La totalité de l’enquête à retrouver ici ⬇️

france3-regions.francetvinfo.fr/nouvelle-aquit…

"[Angèle Baillardran] demande, dès l'entretien, notre origine. C'est clairement pour remplir ses quotas de diversité aux boutiques de la gare ou de l'aéroport, elle l'a dit devant moi", déclare une ancienne vendeuse.

Mais ce n’est pas tout, la totalité des personnes interrogées relèvent des cas de racisme de la part de la directrice. Elle serait coutumière de réflexions problématiques auprès d’autres employés.

Cette dernière est pourtant souvent pointée du doigt pour ses méthodes qui "s’apparentent à du harcèlement", déclarent certains salariés avec la CGT commerce Gironde.

Quand on l’interroge, la directrice, Angèle Baillardran refuse de répondre aux questions de France 3. Elle déclare simplement : "On vit une époque où les salariés viennent au travail, estiment qu'ils ont le droit à un salaire, mais ne veulent pas faire grand-chose."

En boutique, les vendeuses interrogées dénoncent toutes une utilisation abusive des caméras de surveillance. Selon elles, la direction "passe son temps à [les] épier".
Obligées de porter une robe rouge même en hiver, beaucoup ont l’impression d’être un appât à client.

Une ancienne pâtissière se rappelle d'une fois où les seaux de pâte à cannelés auraient été "remplis de mouches à merde et de larves". "Mon responsable m'a dit : "Tu enlèves ce que tu vois en surface et tu utilises quand même la pâte."

x.com/defenseurdroit…