Antes de questionar como que um e-com do zero é uma ideia séria ao invés de usar o shopify, não vai ser um e-commerce tradicional em termos de estrutura, a ideia é revolucionar justamente isso, por isso tenho que fazer boa parte do zero.

Além disso, alguém aqui já usou algo como o Clerk para auth?

Sei bem como é

se na empresa de vcs é assim meu deus que medo dessa empresa

Contra-argumentos possíveis que eu acho razoáveis:
1) Não procurei o suficiente
2) Empresas BR não contratam que já trabalhou para o exterior
3) Não abaixei a proposta salarial o suficiente
4) Os sistemas de contratação estão ruidosos demais e com dificuldades

6) Quem tem conhecimento de web e mobile deveria estar criando um negócio próprio agora, pois quando for demitido vai ter o tempo das suas reservas de emergência para dar certo.

5) Se esse processo está ocorrendo ele é muito recente e difícil de distinguir do resto: crise econômica, taxa de juros, etc. A prova real que está ocorrendo são quando devs antes considerados bons não se realocam mais. Enfim é isso, acho que a área acabou, mas vai levar uns anos pra aceitarmos isso

4) Quando a automação ocorre não se demite geral, se demite devagar a medida que a automação se mostra efetiva, e vai removendo a partir dos low performers. Inundando o mercado de gente desesperada que não vai se realocar mais.

3) Pega mal para as empresas dizer que estão automatizando o trabalho pois associam isso a corte de custos, diminuição na qualidade e pode dar o sinal que a segurança pode ser mais comprometida que antes. Então isso sempre será feito na surdina.

2) Não sou reprovada nos processos, apenas dão ghosting ou devolutiva que não tem vaga para mim no momento e dizem que estão guardando meu currículo para quando a oportunidade aparecer, mesmo quando eu performei bem no teste de sênior da empresa, com 85, 90% de acerto nas questões, e mesmo indicada

1) Tenho 7 anos de experiência como dev fullstack numa stack bem comum React e Node. Eu já disparei currículo para pelo menos 50 empresas, já perdi a conta, mas a procura já está chegando a meses. Enquanto antes até mesmo da pandemia mal procurava emprego, ou passava em qualquer oportunidade.

O mercado está horrivel no geral comparado ao período 2020-22, não acho que esteja ruim para node. O que notei é que atualmente as vagas esperam que todo mundo de web seja fullstack e até fullstack + devops ou mobile, ao invés de só backend independente da linguagem

This is fundamental for vibe coding to actually succeed because we stop having the dilema of losing control due to another abstraction layer being built on top of it, because all results would be reverse enginnerable

Bom dia, mandei um email