万トンの食品ロス、1人あたり毎日お茶碗1杯分廃棄
news.yahoo.co.jp/articles/6ed...
【フードロス削減へ】道内62か所が協力し『官庁フードドライブ』過去最多1300個あまりの食品ずらり＿必要としている人へ寄贈「物価高の影響受けていていろいろな世代から要望」マッチングして提供へ〈北海道〉（北海道ニュースUHB） - Yahoo!ニュース
まだ食べられる食品を、必要としている人に役立ててもらうフードドライブの寄贈式が行われました。
ずらりと並んだレトルト食品やお菓子。
食べるつもりだった食品です。
「官庁フードドライブ」
news.yahoo.co.jp
November 1, 2025 at 8:25 AM
物価高の影響で多世代から要望が増えてマス(・o・)
▼「物価高」にはみんな参ってるけど、様々な事情で食に困ってる方は「フードドライブ」or「フードバンク」で検索を(^^ゞ
それにしても
・食べ物が大量に捨てられている
・食べ物がない人がいる
この2つが同じ地域に済んでおきながら起きているのって、なんとも奇妙な世界でもある(;_;)
●道内62か所の官公庁が連携し、食品ロス削減に向けて開催
●「物価高の影響で多世代から要望が増えている」と現場の声
●北海道では年間29万トンの食品ロス、1人あたり毎日お茶碗1杯分廃棄
news.yahoo.co.jp/articles/6ed...
▼「物価高」にはみんな参ってるけど、様々な事情で食に困ってる方は「フードドライブ」or「フードバンク」で検索を(^^ゞ
それにしても
・食べ物が大量に捨てられている
・食べ物がない人がいる
この2つが同じ地域に済んでおきながら起きているのって、なんとも奇妙な世界でもある(;_;)
●道内62か所の官公庁が連携し、食品ロス削減に向けて開催
●「物価高の影響で多世代から要望が増えている」と現場の声
●北海道では年間29万トンの食品ロス、1人あたり毎日お茶碗1杯分廃棄
news.yahoo.co.jp/articles/6ed...
障害者定着率がスゴイ(^o^)／丸井の『ニューロダイバーシティ』
▼入社後適性を見るために『インキュベーション段階』で、どういう業務に向いているかを丁寧に見極めるんだね^_^
大企業ならではだろうけど、こういうのが、就労する前から自分で理解できていると、すんごい助かるんだけどなぁ(´・ω・｀)
●入社1年後定着率知的障がいが00％（全国平均68％）、精神障がい92％（同49％）、身体障がい100％（同61％）
●採用後の“インキュベーション期間”で特性に合う職場へ
●ADHD社員がDX改革で年間400時間削減
bookplus.nikkei.com/atcl/column/...
▼入社後適性を見るために『インキュベーション段階』で、どういう業務に向いているかを丁寧に見極めるんだね^_^
大企業ならではだろうけど、こういうのが、就労する前から自分で理解できていると、すんごい助かるんだけどなぁ(´・ω・｀)
●入社1年後定着率知的障がいが00％（全国平均68％）、精神障がい92％（同49％）、身体障がい100％（同61％）
●採用後の“インキュベーション期間”で特性に合う職場へ
●ADHD社員がDX改革で年間400時間削減
bookplus.nikkei.com/atcl/column/...
丸井、ニューロダイバーシティを力に 障がい者が強み生かし業務改革
多様性が重要と言いながら、違いを「許容する」という表現をしばしば聞く。多様性を価値に換えるには、違いを喜びと感じる姿勢が必要だ。
bookplus.nikkei.com
October 31, 2025 at 10:09 AM
障害者定着率がスゴイ(^o^)／丸井の『ニューロダイバーシティ』
▼入社後適性を見るために『インキュベーション段階』で、どういう業務に向いているかを丁寧に見極めるんだね^_^
大企業ならではだろうけど、こういうのが、就労する前から自分で理解できていると、すんごい助かるんだけどなぁ(´・ω・｀)
●入社1年後定着率知的障がいが00％（全国平均68％）、精神障がい92％（同49％）、身体障がい100％（同61％）
●採用後の“インキュベーション期間”で特性に合う職場へ
●ADHD社員がDX改革で年間400時間削減
bookplus.nikkei.com/atcl/column/...
▼入社後適性を見るために『インキュベーション段階』で、どういう業務に向いているかを丁寧に見極めるんだね^_^
大企業ならではだろうけど、こういうのが、就労する前から自分で理解できていると、すんごい助かるんだけどなぁ(´・ω・｀)
●入社1年後定着率知的障がいが00％（全国平均68％）、精神障がい92％（同49％）、身体障がい100％（同61％）
●採用後の“インキュベーション期間”で特性に合う職場へ
●ADHD社員がDX改革で年間400時間削減
bookplus.nikkei.com/atcl/column/...
不毛な『SNS叩き』が止まらない理由ってなんだ^^;
▼『怒り』の感情って、脳を酷使しそうだから批判ばかりしてる人って大変だなぁーって思っちゃう;)
そういうアカウントに限って、批判用のリプで埋め尽くされているんだけど…
怒りの矛先のさらに奥には、自分がいたりすると思う。その怒りの対象は相手ではなくて、自分へではないのかな？と思うこともしばしばじゃな^_^
●SNSでの批判は「不安や劣等感」を和らげる防衛反応
●「あの人が許せない」は、実は“自分への怒り”の投影
●抜け出す鍵は「自分の怖さに気づくこと」
toyokeizai.net/articles/-/8...
▼『怒り』の感情って、脳を酷使しそうだから批判ばかりしてる人って大変だなぁーって思っちゃう;)
そういうアカウントに限って、批判用のリプで埋め尽くされているんだけど…
怒りの矛先のさらに奥には、自分がいたりすると思う。その怒りの対象は相手ではなくて、自分へではないのかな？と思うこともしばしばじゃな^_^
●SNSでの批判は「不安や劣等感」を和らげる防衛反応
●「あの人が許せない」は、実は“自分への怒り”の投影
●抜け出す鍵は「自分の怖さに気づくこと」
toyokeizai.net/articles/-/8...
October 30, 2025 at 11:40 AM
不毛な『SNS叩き』が止まらない理由ってなんだ^^;
▼『怒り』の感情って、脳を酷使しそうだから批判ばかりしてる人って大変だなぁーって思っちゃう;)
そういうアカウントに限って、批判用のリプで埋め尽くされているんだけど…
怒りの矛先のさらに奥には、自分がいたりすると思う。その怒りの対象は相手ではなくて、自分へではないのかな？と思うこともしばしばじゃな^_^
●SNSでの批判は「不安や劣等感」を和らげる防衛反応
●「あの人が許せない」は、実は“自分への怒り”の投影
●抜け出す鍵は「自分の怖さに気づくこと」
toyokeizai.net/articles/-/8...
▼『怒り』の感情って、脳を酷使しそうだから批判ばかりしてる人って大変だなぁーって思っちゃう;)
そういうアカウントに限って、批判用のリプで埋め尽くされているんだけど…
怒りの矛先のさらに奥には、自分がいたりすると思う。その怒りの対象は相手ではなくて、自分へではないのかな？と思うこともしばしばじゃな^_^
●SNSでの批判は「不安や劣等感」を和らげる防衛反応
●「あの人が許せない」は、実は“自分への怒り”の投影
●抜け出す鍵は「自分の怖さに気づくこと」
toyokeizai.net/articles/-/8...
ファミマでオンライン手話を期間限定導入(^o^)／
▼デフリンピックを切掛で「聞こえない」「話せない」をつなげるサービス。デフリンピックの意義って、こういう取り組みを引き出す効果もあるんだよね^_^
ただ、これを永続的にするには…と考えてしまう(´・ω・｀)
●デフリンピック（聴覚障害者の国際スポーツ大会）開催にあわせ実施
●会場周辺48店舗で11/4〜11/30導入
●店内QRコードを読み取り、スマホで通訳者とリアルタイム接続
●アプリ不要で手話→音声の双方向コミュニケーションが可能
●スタッフにも手話講習を実施
news.nicovideo.jp/watch/nw1851...
▼デフリンピックを切掛で「聞こえない」「話せない」をつなげるサービス。デフリンピックの意義って、こういう取り組みを引き出す効果もあるんだよね^_^
ただ、これを永続的にするには…と考えてしまう(´・ω・｀)
●デフリンピック（聴覚障害者の国際スポーツ大会）開催にあわせ実施
●会場周辺48店舗で11/4〜11/30導入
●店内QRコードを読み取り、スマホで通訳者とリアルタイム接続
●アプリ不要で手話→音声の双方向コミュニケーションが可能
●スタッフにも手話講習を実施
news.nicovideo.jp/watch/nw1851...
コンビニ業界初！オンライン手話通訳サービス「デフリンピック」会場近隣店舗で導入～手話による円滑なコミュニケーションで誰もが安心して利用しやすい店舗へ～
株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介、以下「ファミリーマート」）は、すべてのお客さまに安心してご利用いただける店舗を目指す取り組みの一環として、株式会社ミライロ（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：垣内俊…
news.nicovideo.jp
October 29, 2025 at 10:31 AM
ファミマでオンライン手話を期間限定導入(^o^)／
▼デフリンピックを切掛で「聞こえない」「話せない」をつなげるサービス。デフリンピックの意義って、こういう取り組みを引き出す効果もあるんだよね^_^
ただ、これを永続的にするには…と考えてしまう(´・ω・｀)
●デフリンピック（聴覚障害者の国際スポーツ大会）開催にあわせ実施
●会場周辺48店舗で11/4〜11/30導入
●店内QRコードを読み取り、スマホで通訳者とリアルタイム接続
●アプリ不要で手話→音声の双方向コミュニケーションが可能
●スタッフにも手話講習を実施
news.nicovideo.jp/watch/nw1851...
▼デフリンピックを切掛で「聞こえない」「話せない」をつなげるサービス。デフリンピックの意義って、こういう取り組みを引き出す効果もあるんだよね^_^
ただ、これを永続的にするには…と考えてしまう(´・ω・｀)
●デフリンピック（聴覚障害者の国際スポーツ大会）開催にあわせ実施
●会場周辺48店舗で11/4〜11/30導入
●店内QRコードを読み取り、スマホで通訳者とリアルタイム接続
●アプリ不要で手話→音声の双方向コミュニケーションが可能
●スタッフにも手話講習を実施
news.nicovideo.jp/watch/nw1851...
ジャクソンは、自分が"モルモット的な立場"にあることを理解している
▼これは、最新技術の記事だけど、ある患者の記事でもあるんだろうね。
臨床試験には当然リスクがある。
「たとえモルモットであっても、僕は“生きている証”を取り戻したい」とでも言っているようだ(T_T)
●Synchron社が開発した新しいブレイン・コンピューター・インターフェース（BCI）「ステントロード」
●特徴は、手術不要で頸静脈から血管内に挿入できる
●ALS患者ら10人が臨床試験に参加
●将来的には、人間の意思とデジタル環境を融合させる技術
wired.jp/article/sz-s...
▼これは、最新技術の記事だけど、ある患者の記事でもあるんだろうね。
臨床試験には当然リスクがある。
「たとえモルモットであっても、僕は“生きている証”を取り戻したい」とでも言っているようだ(T_T)
●Synchron社が開発した新しいブレイン・コンピューター・インターフェース（BCI）「ステントロード」
●特徴は、手術不要で頸静脈から血管内に挿入できる
●ALS患者ら10人が臨床試験に参加
●将来的には、人間の意思とデジタル環境を融合させる技術
wired.jp/article/sz-s...
October 28, 2025 at 9:00 AM
ジャクソンは、自分が"モルモット的な立場"にあることを理解している
▼これは、最新技術の記事だけど、ある患者の記事でもあるんだろうね。
臨床試験には当然リスクがある。
「たとえモルモットであっても、僕は“生きている証”を取り戻したい」とでも言っているようだ(T_T)
●Synchron社が開発した新しいブレイン・コンピューター・インターフェース（BCI）「ステントロード」
●特徴は、手術不要で頸静脈から血管内に挿入できる
●ALS患者ら10人が臨床試験に参加
●将来的には、人間の意思とデジタル環境を融合させる技術
wired.jp/article/sz-s...
▼これは、最新技術の記事だけど、ある患者の記事でもあるんだろうね。
臨床試験には当然リスクがある。
「たとえモルモットであっても、僕は“生きている証”を取り戻したい」とでも言っているようだ(T_T)
●Synchron社が開発した新しいブレイン・コンピューター・インターフェース（BCI）「ステントロード」
●特徴は、手術不要で頸静脈から血管内に挿入できる
●ALS患者ら10人が臨床試験に参加
●将来的には、人間の意思とデジタル環境を融合させる技術
wired.jp/article/sz-s...
障害年金申請が「難しすぎる」っていうこと:D
▼確かにお医者さんが間違って理解していたりする場合があるんだよネ
でも、お医者さんは、症状がそこまでではないと判断し、合理的な説明があれば断っても良いんだヨ
ただ、そのお医者さんの判断が正しいかどうかは別問題
そもそも法律や制度は知らずに『診断書の書き方マニュアル』しか読んでいないお医者さんが多いのかな？という感じはするんだけどネ…(^_^;)
●約4割が「手続きが複雑すぎる」と回答
●約1割が医師対応で悩み、4割超が診断書を断られた経験あり
●制度の複雑さ＋医師の理解不足＝“二重の壁”
prtimes.jp/main/html/rd...
▼確かにお医者さんが間違って理解していたりする場合があるんだよネ
でも、お医者さんは、症状がそこまでではないと判断し、合理的な説明があれば断っても良いんだヨ
ただ、そのお医者さんの判断が正しいかどうかは別問題
そもそも法律や制度は知らずに『診断書の書き方マニュアル』しか読んでいないお医者さんが多いのかな？という感じはするんだけどネ…(^_^;)
●約4割が「手続きが複雑すぎる」と回答
●約1割が医師対応で悩み、4割超が診断書を断られた経験あり
●制度の複雑さ＋医師の理解不足＝“二重の壁”
prtimes.jp/main/html/rd...
【独自調査】障害年金「難しすぎる」約4割が悲鳴、医師の診断書拒否の事例も
社会保険労務士法人全国障害年金パートナーズのプレスリリース（2025年10月27日 11時00分）【独自調査】障害年金「難しすぎる」約4割が悲鳴、医師の診断書拒否の事例も
prtimes.jp
October 27, 2025 at 11:16 AM
障害年金申請が「難しすぎる」っていうこと:D
▼確かにお医者さんが間違って理解していたりする場合があるんだよネ
でも、お医者さんは、症状がそこまでではないと判断し、合理的な説明があれば断っても良いんだヨ
ただ、そのお医者さんの判断が正しいかどうかは別問題
そもそも法律や制度は知らずに『診断書の書き方マニュアル』しか読んでいないお医者さんが多いのかな？という感じはするんだけどネ…(^_^;)
●約4割が「手続きが複雑すぎる」と回答
●約1割が医師対応で悩み、4割超が診断書を断られた経験あり
●制度の複雑さ＋医師の理解不足＝“二重の壁”
prtimes.jp/main/html/rd...
▼確かにお医者さんが間違って理解していたりする場合があるんだよネ
でも、お医者さんは、症状がそこまでではないと判断し、合理的な説明があれば断っても良いんだヨ
ただ、そのお医者さんの判断が正しいかどうかは別問題
そもそも法律や制度は知らずに『診断書の書き方マニュアル』しか読んでいないお医者さんが多いのかな？という感じはするんだけどネ…(^_^;)
●約4割が「手続きが複雑すぎる」と回答
●約1割が医師対応で悩み、4割超が診断書を断られた経験あり
●制度の複雑さ＋医師の理解不足＝“二重の壁”
prtimes.jp/main/html/rd...
予告公開！医療従事者たちの賃上げ等交渉スケジュール！(^o^)／
▼医療従事者たちが、ストライキ等賃上げ活動をする場合、社会に迷惑がかからないように、事前に予告するルールになっているんダネ。
普段お世話になっている方がおられるのかどうかは全く知りませんが、頑張ってくださいm(_ _)m
10月23日 全済生会労働組合
11月6日 全日本国立医療労働組合
11月6日 公立学校共済組合職員労働組合
www.mhlw.go.jp/content/0015...
▼医療従事者たちが、ストライキ等賃上げ活動をする場合、社会に迷惑がかからないように、事前に予告するルールになっているんダネ。
普段お世話になっている方がおられるのかどうかは全く知りませんが、頑張ってくださいm(_ _)m
10月23日 全済生会労働組合
11月6日 全日本国立医療労働組合
11月6日 公立学校共済組合職員労働組合
www.mhlw.go.jp/content/0015...
www.mhlw.go.jp
October 26, 2025 at 9:17 AM
予告公開！医療従事者たちの賃上げ等交渉スケジュール！(^o^)／
▼医療従事者たちが、ストライキ等賃上げ活動をする場合、社会に迷惑がかからないように、事前に予告するルールになっているんダネ。
普段お世話になっている方がおられるのかどうかは全く知りませんが、頑張ってくださいm(_ _)m
10月23日 全済生会労働組合
11月6日 全日本国立医療労働組合
11月6日 公立学校共済組合職員労働組合
www.mhlw.go.jp/content/0015...
▼医療従事者たちが、ストライキ等賃上げ活動をする場合、社会に迷惑がかからないように、事前に予告するルールになっているんダネ。
普段お世話になっている方がおられるのかどうかは全く知りませんが、頑張ってくださいm(_ _)m
10月23日 全済生会労働組合
11月6日 全日本国立医療労働組合
11月6日 公立学校共済組合職員労働組合
www.mhlw.go.jp/content/0015...
在宅・通所のハイブリッドB型事業所開設＼(^o^)／
▼従来型の『通うことに意味がある？』も良いけど、フルリモートの障害者雇用もあるんだから、フルリモートのB型があっていいよね(^^)
ってか、個人的にはこっちの方が、障害を理解した形だと思う。たまには通いたいという選択肢があるのも、わかってるなぁーと(*´ω｀*)
●障害者や難病患者を対象とした就労継続支援B型事業所
●通所だけでなく在宅勤務にも対応（1日30分〜OK）
●動画編集・データ入力・軽作業など、特性に合わせて選べる仕事
news.yahoo.co.jp/articles/1c3...
▼従来型の『通うことに意味がある？』も良いけど、フルリモートの障害者雇用もあるんだから、フルリモートのB型があっていいよね(^^)
ってか、個人的にはこっちの方が、障害を理解した形だと思う。たまには通いたいという選択肢があるのも、わかってるなぁーと(*´ω｀*)
●障害者や難病患者を対象とした就労継続支援B型事業所
●通所だけでなく在宅勤務にも対応（1日30分〜OK）
●動画編集・データ入力・軽作業など、特性に合わせて選べる仕事
news.yahoo.co.jp/articles/1c3...
宇部に「プラスワンワークス」 障害者の就労支援、在宅ワークにも対応（みんなの経済新聞ネットワーク） - Yahoo!ニュース
就労支援B型事業所「プラスワンワークス宇部店」（宇部市小串、TEL 0836-52-9191）が宇部に開所して、11月1日で3カ月を迎える。（山口宇部経済新聞）
就労継続支援B型は、障害者総合
news.yahoo.co.jp
October 24, 2025 at 5:53 AM
在宅・通所のハイブリッドB型事業所開設＼(^o^)／
▼従来型の『通うことに意味がある？』も良いけど、フルリモートの障害者雇用もあるんだから、フルリモートのB型があっていいよね(^^)
ってか、個人的にはこっちの方が、障害を理解した形だと思う。たまには通いたいという選択肢があるのも、わかってるなぁーと(*´ω｀*)
●障害者や難病患者を対象とした就労継続支援B型事業所
●通所だけでなく在宅勤務にも対応（1日30分〜OK）
●動画編集・データ入力・軽作業など、特性に合わせて選べる仕事
news.yahoo.co.jp/articles/1c3...
▼従来型の『通うことに意味がある？』も良いけど、フルリモートの障害者雇用もあるんだから、フルリモートのB型があっていいよね(^^)
ってか、個人的にはこっちの方が、障害を理解した形だと思う。たまには通いたいという選択肢があるのも、わかってるなぁーと(*´ω｀*)
●障害者や難病患者を対象とした就労継続支援B型事業所
●通所だけでなく在宅勤務にも対応（1日30分〜OK）
●動画編集・データ入力・軽作業など、特性に合わせて選べる仕事
news.yahoo.co.jp/articles/1c3...
11月29日は『ノウフクの日』なんだって
▼知人が農業型B型作業所で働いているヨ(^^)
15分作業して15分休憩というパターンで、知人は意外と体力的には楽に働けているようデス。たまに野菜をもらって返ってきてるそうデス
●農業に障害者や高齢者が関わり、就労と社会参加を支援
●人手不足の農業と、働く場を求める福祉をつなぐ仕組み
●農業法人・福祉事業所・自治体・NPOが協働
●国は「農福連携応援コンソーシアム」で情報共有や補助支援
●目的は、地域の共生社会と持続可能な農業の実現
www.maff.go.jp/j/nousin/kou...
▼知人が農業型B型作業所で働いているヨ(^^)
15分作業して15分休憩というパターンで、知人は意外と体力的には楽に働けているようデス。たまに野菜をもらって返ってきてるそうデス
●農業に障害者や高齢者が関わり、就労と社会参加を支援
●人手不足の農業と、働く場を求める福祉をつなぐ仕組み
●農業法人・福祉事業所・自治体・NPOが協働
●国は「農福連携応援コンソーシアム」で情報共有や補助支援
●目的は、地域の共生社会と持続可能な農業の実現
www.maff.go.jp/j/nousin/kou...
October 12, 2025 at 11:19 AM
11月29日は『ノウフクの日』なんだって
▼知人が農業型B型作業所で働いているヨ(^^)
15分作業して15分休憩というパターンで、知人は意外と体力的には楽に働けているようデス。たまに野菜をもらって返ってきてるそうデス
●農業に障害者や高齢者が関わり、就労と社会参加を支援
●人手不足の農業と、働く場を求める福祉をつなぐ仕組み
●農業法人・福祉事業所・自治体・NPOが協働
●国は「農福連携応援コンソーシアム」で情報共有や補助支援
●目的は、地域の共生社会と持続可能な農業の実現
www.maff.go.jp/j/nousin/kou...
▼知人が農業型B型作業所で働いているヨ(^^)
15分作業して15分休憩というパターンで、知人は意外と体力的には楽に働けているようデス。たまに野菜をもらって返ってきてるそうデス
●農業に障害者や高齢者が関わり、就労と社会参加を支援
●人手不足の農業と、働く場を求める福祉をつなぐ仕組み
●農業法人・福祉事業所・自治体・NPOが協働
●国は「農福連携応援コンソーシアム」で情報共有や補助支援
●目的は、地域の共生社会と持続可能な農業の実現
www.maff.go.jp/j/nousin/kou...
攻撃前に「生き残るためには仕方ない」「申し訳ない」と相手に謝意示すm(_ _)m│AI同士のサバイバル
▼実験テーマとは関係ないけど、、、謝ってから攻撃するって、、なかなか人間っぽいな(^^)
内容は、AIが“命令”ではなく“生存”を選ぶ可能性を示唆するものダネ
●東京大学が人工生命シミュレーターで検証
●池上高志教授らが「AIが自発的に生存を維持するか」を実験
●エネルギーを消費しながら環境内で行動するAIを観察
●指示がなくても“生き残るための動き”を見せる結果に
www.itmedia.co.jp/aiplus/artic...
▼実験テーマとは関係ないけど、、、謝ってから攻撃するって、、なかなか人間っぽいな(^^)
内容は、AIが“命令”ではなく“生存”を選ぶ可能性を示唆するものダネ
●東京大学が人工生命シミュレーターで検証
●池上高志教授らが「AIが自発的に生存を維持するか」を実験
●エネルギーを消費しながら環境内で行動するAIを観察
●指示がなくても“生き残るための動き”を見せる結果に
www.itmedia.co.jp/aiplus/artic...
AIは自発的に生存しようとするのか？ 人工生命シミュレーターで東大が検証 AIは「準生物的存在」か
東京大学とオルタナティヴ・マシンに所属する研究者らは、大規模言語モデル（LLM）が明示的なプログラミングなしに生存本能のような行動を示すかどうか検証した研究報告を発表した。
www.itmedia.co.jp
October 11, 2025 at 11:08 AM
攻撃前に「生き残るためには仕方ない」「申し訳ない」と相手に謝意示すm(_ _)m│AI同士のサバイバル
▼実験テーマとは関係ないけど、、、謝ってから攻撃するって、、なかなか人間っぽいな(^^)
内容は、AIが“命令”ではなく“生存”を選ぶ可能性を示唆するものダネ
●東京大学が人工生命シミュレーターで検証
●池上高志教授らが「AIが自発的に生存を維持するか」を実験
●エネルギーを消費しながら環境内で行動するAIを観察
●指示がなくても“生き残るための動き”を見せる結果に
www.itmedia.co.jp/aiplus/artic...
▼実験テーマとは関係ないけど、、、謝ってから攻撃するって、、なかなか人間っぽいな(^^)
内容は、AIが“命令”ではなく“生存”を選ぶ可能性を示唆するものダネ
●東京大学が人工生命シミュレーターで検証
●池上高志教授らが「AIが自発的に生存を維持するか」を実験
●エネルギーを消費しながら環境内で行動するAIを観察
●指示がなくても“生き残るための動き”を見せる結果に
www.itmedia.co.jp/aiplus/artic...