学び多き職場とは、上司が学び部下も学び、それを相互に共有できている職場なんでしょうね。あ〜そんな組織に入りたい。あ〜入りたい。

・仕事に関わる本をよく読んでいる
・いつも新しい知識やスキルを学んでいる
・新しい仕事のやり方の提案や試行を歓迎してくれる
・仕事に関わる情報やサービスについて常に情報収集している

つまり、上司自身が学んでいるということですね。上司が上記のような特徴を持つ場合、部下の学習意欲は高くなり、学習時間も増え、学習を周りに共有するようになるようです。

そして、上司の特徴としてもう一つ大切なのは、自分が学んでいることを部下に共有しているということです。共有していなければ、部下が上司の上記特徴を感じることすらできないですからね。

ていくのでしょう。

しっしーさん！来年っておっしゃってましたが、数日中にくると信じてました笑
よろしくお願いします😁