이건 주 원인이 아닙니다.
이런 게 통과가 되었다는 건, 개발진의 발언력이 떨어지고, 컨텐츠 이해도가 떨어지는 빈카운터들이 회사를 장악한 상황이라 안그래도 크런치다 뭐다 빡센 환경에서 이런 대우 받으면서 일 할 바엔 이직을 고르는 것 입니다.
만약 개발진과의 균형이 잘 이루어졌다면, 우리는 최소한 수 개 이상의 '성공한 NFT게임'를 알고 있어야 하겠지만...이게 없는 건 다 이유가 있습니다.
가장 눈에 띄는 건 UBI 커넥트 발표 후로 보고 있었는데, 살짝 애매한 게, 투자금이 엄청나게 늘었는데, 핵심 개발 인원은 빠져나가고, 사실상 커넥트가 망조가 든 건 게임이 망가진 이후라 타이밍이 좀 애매했었음.
그런데...누군가 정리한 내용을 보니 투자금이 몰리니 갑자기 경영진의 수를 두 배 정도 늘리면서 UBI소프트 Quartz...즉 NFT게임을 밀고 블록체인을 자사 게임에 밀어 넣으려고 하면서 생긴 갈등으로 개발자들이 회사를 떠나기 시작했다는 주장이 있었음.
이건 주 원인이 아닙니다.
이런 게 통과가 되었다는 건, 개발진의 발언력이 떨어지고, 컨텐츠 이해도가 떨어지는 빈카운터들이 회사를 장악한 상황이라 안그래도 크런치다 뭐다 빡센 환경에서 이런 대우 받으면서 일 할 바엔 이직을 고르는 것 입니다.
만약 개발진과의 균형이 잘 이루어졌다면, 우리는 최소한 수 개 이상의 '성공한 NFT게임'를 알고 있어야 하겠지만...이게 없는 건 다 이유가 있습니다.
블루스카이는 정책을 위반하면 바로 정지먹이고 부계도 못만들게 합니다
블루스카이는 정책을 위반하면 바로 정지먹이고 부계도 못만들게 합니다