Leandro
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Leandro
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Um desenvolvedor perdido.

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O que mais colabora para que eles não leram é o fato do meu laudo possuir uma seção INTEIRA dedicada somente a interações sociais e como eu tenho dificuldade nisso. Eles simplesmente não leram o laudo ou usaram uma merda de IA.

Então eu respondi o e-mail.
Minha resposta ao e-mail: "Em resposta a este e-mail fiz um PDF contendo todos os pontos apontados como ausentes, presentes no meu laudo. Gostaria de registar que isso foi a coisa mais humilhante que tive que fazer em um processo seletivo, um total desrespeito, que claramente a equipe médica não leu meu laudo. Eu não compus esse PDF pra vocês, eu fiz por mim, quem vive batalhando diariamente com a negação do meu laudo e que sempre tenho que voltar para meu laudo. Eu fiz pq assim posso ficar em paz comigo, pq sei que os pontos levantados ESTÃO presentes no meu laudo. O que me deixa mais furioso com tudo isso é apontarem ausência em ponto sociais, sendo que existe um SEÇÃO INTEIRA sobre o assunto, destacando ainda que esse é o ponto onde eu mais tenho dificuldades. Um descaso total da empresa em relação a pessoas PCDs, se a gente é tratado assim no processo seletivo não consigo nem imagina o quão ruim deve ser dentro da empresa. Isso é de uma tristeza profunda já que trata-se de uma empresa bilionária e de grande influência nacional. O PDF está anexado, leiam se quiserem. Minha consciência está limpa. Att, Leandro"
October 17, 2025 at 4:07 PM
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Eu tô com muita raiva. Muita raiva, eu tô tremendo.

Acabei de sair de um processo seletivo humilhante, a vaga era PCD, solicitaram meu laudo completo que acabei fornecendo. Retornaram apontando que faltava coisas.

Ao contrário do que estão afirmando, todas essas informações estão no meu laudo.
Print da resposta da empresa no e-mail, com o conteúdo: "Recebemos o seu laudo médico e a nossa equipe de saúde não identificou todas as informações necessárias para seguirmos com a avaliação da elegibilidade da deficiência TEA – Transtorno do Espectro Autista, para preenchimento na lei de cotas. Por isso, você conseguiria, por gentileza, nos enviar um laudo contendo as seguintes informações: ✔️ Descrição e mensuração do impacto clínico em: Comunicação verbal e não verbal; Reciprocidade social; Relações sociais adequadas à idade. ✔️ Indicação da presença de: Padrões repetitivos de comportamento/interesses; Aderência a rotinas ou padrões ritualizados; Interesses restritos e fixos; Necessidade de adaptações no ambiente de trabalho. Fico a disposição para outras dúvidas!"
October 17, 2025 at 4:07 PM
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Nossa, sua foto me fez lembrar uma foto do tirada pela São Carlos Agora, na época da quarentena.
Foto tirada pela São Carlos Agora da Avenida São Carlos logo em frente ao Mercado Municipal no período de quarentena da COVID-19. A avenida, normalmente, muito movimentada está praticamente sem veículo e nenhum pedestre.
May 1, 2025 at 2:27 PM
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Ce tá doido
January 26, 2025 at 11:18 PM
oleandromatias.bsky.social
Ainda desgraçado da cabeça por Mouthwashing não ter tido nenhuma indicação no TGA.
Um quadrinho representando uma pessoa em sua rotina diária: andando de ônibus; almoçando; trabalhando; tentando dormir. Enquanto reflete, quase catatônico, sobre: "Mouthwishing não foi indicado no TGA".
November 22, 2024 at 9:12 PM