難波津の蟹
@rideread.bsky.social
医療界隈をウロウロしている関西の蟹です。たまによく分からんことを呟きます。
これは久々にデカい内容よねぇ…。（めっちゃ悪用されそうだけど）
April 8, 2025 at 8:56 AM
これは久々にデカい内容よねぇ…。（めっちゃ悪用されそうだけど）
（保守がてら）特に経営側でも実務側でもいいのだけど、会社の中には誰かしら提供するサービス（便益）の品質に責任を持つ人が必要だと思う。
ただ上手く行っていない会社というのはその辺が有耶無耶にされていて、経営側も実務側も自分のせいではないと思ってる事が多い。
サービス品質の実務的責任を実務者が負わないということはあり得ないが、かと言って雇用契約の内容以上に実務者が責任を持つことはなかろうし、残された責任を経営者が負うことになるのは避けられない気がするんよな。
ただ上手く行っていない会社というのはその辺が有耶無耶にされていて、経営側も実務側も自分のせいではないと思ってる事が多い。
サービス品質の実務的責任を実務者が負わないということはあり得ないが、かと言って雇用契約の内容以上に実務者が責任を持つことはなかろうし、残された責任を経営者が負うことになるのは避けられない気がするんよな。
April 5, 2025 at 3:27 AM
（保守がてら）特に経営側でも実務側でもいいのだけど、会社の中には誰かしら提供するサービス（便益）の品質に責任を持つ人が必要だと思う。
ただ上手く行っていない会社というのはその辺が有耶無耶にされていて、経営側も実務側も自分のせいではないと思ってる事が多い。
サービス品質の実務的責任を実務者が負わないということはあり得ないが、かと言って雇用契約の内容以上に実務者が責任を持つことはなかろうし、残された責任を経営者が負うことになるのは避けられない気がするんよな。
ただ上手く行っていない会社というのはその辺が有耶無耶にされていて、経営側も実務側も自分のせいではないと思ってる事が多い。
サービス品質の実務的責任を実務者が負わないということはあり得ないが、かと言って雇用契約の内容以上に実務者が責任を持つことはなかろうし、残された責任を経営者が負うことになるのは避けられない気がするんよな。
（保守がてら）
医事周りの組織についての現時点の自分の考え方は、
「人手不足の時代には、これまでの人事や管理の固定観念を越えて色んな世代に助けを求めないとやっていけない。DXもその選択肢の一つ」
というものなんだけど、Ｘにいる医事系のアカの中には、
「医事界隈で成り上がるには人員削減しかない。医療DXはそのための道具で、それを使って自分以外を削らないと自分の成果にならない」
という思想が「モロ出し」の方がおられ、正直好きになれない。
ただ、「医療DXの本筋は人員削減だと理解しているが、ドラスティックに進めるのではなく、協調しながら進める必要がある」という人もおり、そういうのは好きなのだけど。
医事周りの組織についての現時点の自分の考え方は、
「人手不足の時代には、これまでの人事や管理の固定観念を越えて色んな世代に助けを求めないとやっていけない。DXもその選択肢の一つ」
というものなんだけど、Ｘにいる医事系のアカの中には、
「医事界隈で成り上がるには人員削減しかない。医療DXはそのための道具で、それを使って自分以外を削らないと自分の成果にならない」
という思想が「モロ出し」の方がおられ、正直好きになれない。
ただ、「医療DXの本筋は人員削減だと理解しているが、ドラスティックに進めるのではなく、協調しながら進める必要がある」という人もおり、そういうのは好きなのだけど。
March 16, 2025 at 11:26 AM
（保守がてら）
医事周りの組織についての現時点の自分の考え方は、
「人手不足の時代には、これまでの人事や管理の固定観念を越えて色んな世代に助けを求めないとやっていけない。DXもその選択肢の一つ」
というものなんだけど、Ｘにいる医事系のアカの中には、
「医事界隈で成り上がるには人員削減しかない。医療DXはそのための道具で、それを使って自分以外を削らないと自分の成果にならない」
という思想が「モロ出し」の方がおられ、正直好きになれない。
ただ、「医療DXの本筋は人員削減だと理解しているが、ドラスティックに進めるのではなく、協調しながら進める必要がある」という人もおり、そういうのは好きなのだけど。
医事周りの組織についての現時点の自分の考え方は、
「人手不足の時代には、これまでの人事や管理の固定観念を越えて色んな世代に助けを求めないとやっていけない。DXもその選択肢の一つ」
というものなんだけど、Ｘにいる医事系のアカの中には、
「医事界隈で成り上がるには人員削減しかない。医療DXはそのための道具で、それを使って自分以外を削らないと自分の成果にならない」
という思想が「モロ出し」の方がおられ、正直好きになれない。
ただ、「医療DXの本筋は人員削減だと理解しているが、ドラスティックに進めるのではなく、協調しながら進める必要がある」という人もおり、そういうのは好きなのだけど。
クイジナートのキッチン家電を使っている人にウィザードリィネタは振らない･･･それがオールドオタクの約束というものである。（そんな約束はない）
March 2, 2025 at 2:04 PM
クイジナートのキッチン家電を使っている人にウィザードリィネタは振らない･･･それがオールドオタクの約束というものである。（そんな約束はない）
（保守がてら）Ｘ上のつねづねの発言は非の打ち所がない医事リーダーのように見受けられるのだけど、たま～に出てくる「？」な発言に「これはもしやアレなのでは･･･」となる感覚ってあるよな～、とか。
February 14, 2025 at 12:48 PM
（保守がてら）Ｘ上のつねづねの発言は非の打ち所がない医事リーダーのように見受けられるのだけど、たま～に出てくる「？」な発言に「これはもしやアレなのでは･･･」となる感覚ってあるよな～、とか。
(保守がてら)経験上、医事のリーダー経験者は2つのタイプに分かれると思ってる。
1つは「オレが現場をプロデュースしてやる」タイプで、求心力がある間はめちゃ上手くいったりするけど、一度求心力が失われるとビックリするくらいガタガタしがち。
もう1つは「なりたくなかったけどなるしかなかった」タイプで、現場からのフォローは受けやすいが、上と下に挟まれて苦しむことも多く、舵取りはけっこう難しい。
ちなみに、自分は割と後者と気が合って前者と気が合わない事が多いので、前者的なムーブのリーダーとは距離を置きがちだったり。
(前者はスゴいとは思うが、他人にプロデュースされたいとは思ってないので…)
1つは「オレが現場をプロデュースしてやる」タイプで、求心力がある間はめちゃ上手くいったりするけど、一度求心力が失われるとビックリするくらいガタガタしがち。
もう1つは「なりたくなかったけどなるしかなかった」タイプで、現場からのフォローは受けやすいが、上と下に挟まれて苦しむことも多く、舵取りはけっこう難しい。
ちなみに、自分は割と後者と気が合って前者と気が合わない事が多いので、前者的なムーブのリーダーとは距離を置きがちだったり。
(前者はスゴいとは思うが、他人にプロデュースされたいとは思ってないので…)
January 25, 2025 at 2:48 PM
(保守がてら)経験上、医事のリーダー経験者は2つのタイプに分かれると思ってる。
1つは「オレが現場をプロデュースしてやる」タイプで、求心力がある間はめちゃ上手くいったりするけど、一度求心力が失われるとビックリするくらいガタガタしがち。
もう1つは「なりたくなかったけどなるしかなかった」タイプで、現場からのフォローは受けやすいが、上と下に挟まれて苦しむことも多く、舵取りはけっこう難しい。
ちなみに、自分は割と後者と気が合って前者と気が合わない事が多いので、前者的なムーブのリーダーとは距離を置きがちだったり。
(前者はスゴいとは思うが、他人にプロデュースされたいとは思ってないので…)
1つは「オレが現場をプロデュースしてやる」タイプで、求心力がある間はめちゃ上手くいったりするけど、一度求心力が失われるとビックリするくらいガタガタしがち。
もう1つは「なりたくなかったけどなるしかなかった」タイプで、現場からのフォローは受けやすいが、上と下に挟まれて苦しむことも多く、舵取りはけっこう難しい。
ちなみに、自分は割と後者と気が合って前者と気が合わない事が多いので、前者的なムーブのリーダーとは距離を置きがちだったり。
(前者はスゴいとは思うが、他人にプロデュースされたいとは思ってないので…)
巳年だけどＸには何となく貼れないスネークフィンガーをこちらには何の躊躇いもなく貼る件。
【何となく貼れない理由】
・歌詞が「頑張ったって差はないって」だから頑張ってる人に怒られる
・歌詞が「そんだけ食べてりゃ痩せないよ」だからダイエット中の人に怒られる
いや怒る人はいないと思うけどさ！
電気グルーヴ - スネークフィンガー
www.youtube.com/watch?v=Wr5w...
【何となく貼れない理由】
・歌詞が「頑張ったって差はないって」だから頑張ってる人に怒られる
・歌詞が「そんだけ食べてりゃ痩せないよ」だからダイエット中の人に怒られる
いや怒る人はいないと思うけどさ！
電気グルーヴ - スネークフィンガー
www.youtube.com/watch?v=Wr5w...
スネークフィンガー
YouTube video by Denki Groove - Topic
www.youtube.com
January 1, 2025 at 8:17 AM
巳年だけどＸには何となく貼れないスネークフィンガーをこちらには何の躊躇いもなく貼る件。
【何となく貼れない理由】
・歌詞が「頑張ったって差はないって」だから頑張ってる人に怒られる
・歌詞が「そんだけ食べてりゃ痩せないよ」だからダイエット中の人に怒られる
いや怒る人はいないと思うけどさ！
電気グルーヴ - スネークフィンガー
www.youtube.com/watch?v=Wr5w...
【何となく貼れない理由】
・歌詞が「頑張ったって差はないって」だから頑張ってる人に怒られる
・歌詞が「そんだけ食べてりゃ痩せないよ」だからダイエット中の人に怒られる
いや怒る人はいないと思うけどさ！
電気グルーヴ - スネークフィンガー
www.youtube.com/watch?v=Wr5w...
スマホでブルスカを起動したら「最近どう？」とログイン画面が出てきて、いやゴメンて書くものがなかったからなーとなった件。
Ｘがもーちょい改悪されたら乗り換えるんだけどなー。（中々乗り換えないやつ）
Ｘがもーちょい改悪されたら乗り換えるんだけどなー。（中々乗り換えないやつ）
January 1, 2025 at 8:10 AM
スマホでブルスカを起動したら「最近どう？」とログイン画面が出てきて、いやゴメンて書くものがなかったからなーとなった件。
Ｘがもーちょい改悪されたら乗り換えるんだけどなー。（中々乗り換えないやつ）
Ｘがもーちょい改悪されたら乗り換えるんだけどなー。（中々乗り換えないやつ）
Reposted by 難波津の蟹
来月、指宿に一人旅に行きたいと思っています！
おすすめのホテルなどありましたら、教えてください🙏
おすすめのホテルなどありましたら、教えてください🙏
December 27, 2024 at 12:47 PM
来月、指宿に一人旅に行きたいと思っています！
おすすめのホテルなどありましたら、教えてください🙏
おすすめのホテルなどありましたら、教えてください🙏
（保守がてら）忘年会では自分とは何ひとつ関係がない他部署同士の確執っぽいアレを延々と聞いてたのだけど、明らかに四つに組んだらダメな人と四つに組もうとしていて、おーおー･･･となるなど。
December 22, 2024 at 12:33 PM
（保守がてら）忘年会では自分とは何ひとつ関係がない他部署同士の確執っぽいアレを延々と聞いてたのだけど、明らかに四つに組んだらダメな人と四つに組もうとしていて、おーおー･･･となるなど。
（保守がてら）コロナ罹患後の咳を見てもらいに呼吸器内科に行ったところ、幸い肺炎とかはなかったけど咳喘息のケがあるという事で吸入薬を貰うなど。インヘラーデビューだな･･･。
ついでにコロナ罹患後の咳喘息について調べるなど。これ結構いま潜在患者が居そうよねぇ･･･。
fujitaiin.net/cough/%E6%96...
ついでにコロナ罹患後の咳喘息について調べるなど。これ結構いま潜在患者が居そうよねぇ･･･。
fujitaiin.net/cough/%E6%96...
新型コロナウイルス感染後咳が止まらない・息切れする | 咳が止まらない 咳外来の実際 | 藤田医院（京都市 呼吸器内科、喘息、咳、息切れ）
新型コロナウイルス感染後咳が止まらない・息切れするのページです。
fujitaiin.net
November 12, 2024 at 11:12 PM
（保守がてら）コロナ罹患後の咳を見てもらいに呼吸器内科に行ったところ、幸い肺炎とかはなかったけど咳喘息のケがあるという事で吸入薬を貰うなど。インヘラーデビューだな･･･。
ついでにコロナ罹患後の咳喘息について調べるなど。これ結構いま潜在患者が居そうよねぇ･･･。
fujitaiin.net/cough/%E6%96...
ついでにコロナ罹患後の咳喘息について調べるなど。これ結構いま潜在患者が居そうよねぇ･･･。
fujitaiin.net/cough/%E6%96...
（保守がてら）思うに、Xから抜けにくいのは数千～数万くらいフォロワーが居てプレミアムに入ってる個人アカとか、現時点の国内ユーザー数を無視できない企業アカとかだろーかなぁ。
一方でブロックの仕様改変とかで「見せたくないユーザーにポストを見られるのが耐えられない」ユーザーは抜けるのを決断しそうな気もする。
一方でブロックの仕様改変とかで「見せたくないユーザーにポストを見られるのが耐えられない」ユーザーは抜けるのを決断しそうな気もする。
October 18, 2024 at 1:12 AM
（保守がてら）思うに、Xから抜けにくいのは数千～数万くらいフォロワーが居てプレミアムに入ってる個人アカとか、現時点の国内ユーザー数を無視できない企業アカとかだろーかなぁ。
一方でブロックの仕様改変とかで「見せたくないユーザーにポストを見られるのが耐えられない」ユーザーは抜けるのを決断しそうな気もする。
一方でブロックの仕様改変とかで「見せたくないユーザーにポストを見られるのが耐えられない」ユーザーは抜けるのを決断しそうな気もする。
先週コロナで39℃が2日間続いてダウンして、その後にタイムリーに出た尾身さんのRED Chairを見て「重症化予防が大事」つってたトコに同意しまくりだったんだけど、これも自分が経験してなかったり、経験してから時間が経っちゃうと反応が弱まるのよなぁ。
September 30, 2024 at 11:42 PM
先週コロナで39℃が2日間続いてダウンして、その後にタイムリーに出た尾身さんのRED Chairを見て「重症化予防が大事」つってたトコに同意しまくりだったんだけど、これも自分が経験してなかったり、経験してから時間が経っちゃうと反応が弱まるのよなぁ。
（保守がてら）先週にコロナ感染して療養中～。デカいカロナールで山場は乗り切った気がするけど、明日の出勤は止めといた。（明後日から出られるかもビミョー）
まぁ仕事なんざどーにでもなるだろーし、じっくり休むかぁ･･･。
まぁ仕事なんざどーにでもなるだろーし、じっくり休むかぁ･･･。
September 29, 2024 at 9:31 AM
（保守がてら）先週にコロナ感染して療養中～。デカいカロナールで山場は乗り切った気がするけど、明日の出勤は止めといた。（明後日から出られるかもビミョー）
まぁ仕事なんざどーにでもなるだろーし、じっくり休むかぁ･･･。
まぁ仕事なんざどーにでもなるだろーし、じっくり休むかぁ･･･。
（保守がてら）
まーたＸにいらん表示が出るようになったな･･･てな所で、ブラウザをちょこちょこいじったけど、時間の問題な感じ。
まずイーロンに金を落とす気が無いので、もしそうなったらこっちに移住だな、と言いますか。
医事界隈でも情報発信力がある方々は一旦はＸに残るんだろうけど、そうなってからどう変化していくのかは読めないよなぁ。
まーたＸにいらん表示が出るようになったな･･･てな所で、ブラウザをちょこちょこいじったけど、時間の問題な感じ。
まずイーロンに金を落とす気が無いので、もしそうなったらこっちに移住だな、と言いますか。
医事界隈でも情報発信力がある方々は一旦はＸに残るんだろうけど、そうなってからどう変化していくのかは読めないよなぁ。
August 15, 2024 at 10:17 AM
（保守がてら）
まーたＸにいらん表示が出るようになったな･･･てな所で、ブラウザをちょこちょこいじったけど、時間の問題な感じ。
まずイーロンに金を落とす気が無いので、もしそうなったらこっちに移住だな、と言いますか。
医事界隈でも情報発信力がある方々は一旦はＸに残るんだろうけど、そうなってからどう変化していくのかは読めないよなぁ。
まーたＸにいらん表示が出るようになったな･･･てな所で、ブラウザをちょこちょこいじったけど、時間の問題な感じ。
まずイーロンに金を落とす気が無いので、もしそうなったらこっちに移住だな、と言いますか。
医事界隈でも情報発信力がある方々は一旦はＸに残るんだろうけど、そうなってからどう変化していくのかは読めないよなぁ。
おやまぁ･･･まぁ医療界隈もそこまで人口（？）が少ないみたいだし仕方ないかー。
でもまーＸ無課金版の宣伝もかなりヒドくなってるし、時間の問題な気はするなー。
でもまーＸ無課金版の宣伝もかなりヒドくなってるし、時間の問題な気はするなー。
August 3, 2024 at 2:05 PM
おやまぁ･･･まぁ医療界隈もそこまで人口（？）が少ないみたいだし仕方ないかー。
でもまーＸ無課金版の宣伝もかなりヒドくなってるし、時間の問題な気はするなー。
でもまーＸ無課金版の宣伝もかなりヒドくなってるし、時間の問題な気はするなー。
（保守がてら）
どこぞのマンガで「よくない師匠に付くと芸が荒れる」とあったが、そういう意味では今の職場では芸が荒れまくってる気がせんでもない。
ただその分トーシロがフツー触らんトコを触ってるので経験にはなってるよーなそーでもないよーな。
どこぞのマンガで「よくない師匠に付くと芸が荒れる」とあったが、そういう意味では今の職場では芸が荒れまくってる気がせんでもない。
ただその分トーシロがフツー触らんトコを触ってるので経験にはなってるよーなそーでもないよーな。
July 24, 2024 at 12:44 PM
（保守がてら）
どこぞのマンガで「よくない師匠に付くと芸が荒れる」とあったが、そういう意味では今の職場では芸が荒れまくってる気がせんでもない。
ただその分トーシロがフツー触らんトコを触ってるので経験にはなってるよーなそーでもないよーな。
どこぞのマンガで「よくない師匠に付くと芸が荒れる」とあったが、そういう意味では今の職場では芸が荒れまくってる気がせんでもない。
ただその分トーシロがフツー触らんトコを触ってるので経験にはなってるよーなそーでもないよーな。
ブルスコ保守～。
Ｘが改悪されるたびに書き込む場所になりつつあるな･･･。
まぁ割と近い将来ここに重点を置く事になるのではなかろーか。
Ｘが改悪されるたびに書き込む場所になりつつあるな･･･。
まぁ割と近い将来ここに重点を置く事になるのではなかろーか。
June 12, 2024 at 10:39 PM
ブルスコ保守～。
Ｘが改悪されるたびに書き込む場所になりつつあるな･･･。
まぁ割と近い将来ここに重点を置く事になるのではなかろーか。
Ｘが改悪されるたびに書き込む場所になりつつあるな･･･。
まぁ割と近い将来ここに重点を置く事になるのではなかろーか。
ブルスコ放置してたなぁ･･･ちょくちょく覗いてはいるんですが。（Ｘとの同時ポストはすぐ飽きたし）
Ｘがもーちょい改悪されたら止めも検討に入るんだけども･･･イーロンに金払う気ないし。
Ｘがもーちょい改悪されたら止めも検討に入るんだけども･･･イーロンに金払う気ないし。
May 12, 2024 at 10:41 PM
ブルスコ放置してたなぁ･･･ちょくちょく覗いてはいるんですが。（Ｘとの同時ポストはすぐ飽きたし）
Ｘがもーちょい改悪されたら止めも検討に入るんだけども･･･イーロンに金払う気ないし。
Ｘがもーちょい改悪されたら止めも検討に入るんだけども･･･イーロンに金払う気ないし。
ﾍｰｼｬにも「国保の待ち時間にインクレディブルな数字が出とる」というｵｷｬｸｻｰﾝのお声が届いております。
来月が思いやられるッスなぁ…。
来月が思いやられるッスなぁ…。
April 8, 2024 at 6:40 AM
ﾍｰｼｬにも「国保の待ち時間にインクレディブルな数字が出とる」というｵｷｬｸｻｰﾝのお声が届いております。
来月が思いやられるッスなぁ…。
来月が思いやられるッスなぁ…。
SNS上の愚痴は、恐らくタイムラインに流された時点で目的の何割かは終わってるんじゃなかろーかと思う事がある。
なので共感して貰えるのは嬉しくても、後から批判されるのはそもそも目的外、みたいな。
そのため個人的にはそっとしとくのが良い気がするが、事業主だとか管理職の立場だと存在を認めづらいのよなぁ。
個人的には趣味でストレス解消する方なので、リアル・ネット問わず愚痴る習慣はあまり無いのだけど。
なので共感して貰えるのは嬉しくても、後から批判されるのはそもそも目的外、みたいな。
そのため個人的にはそっとしとくのが良い気がするが、事業主だとか管理職の立場だと存在を認めづらいのよなぁ。
個人的には趣味でストレス解消する方なので、リアル・ネット問わず愚痴る習慣はあまり無いのだけど。
March 27, 2024 at 10:45 AM
SNS上の愚痴は、恐らくタイムラインに流された時点で目的の何割かは終わってるんじゃなかろーかと思う事がある。
なので共感して貰えるのは嬉しくても、後から批判されるのはそもそも目的外、みたいな。
そのため個人的にはそっとしとくのが良い気がするが、事業主だとか管理職の立場だと存在を認めづらいのよなぁ。
個人的には趣味でストレス解消する方なので、リアル・ネット問わず愚痴る習慣はあまり無いのだけど。
なので共感して貰えるのは嬉しくても、後から批判されるのはそもそも目的外、みたいな。
そのため個人的にはそっとしとくのが良い気がするが、事業主だとか管理職の立場だと存在を認めづらいのよなぁ。
個人的には趣味でストレス解消する方なので、リアル・ネット問わず愚痴る習慣はあまり無いのだけど。
医療界隈で、ある人は「医療DXやAIに適応できない人材はこれから現場で通用しなくなる」と言い、またある人は「人手不足が進行しすぎて、IT技能どころか一般常識が少々欠けてても(とっかかりがあれば)雇わざるを得ない」と言う。
果たしてどちらが現実的な意見なんだろーかな。
果たしてどちらが現実的な意見なんだろーかな。
March 20, 2024 at 2:47 AM
医療界隈で、ある人は「医療DXやAIに適応できない人材はこれから現場で通用しなくなる」と言い、またある人は「人手不足が進行しすぎて、IT技能どころか一般常識が少々欠けてても(とっかかりがあれば)雇わざるを得ない」と言う。
果たしてどちらが現実的な意見なんだろーかな。
果たしてどちらが現実的な意見なんだろーかな。
組織の末期症状として「失敗を失敗と表現できない」というのがあると思うけど、近頃の日本医〇会の報道とか見てるとそーいうオイニーがプンプンするのよな･･･。
「後退」を「前進」と表現するようになっちゃあ終わりっすよ、とでも言いますか。
「後退」を「前進」と表現するようになっちゃあ終わりっすよ、とでも言いますか。
March 15, 2024 at 2:06 PM
組織の末期症状として「失敗を失敗と表現できない」というのがあると思うけど、近頃の日本医〇会の報道とか見てるとそーいうオイニーがプンプンするのよな･･･。
「後退」を「前進」と表現するようになっちゃあ終わりっすよ、とでも言いますか。
「後退」を「前進」と表現するようになっちゃあ終わりっすよ、とでも言いますか。
経営企画部みたいな組織全体を俯瞰して見なければならない部署は「天の目」で仕事をしていると思うのだけど、そういう人々はライン部門の地べたに立って「地の目」で見ることを屈辱に感じがちよな、と思ったりするなど。
いっぺん空を飛んじゃうと地べたにはカッコ悪うてよう戻らん、みたいな。
いっぺん空を飛んじゃうと地べたにはカッコ悪うてよう戻らん、みたいな。
March 15, 2024 at 2:06 PM
経営企画部みたいな組織全体を俯瞰して見なければならない部署は「天の目」で仕事をしていると思うのだけど、そういう人々はライン部門の地べたに立って「地の目」で見ることを屈辱に感じがちよな、と思ったりするなど。
いっぺん空を飛んじゃうと地べたにはカッコ悪うてよう戻らん、みたいな。
いっぺん空を飛んじゃうと地べたにはカッコ悪うてよう戻らん、みたいな。
医療機関が悩んでるのは医療DXとかの「新しい悩み」ではなく、人居ねぇ･人来ねぇ･人言うこと聞かねぇといった「昔ながらの悩み」だと思うのよな。
「新しい悩み」ばかりに着目して「イヤになるぐらいずっと続いている悩み」には一切手をつけないというのが、いかにも日本という感じ。（デカ主語）
「新しい悩み」ばかりに着目して「イヤになるぐらいずっと続いている悩み」には一切手をつけないというのが、いかにも日本という感じ。（デカ主語）
March 15, 2024 at 1:47 PM
医療機関が悩んでるのは医療DXとかの「新しい悩み」ではなく、人居ねぇ･人来ねぇ･人言うこと聞かねぇといった「昔ながらの悩み」だと思うのよな。
「新しい悩み」ばかりに着目して「イヤになるぐらいずっと続いている悩み」には一切手をつけないというのが、いかにも日本という感じ。（デカ主語）
「新しい悩み」ばかりに着目して「イヤになるぐらいずっと続いている悩み」には一切手をつけないというのが、いかにも日本という感じ。（デカ主語）