②と③って矛盾してるように見えるんだけど（②は自信がない人の動きで③は自信家の動きに見える）、実は根底に「すごく自己肯定感が低い」というのがあって、自己肯定感が低いから失敗を恐れ、他人に肯定してもらうために自己顕示欲が強い。なのでこのタイプに「今は忙しいんで後にしてくれますか。あとそもそもこんなに詳細な報告は不要です」って言うと、めちゃくちゃ傷付いちゃう。めんどくせぇ〜ッ

一ヶ月ほど観察してみて、理由はおおよそ以下の3つに見えた
①TPOが理解できてない（軽い雑談は悪いことではないが、忙しい時にやるべきでないと解ってない）（他者の予定を真面目に聞いてない、あるいは聞いてもそこから「この予定があって忙しいんだな」ということを理解できてない）
②最終判断を自分ではなく他人に任せたい（後で「必要だったのに捨てたのか」となったとき自分の責任になることを極端に恐れている）
③自分の働きを細かく詳らかに発表したい（自己顕示欲が異常に強い）

しかもその不要品というのが
しかもこれ
「共有倉庫に置いてあるそちらのグループの備品を（邪魔なので）処分してください」
みたいに整理を要請したものなんだよ。それなのになぜか全部こっちに「〜なので不要と判断しました」とか説明してくる。どうでもいいよ！ゴミは普段から捨てとけ！！！
さらに、その直前に我々のグループがあと数時間以内にやらないとヤバい緊急案件の相談してるのを聞いてる上で、これをやってくる。気が遠くなったよ……

なんか例え話なんだけど
「不要品を整理しました、捨てる予定のものはここにリストしましたので、捨てちゃダメだったらX日までに申し出てください」
みたいに連絡すればいいだけのタスクを、全員集めた会議でゴミをひとつひとつ説明して確認するみたいなやり方されて、ぶっ倒れそう