Rasmus Thingholm
@rasmusthingholm.bsky.social
Advokat | Formand for +3.000 medlemmer i Djøf Advokat | Næstformand for +110.000 medlemmer i Djøf | Optaget af #advokatbranchen, #advokater, #retssikkerhed, #ledelse, #diversitet og mange andre emner | Fang mig på 20 63 57 28 / rasmus.thingholm@djoef.dk
Dagens artikel viser, at der er tale om et alvorligt strukturelt problem med kultur og hierarkier i Plesner, hvor uacceptabel adfærd tilsyneladende har kunnet florere i årevis uden konsekvenser. Der er behov for konkrete tiltag og reel kulturændring, så tilliden kan genskabes. @djoef.bsky.social
Strip og jokes om voldtægt: Tidligere Plesner-ansatte oplevede grænseoverskridende adfærd i årevis
Kulturen i dele af Plesner har ifølge tidligere medarbejdere i årevis været præget af grænseoverskridende adfærd. Det er »langt fra det, Plesner er i dag,« lyder det fra advokathusets ledelse.
finans.dk
April 9, 2025 at 8:34 AM
Dagens artikel viser, at der er tale om et alvorligt strukturelt problem med kultur og hierarkier i Plesner, hvor uacceptabel adfærd tilsyneladende har kunnet florere i årevis uden konsekvenser. Der er behov for konkrete tiltag og reel kulturændring, så tilliden kan genskabes. @djoef.bsky.social