Jsp mais ça fait tellement parisienne intra-muros 😂

En nature dans la région elle a cité le jardin des tuileries. Je vais crever.

Perso les Guang Na et Languo de chez SHEIN

Nous faire passer plusieurs entretiens, dans des délais à la con et nous mobiliser sur un mois parce que soit disant on est occupé. Genre nous on a un mois à bloquer à attendre les réponses à chaque fois ?

Tu passes un entretien et d’un coup on te demande de passer un test sans même t’avoir prévenu. Comment on est censé avoir confiance en l’employeur après ça ?

Dans le registre fonction publique : on t’appelle pour un poste catégorie B en temps plein et on te propose le smic. À quelle heure en fait ?

Et ceux que je déteste du plus profond de mon âme. Les cabinets de recrutement qui t’envoient juste un vieux mail de refus MAIS qui gardent ton mail pour t’envoyer h24 leur newsletter de merde. LE CULOT EJEJEJEJ

Suivi en plus de « Mais nous gardons vos coordonnées si jamais nous en avons besoin pour un autre poste. » mais en fait moi j’ai postulé pour CE poste. C’est pas pour qu’on m’appelle dès qu’on a besoin d’un bouche trou.

Les formulations des mails automatiques de refus. « Votre candidature ne correspond pas à nos attentes, nous n’y donnerons pas suite. » vous parlez comme ça aux candidats et quand on refuse l’entretien parce que le salaire est nul vous voyez flou ? La blague.

On te fait passer 1/2/3/4 entretiens et au final on te dit qu’on a pris quelqu’un en interne. Je comprends pas si on recrute en externe c’est qu’on a déjà trouvé personne en interne non ? C’est tellement irrespectueux de nous faire perdre notre temps comme ça.

Les employeurs demande x années d’expérience, tu as les X années. Mais par contre quand tu donnes ta fourchette de salaire on te dénigre pour que tu acceptes le salaire minimum. Je passe même pas l’entretien. C’est bon.

« Rémunération selon profil »
Bah non. On veut au moins une fourchette sur l’annonce. Les employeurs ont la flemme de lire des CV trop étoffés mais nous on devrait perdre notre temps à postuler pour des jobs sans savoir le salaire…

« Télétravail occasionnel possible »
C’est pas un avantage. On ne veut pas du télétravail occasionnel si éventuellement le manager est de bonne humeur. On veut du TT fixe chaque semaine.

Dans le même style « Vos suggestions seront écoutées ». Bah j’espère bien ? Manquerait plus qu’on me fasse taffer sans m’écouter.

Déjà dans les avantages : équipe bienveillante. J’EN PEUX PLUS.
Déjà souvent c’est faux. Ensuite en quoi c’est un avantage ? C’est la base en fait. Manquerait plus que l’équipe soit horrible.