ANA B. MUÑOZ RUIZ
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ANA B. MUÑOZ RUIZ
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Profesora Titular de Derecho de Trabajo (Catedrática acreditada). Universidad Carlos III de Madrid @uc3m #ArtificiaIntelligence, #biometrics & #LabourLaw
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ANA B. MUÑOZ RUIZ @munozanabelen.bsky.social · Sep 17
Comparto la entrevista que me hicieron recientemente en
@radionacional.bsky.social para hablar del proyecto europeo #InnovaWorking sobre fórmulas innovadoras y flexibles en tiempo de trabajo.
Proyecto liderado por @uc3m.es y @ec.europa.eu
rtve.es/play/audios/...
@rtvenoticias.rtve.es
Ana Muñoz: "la flexibilidad laboral atrae el talento"
El Congreso rechazó la propuesta del gobierno para la reducción de la jornada laboral. Para analizarlo, entrevistamos a Ana Belén Muñoz Ruiz
rtve.es
munozanabelen.bsky.social
Comparto la entrevista que me hicieron recientemente en
@radionacional.bsky.social para hablar del proyecto europeo #InnovaWorking sobre fórmulas innovadoras y flexibles en tiempo de trabajo.
Proyecto liderado por @uc3m.es y @ec.europa.eu
rtve.es/play/audios/...
@rtvenoticias.rtve.es
Ana Muñoz: "la flexibilidad laboral atrae el talento"
El Congreso rechazó la propuesta del gobierno para la reducción de la jornada laboral. Para analizarlo, entrevistamos a Ana Belén Muñoz Ruiz
rtve.es
September 17, 2025 at 3:01 PM
munozanabelen.bsky.social
Comparto mi nueva entrada de blog sobre Tratamiento de los datos biométricos en el ámbito laboral: ¿estamos ante un cambio de criterio? publicada hoy vía
@ForodeLabos
¡Comparte y comenta!
www.elforodelabos.es/2025/07/hay-...
#biometrics #personaldata #employees #Spain
Tratamiento de los datos biométricos en el ámbito laboral: ¿estamos ante un cambio de criterio?
Imprimir 🖨 PDF 📄 eBook 📱Hace unos días, la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) publicó un nuevo informe sobre el tratamiento de datos biométricos. El informe es especialmente i...
www.elforodelabos.es
July 29, 2025 at 6:16 AM
munozanabelen.bsky.social
Cuando un trabajador realiza funciones de categoría superior desde el inicio de la relación laboral tiene derecho a percibir las diferencias salariales devengadas. Vid. Sentencia del Tribunal Supremo 19.2.2025 u.d. (Rº 2308/2023)👇
www.iustel.com/diario_del_d...
Cuando un trabajador realiza funciones de categoría superior desde el inicio de la relación laboral tiene derecho a la adscripción al puesto de trabajo desempeñado y a percibir las diferencias salaria...
Con estimación del recurso interpuesto, casa la Sala la sentencia impugnada y se reconoce el derecho del trabajador recurrente, con la categoría de peón, la categoría profesional de oficial de taller,...
www.iustel.com
July 23, 2025 at 4:33 PM
munozanabelen.bsky.social
El Ministerio de Trabajo mantiene su objetivo de reformar el despido, pese al fallo del Tribunal Supremo👇 diariolaley.laleynext.es/Content/Docu...
Trabajo mantiene su objetivo de reformar el despido, pese al fallo del Supremo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha reafirmado su intención de reformar el despido, pese al último fallo del Tribunal Supremo en el que establece que la indemnización por despido improcedent...
diariolaley.laleynext.es
July 18, 2025 at 6:58 AM
munozanabelen.bsky.social
Comparto artículo de @lauraolias.bsky.social‬
vía ‪@eldiario.es‬ sobre la Sentencia del Tribunal Supremo que rechaza las indemnizaciones adicionales en el despido improcedente Incluye opinión de Eduardo Rojo Torrecilla
y la mía 👇
www.eldiario.es/economia/sup...
El Supremo da un “mazazo” a la pugna sobre el despido y otros derechos que anticipa una batalla en el Constitucional
Los magistrados rechazan que las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) sean vinculantes, algo con mucha trascendencia y que rechazan los sindicatos, Trabajo y muchos juristas
www.eldiario.es
July 17, 2025 at 5:11 AM
munozanabelen.bsky.social
📢LAB llevará ante el Tribunal Constitucional la defensa del derecho a la negociación colectiva de las trabajadoras del hogar👇
diariolaley.laleynext.es/Content/Docu...
LAB llevará ante el TC "la defensa del derecho a la negociación colectiva" de las trabajadoras del hogar
El sindicato LAB llevará ante el Tribunal Constitucional "la defensa del derecho a la negociación colectiva" de las trabajadoras del hogar y pedirá a los gobiernos de Euskadi y Navarra medidas para me...
diariolaley.laleynext.es
July 16, 2025 at 6:45 AM
munozanabelen.bsky.social
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha anulado parte del convenio colectivo único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028), pues se vulneran los derechos de huelga o manifestación👇
www.iustel.com/diario_del_d...
El TSJM anula parte del convenio de funcionarios de la Comunidad por vulnerar derechos como el de huelga o manifestación
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha anulado parte del convenio que la Comunidad firmó con los sindicatos para el personal funcionario y laboral de la Administración regional al consid...
www.iustel.com
July 16, 2025 at 6:38 AM
Reposted by ANA B. MUÑOZ RUIZ
finunions.bsky.social
Lyhyempi työaika tukee työntekijöiden fyysistä ja henkistä hyvinvointia, vähentää stressiä ja tapaturmariskejä. Työnantajille se tuo parempaa suorituskykyä, mainetta ja houkuttelevuutta. #INNOVAWORKING
finunions.org/tyoaikasaann...
@sak.fi @sttk.fi
Työaikasäännöt vaativat tarkastelua
Lyhyempiä työaikoja ja joustavampia työjärjestelyjä tarvitaan työ- ja perhe-elämän tasapainottamiseen, mutta myös työntekijöiden terveyden ja tuottavuuden parantamiseksi. Torstaina 12.6.
finunions.org
June 17, 2025 at 6:20 AM
Reposted by ANA B. MUÑOZ RUIZ
divulgauc3m.bsky.social
🔹 ¿Funciona la jornada de 4 días?
✅ Sí, si la empresa cree en ella.
📊 Lo confirma @munozanabelen.bsky.social en el proyecto europeo #InnovaWorking, presentado hoy en el Parlamento Europeo.
Clave para la productividad, conciliación y retención de talento.
🔗 Noticia:
www.uc3m.es/ss/Satellite...
June 12, 2025 at 9:01 AM
munozanabelen.bsky.social
Comparto mi entrada de blog sobre Negociación colectiva y derecho fundamental de protección de datos de l@s emplead@s: líneas rojas desde la UE, publicada en
@elforodelabos.es
¡Lee, comenta y comparte!
www.elforodelabos.es/2024/12/nego... #employees #GDPR
Negociación colectiva y derecho fundamental de protección de datos de l@s emplead@s: líneas rojas desde la UE
Imprimir 🖨 PDF 📄 eBook 📱El convenio colectivo es una pieza clave en la protección de datos de carácter personal de las personas trabajadoras. Existen experiencias de gran interés en la negociación col...
www.elforodelabos.es
December 20, 2024 at 6:57 AM
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📢📢Nueva resolución de la
@AEPD_es
que reitera que no hay base legítima para procesar datos biométricos de los trabajadores en el control horario.

Expediente Nº: EXP202304834. Resolución publicada el 12.12.2024 en la web de la AEPD👇

aepd.es/buscador?sea...
December 13, 2024 at 6:56 AM
munozanabelen.bsky.social
El personal laboral fijo discontinuo puede desarrollar una segunda actividad en el sector público durante los periodos de inactividad. Vid. Sentencia del Tribunal Supremo 1.7.2024 (Rº 2971/2022)👇
iustel.com/diario_del_d...
Iustel, todo el Derecho en Internet
Editorial Iustel, todo el Derecho en Internet. Productos jurídicos: Iustel General, Iustel Doctrinal, Legislación, Jurisprudencia, Base de Conocimiento Jurídico, Biblioteca jurídica, Revistas de Derec...
iustel.com
December 6, 2024 at 3:18 PM
munozanabelen.bsky.social
USO se personará como acusación particular por la muerte del trabajador en Solvay
www.eldiariomontanes.es/economia/emp...
USO se personará como acusación particular por la muerte del trabajador en Solvay | El Diario Montañés
El sindicato aprecia que «los dos trágicos accidentes que se han producido en tan solo tres meses ponen de manifiesto el fracaso total del sistema de seguridad del comple
www.eldiariomontanes.es
December 6, 2024 at 2:44 PM
Reposted by ANA B. MUÑOZ RUIZ
europapress.es
Just Eat España demanda a Glovo por competencia desleal y reclama 295 millones de euros en concepto de daños y perjuicios
Just Eat España demanda a Glovo por competencia desleal y reclama 295 millones de euros en concepto de daños y perjuicios
www.europapress.es
December 2, 2024 at 12:11 PM
munozanabelen.bsky.social
Encontrar accidentalmente drogas en las pertenencias de un trabajador no justifica su despido. Vid. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón 22.10.2024 (Rec. 803/2024)👇
diariolaley.laleynext.es/Content/Docu...
S TSJAR 22/10/2024
diariolaley.laleynext.es
December 2, 2024 at 8:02 AM
munozanabelen.bsky.social
Nuevos permisos laborales vinculados al cambio climático www.linkedin.com/posts/minist...
Ministerio de Trabajo y Economía Social on LinkedIn: #laboral #prevención #cambioclimático #alerta #clima #trabajadores…
Hoy se han aprobado nuevas medidas en materia #laboral y de #prevención de riesgos relacionadas con el #cambioclimático o catástrofes. 🟠 🔴 Estas medidas…
www.linkedin.com
November 28, 2024 at 12:04 PM
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Comparto mi entrada de blog "La Tierra como ser vivo: un enfoque laboral", publicada en @elforodelabos.es

Espero que resulte útil,

www.elforodelabos.es/2024/11/la-t...
La Tierra como ser vivo: un enfoque laboral
Imprimir 🖨 PDF 📄 eBook 📱La reciente tragedia de la DANA en la provincia de Valencia y otros sucesos previos (Filomena, Virus del Nilo, etc.) han vuelto a poner el foco en el cambio climático. Este fen...
www.elforodelabos.es
November 28, 2024 at 12:03 PM
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Trabajo da de plazo hasta el 7 de diciembre para hacer aportaciones al proyecto de ley de reducción de jornada
diariolaley.laleynext.es/Content/Docu...
Trabajo da de plazo hasta el 7 de diciembre para hacer aportaciones al proyecto de ley de reducción de jornada
Asimismo, se indica que la norma que saldrá de este proyecto de ley pretende establecer una reducción de la jornada máxima legal semanal (en promedio anual) de 40 a 37,5 horas desde el 1 de enero de 2...
diariolaley.laleynext.es
November 28, 2024 at 9:37 AM
munozanabelen.bsky.social
El Juzgado de lo Social número 2 de Santander reconoce a una abuela el derecho de adaptar su jornada laboral para cuidar de su nieta
diariolaley.laleynext.es/Content/Docu...
Un Juzgado reconoce a una abuela el derecho de adaptar su jornada laboral para cuidar de su nieta
El Juzgado de lo Social número 2 de Santander ha reconocido el derecho de una abuela a adaptar su jornada laboral para el cuidado de su nieta.
diariolaley.laleynext.es
November 28, 2024 at 9:33 AM