Professor, Hospital del Mar Research Institute (IMIM), and School of Medicine, Universitat Autonoma de Barcelona
https://linktr.ee/mporta
http://orcid.org/0000-0003-1684-7428
congratulations and thank you!
Leonardo?Trasande
NYU Grossman School of Medicine
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Leonardo?Trasande
NYU Grossman School of Medicine
@frontiersmedia.bsky.social
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¿...? ...
todo bien en el artículo de mi admirado Pau Luque hasta esa... broma?
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todo bien en el artículo de mi admirado Pau Luque hasta esa... broma?
Thirty (30) years ago we were trying to learn from good scientists that preceded us.
#datascience #bigdata #methods
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una llibreria i una cerveseria:
els primers llibres per la Olivia a casa de l'avi i molta curiositat per tastar les cerveses.
les recomanacions de les amistats analògiques són les millors.
@andanaeditorial @lapetitallibreriabcn
@la_cervecita @cervesamontseny
una llibreria i una cerveseria:
els primers llibres per la Olivia a casa de l'avi i molta curiositat per tastar les cerveses.
les recomanacions de les amistats analògiques són les millors.
@andanaeditorial @lapetitallibreriabcn
@la_cervecita @cervesamontseny
www.frontiersin.org/journals/pub...
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•
leer este pequeño libro está siendo un placer. unas pocas páginas cada vez, una o dos veces al día en desorden, yendo para atrás y volviendo, lamentando ya un poco que sea tan breve.
su autor tiene un tono, una voz propia...
•
leer este pequeño libro está siendo un placer. unas pocas páginas cada vez, una o dos veces al día en desorden, yendo para atrás y volviendo, lamentando ya un poco que sea tan breve.
su autor tiene un tono, una voz propia...
Diría que bastantes organizaciones, instituciones y empresas podrían incentivar mejor una cultura que de más valor a los efectos y resultados y algo menos a los procesos, al hacer por hacer... Incentivar esa cultura con mejores condiciones de trabajo y sueldos...
Diría que bastantes organizaciones, instituciones y empresas podrían incentivar mejor una cultura que de más valor a los efectos y resultados y algo menos a los procesos, al hacer por hacer... Incentivar esa cultura con mejores condiciones de trabajo y sueldos...
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