Ricard Lloria
@rllora.bsky.social
#ContentCurator #COO #CPO #SCM #CPL LinKedIn contact http://linkedin.com/in/ricardlloria Objective Contribute Collaborate.Intrapreneur Helper
La Pregunta Es El Nuevo Proyecto chocolaterojocreatividad.wordpress.com/2025/11/17/l...
La Pregunta Es El Nuevo Proyecto
Photo by Leeloo The First on Pexels.com Vivimos en una época donde parece que la creatividad se ha convertido en una carrera de velocidad. Todos quieren llegar antes. Todos quieren mostrar algo. To…
chocolaterojocreatividad.wordpress.com
November 17, 2025 at 3:55 PM
La Pregunta Es El Nuevo Proyecto chocolaterojocreatividad.wordpress.com/2025/11/17/l...
La IA Causal de Baja Entropía (IAC/BEF): Refundación axiomática de la Inteligencia Artificial para el razonamiento autónomo y la trazabilidad del conocimiento. –
juandomingofarnos.wordpress.com/2025/11/16/l...
juandomingofarnos.wordpress.com/2025/11/16/l...
La IA Causal de Baja Entropía (IAC/BEF): Refundación axiomática de la Inteligencia Artificial para el razonamiento autónomo y la trazabilidad del conocimiento.
Juan Domingo Farnos Como creador del proyecto, sestablezco que la Inteligencia Artificial Causal (IAC) de Baja Entropía representa un cambio de paradigma fundamental, buscando superar las limitacio…
juandomingofarnos.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:43 AM
La IA Causal de Baja Entropía (IAC/BEF): Refundación axiomática de la Inteligencia Artificial para el razonamiento autónomo y la trazabilidad del conocimiento. –
juandomingofarnos.wordpress.com/2025/11/16/l...
juandomingofarnos.wordpress.com/2025/11/16/l...
How to Handle a Critical and Unapproachable Manager
leaderchat.org/2025/11/15/m...
leaderchat.org/2025/11/15/m...
How to Handle a Critical and Unapproachable Manager
Struggling with a cold and critical manager? Discover tips to handle workplace criticism and foster positive feedback in your career.
leaderchat.org
November 17, 2025 at 4:42 AM
How to Handle a Critical and Unapproachable Manager
leaderchat.org/2025/11/15/m...
leaderchat.org/2025/11/15/m...
ChatGPT da el salto a las conversaciones grupales: así funciona su nueva función social
wwwhatsnew.com/2025/11/16/c...
wwwhatsnew.com/2025/11/16/c...
ChatGPT da el salto a las conversaciones grupales: así funciona su nueva función social
OpenAI ha comenzado a probar una de las funciones más solicitadas por los usuarios de ChatGPT: las conversaciones grupales. Por ahora, esta posibilidad está disponible en cuatro países (Japón, Nueva Z...
wwwhatsnew.com
November 17, 2025 at 4:42 AM
ChatGPT da el salto a las conversaciones grupales: así funciona su nueva función social
wwwhatsnew.com/2025/11/16/c...
wwwhatsnew.com/2025/11/16/c...
23 fondos de pantalla que son perfectos para aprovechar la isla dinámica del iPhone www.applesfera.com/iphone/23-fo...
23 fondos de pantalla que son perfectos para aprovechar la isla dinámica del iPhone
La Isla Dinámica del iPhone (Dynamic Island si lo prefieres) no está solo para mostrar notificaciones o animaciones: también puede convertirse en parte del...
www.applesfera.com
November 17, 2025 at 4:41 AM
23 fondos de pantalla que son perfectos para aprovechar la isla dinámica del iPhone www.applesfera.com/iphone/23-fo...
Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. ricardlloria.wordpress.com/2025/10/20/m...
Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan.
Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. Vivimos en un momento en que el agotamiento laboral (burnout) se ha convertido en una realidad omnipresente…
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:40 AM
Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. ricardlloria.wordpress.com/2025/10/20/m...
Los 10 Problemas en la gestión del Cambio y cómo solucionarlos. ricardlloria.wordpress.com/2015/11/30/l...
Los 10 Problemas en la gestión del Cambio y cómo solucionarlos.
«Nunca olvides que todo comenzó…. cuando dibujé un simple ratón». – Walt Disney Hace un tiempo atrás me atreví a intentar explicar la gestión del cambio de personal como la del cambio p…
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:40 AM
Los 10 Problemas en la gestión del Cambio y cómo solucionarlos. ricardlloria.wordpress.com/2015/11/30/l...
Negociación, 10 puntos a tener en cuenta. ricardlloria.wordpress.com/2015/12/07/n...
Negociación, 10 puntos a tener en cuenta.
“Debemos usar el tiempo sabiamente y darnos cuenta de que siempre es el momento oportuno de hacer las cosas bien” Nelson Mandela Cuando empecé el blog, se me ocurrió a raíz de una buena amiga que e…
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:40 AM
Negociación, 10 puntos a tener en cuenta. ricardlloria.wordpress.com/2015/12/07/n...
6 Secretos en el Lugar de la magia, una metáfora para el Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2015/12/14/6...
6 Secretos en el Lugar de la magia, una metáfora para el Liderazgo
«Somos aquello en lo que creemos» – Wayne W. Dyer Lugar de la magia – una metáfora para el Liderazgo Primero de todo, os quiero explicar que no soy maestro, pero si aprendiz, muchas vec…
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:39 AM
6 Secretos en el Lugar de la magia, una metáfora para el Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2015/12/14/6...
Los 5 tipos de trabajo para llenar el día ricardlloria.wordpress.com/2015/12/21/l...
Los 5 tipos de trabajo para llenar el día
«Leemos mal el mundo, y decimos luego que nos engaña.» – Rabindranath Tagore “Hackear” trabajo están de moda en estos días, junto con consejos para manejar el correo electrónico, tomar notas …
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:39 AM
Los 5 tipos de trabajo para llenar el día ricardlloria.wordpress.com/2015/12/21/l...
#RRHH Pros y contras de las 3 teorías básicas de Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2015/12/28/p...
Pros y contras de las 3 teorías básicas de Liderazgo
«Nunca hay suficiente tiempo para hacer todo, pero siempre hay suficiente tiempo para hacer lo más importante». – Brian Tracy Es como que llega el fin de año, dónde he ido desmembrando muchos…
ricardlloria.wordpress.com
November 17, 2025 at 4:39 AM
#RRHH Pros y contras de las 3 teorías básicas de Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2015/12/28/p...
La rivalidad nos divide,pero también puede impulsarnos.
Nos impulsa a esforzarnos más
Nos enseña a respetar la diversidad
Nos ayuda a crecer
Identifica tu verdadero rival
Practica la admiración
Comparte logros, aprendizajes
Tu mejor versión necesita rival martagrano.com/tu-mejor-ver...
Nos impulsa a esforzarnos más
Nos enseña a respetar la diversidad
Nos ayuda a crecer
Identifica tu verdadero rival
Practica la admiración
Comparte logros, aprendizajes
Tu mejor versión necesita rival martagrano.com/tu-mejor-ver...
Tu mejor versión necesita rival
La rivalidad no es una amenaza, sino un espejo que nos muestra todo lo que aún podemos llegar a ser.
martagrano.com
November 16, 2025 at 9:36 AM
La rivalidad nos divide,pero también puede impulsarnos.
Nos impulsa a esforzarnos más
Nos enseña a respetar la diversidad
Nos ayuda a crecer
Identifica tu verdadero rival
Practica la admiración
Comparte logros, aprendizajes
Tu mejor versión necesita rival martagrano.com/tu-mejor-ver...
Nos impulsa a esforzarnos más
Nos enseña a respetar la diversidad
Nos ayuda a crecer
Identifica tu verdadero rival
Practica la admiración
Comparte logros, aprendizajes
Tu mejor versión necesita rival martagrano.com/tu-mejor-ver...
10 Questions To Find Out If You're Teachable
jmlalonde.com/10-questions...
jmlalonde.com/10-questions...
10 Questions To Find Out If You're Teachable
Discover how being teachable is essential for personal growth and development. While many claim to be open to learning, true teachability requires self-awareness and a growth mindset. Learn how
jmlalonde.com
November 16, 2025 at 9:32 AM
10 Questions To Find Out If You're Teachable
jmlalonde.com/10-questions...
jmlalonde.com/10-questions...
5 claves Principios de éxito para la cura de la envidia provocada en la innovación. ricardlloria.wordpress.com/2016/01/04/5...
5 claves Principios de éxito para la cura de la envidia provocada en la innovación.
“Cuando se teme a alguien es porque a ése alguien,le hemos concedido poder sobre nosotros”. – Hermann Hesse Desde nuestra propia experiencia y la investigación a través de lecturas, tanto de …
ricardlloria.wordpress.com
November 16, 2025 at 9:31 AM
5 claves Principios de éxito para la cura de la envidia provocada en la innovación. ricardlloria.wordpress.com/2016/01/04/5...
La culpa y la vergüenza en el Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2016/01/11/l...
La culpa y la vergüenza en el Liderazgo
“Algunos están dispuestos a cualquier cosa, menos a vivir aquí y ahora”. – John Lennon Las personas que sienten culpa, pero no tienen vergüenza de admitirla, terminan por ser buenos líderes. …
ricardlloria.wordpress.com
November 16, 2025 at 9:31 AM
La culpa y la vergüenza en el Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2016/01/11/l...
Declaración y las 8 Grietas para ampliar de nuestro proceso de innovación ricardlloria.wordpress.com/2016/01/18/d...
Declaración y las 8 Grietas para ampliar de nuestro proceso de innovación
Declaración de innovación “Podrán quitarme el sueño, pero nunca podrán quitarme las ganas de seguir soñando.” Shoshan ¿Por qué es la innovación tan díficil en las empresas? A lo largo del año pasad…
ricardlloria.wordpress.com
November 16, 2025 at 9:30 AM
Declaración y las 8 Grietas para ampliar de nuestro proceso de innovación ricardlloria.wordpress.com/2016/01/18/d...
La mejora de los procesos y la Optimización en la rotación del inventario para aumentar el retorno de la inversión ricardlloria.wordpress.com/2016/01/25/l...
La mejora de los procesos y la Optimización en la rotación del inventario para aumentar el retorno de la inversión
«El problema es saber cuál es el problema». – Albert Einstein Como Responsable de Operaciones, entre mis funciones durante años ha sido también la de responsable de compras y a su vez respons…
ricardlloria.wordpress.com
November 16, 2025 at 9:30 AM
La mejora de los procesos y la Optimización en la rotación del inventario para aumentar el retorno de la inversión ricardlloria.wordpress.com/2016/01/25/l...
Equipo-Logia: mirando hacia los equipos de futuros ricardlloria.wordpress.com/2016/02/01/e...
Equipo-Logia: mirando hacía los equipos de futuros
“Es increíble lo que se puede conseguir cuando a nadie le importa quién se lleva el crédito” . – Robert Yates Para entender Equipo – Logia , partiremos de la base de entender que es la palabr…
ricardlloria.wordpress.com
November 16, 2025 at 9:30 AM
Equipo-Logia: mirando hacia los equipos de futuros ricardlloria.wordpress.com/2016/02/01/e...
¿Cómo los líderes pueden superar el miedo que paraliza la organización? – grandespymes.ar/2025/11/14/c...
¿Cómo los líderes pueden superar el miedo que paraliza la organización?
por Ricard Lloria
Cuando las cosas cambian rápidamente, el miedo no solo persiste, sino que se multiplica. Se propaga silenciosamente por los equipos, a menudo tácito, pero profundamente sentido. S...
grandespymes.ar
November 15, 2025 at 9:22 AM
¿Cómo los líderes pueden superar el miedo que paraliza la organización? – grandespymes.ar/2025/11/14/c...
The future of sustainable universities is circular
www.timeshighereducation.com/campus/futur...
www.timeshighereducation.com/campus/futur...
The future of sustainable universities is circular
With growing pressure to reduce emissions, costs and waste, now is the time for universities to reimagine their role in the resource life cycle, says Darren Wilkinson
www.timeshighereducation.com
November 15, 2025 at 9:20 AM
The future of sustainable universities is circular
www.timeshighereducation.com/campus/futur...
www.timeshighereducation.com/campus/futur...
Creatividad e IA: mitos, realidades e incómodas verdades. –
grandespymes.ar/2025/11/13/c...
grandespymes.ar/2025/11/13/c...
Creatividad e IA: mitos, realidades e incómodas verdades.
por Virginia Cabrera
De verdad que si vuelvo a oír eso del miedo a la pérdida de capacidades por efecto y mediación de la Inteligencia Artificial, vomito. ¿Acaso no es evidente que somos ante todo ...
grandespymes.ar
November 15, 2025 at 9:20 AM
Creatividad e IA: mitos, realidades e incómodas verdades. –
grandespymes.ar/2025/11/13/c...
grandespymes.ar/2025/11/13/c...
¿Qué hacer cuando te sientes agobiado? –
grandespymes.ar/2025/11/13/q...
grandespymes.ar/2025/11/13/q...
¿Qué hacer cuando te sientes agobiado?
por Josefina Benezda
En la vida hay momentos en que te sientes agobiado por diferentes razones, en general es cuando experimentas diversos problemas y no encuentras una salida para ellos.
Si ahora te ...
grandespymes.ar
November 15, 2025 at 9:20 AM
¿Qué hacer cuando te sientes agobiado? –
grandespymes.ar/2025/11/13/q...
grandespymes.ar/2025/11/13/q...
How to Share Your Reason for Resigning your Job
www.hrbartender.com/2025/recruit...
www.hrbartender.com/2025/recruit...
How to Share Your Reason for Resigning your Job
Thinking of resigning? It can be tricky. Explore how to approach your resignation with confidence and what to say about your reasons.
www.hrbartender.com
November 15, 2025 at 9:19 AM
How to Share Your Reason for Resigning your Job
www.hrbartender.com/2025/recruit...
www.hrbartender.com/2025/recruit...
Measuring What Matters: A Faculty Development System That Improves Teaching Quality www.facultyfocus.com/articles/fac...
Measuring What Matters: A Faculty Development System That Improves Teaching Quality
Learn how the author's faculty development system improved teaching quality and student engagement—and how you can apply it at your own institution.
www.facultyfocus.com
November 15, 2025 at 9:18 AM
Measuring What Matters: A Faculty Development System That Improves Teaching Quality www.facultyfocus.com/articles/fac...
7 Steps To Build A Culture Of Agility And Continuous Learning
www.linkedin.com/pulse/7-step...
www.linkedin.com/pulse/7-step...
7 Steps To Build A Culture Of Agility And Continuous Learning
Innovating Your L&D Strategy By Fostering Agility Imagine a company where Learning and Development (L&D) design is swift, training materials are always up to date, and outdated content and formats are...
www.linkedin.com
November 15, 2025 at 9:17 AM
7 Steps To Build A Culture Of Agility And Continuous Learning
www.linkedin.com/pulse/7-step...
www.linkedin.com/pulse/7-step...