夫曰く
「仕事と嘘ついて有給を使うのは浮気と同じ！」とのこと。
以前、映画のタダ券あるので半日有給で映画を一人で見に行ったところ
夫からボロクソ言われました。
有給使ってカウンセリングとか夢のまた夢。

私は基本フルリモート出社です。
12/22に年内最後の出社と伝えたところ「テメェ12日出社しただろ！なんでもう一回出社あるんだよ！本当に12日出社したのかよ！」と詰められました。

なんで社会人やってて
正当に有給使っているのに
平日の有休の使い方に文句言われるのか分かりません。
ちなみに夫が私が漢検二級取るのが嫌なのは
・自分へのマウント
になるから嫌、とのことです。

私が漢検二級受けたのは
・今度CBT形式に移行する情報処理試験高度試験の予行練習
が理由です。

こちらとしてはうがい手洗いマスク続行、在宅勤務というフル装備でも娘がインフルエンザもらったらどうしようもないんですよ。
普通は体調心配するところを
「前から楽しみにしてイベントあるから家族で行くの当然だろ！何ワガママ言ってやがる」と怒鳴ってきます。

2025.11.23、娘がインフルエンザによる看病でした私も体調不良になったが、熱がないという理由で無理やりイベントに連れて行かされた。
体調が悪いことを「感染対策ができていない」と責められた

とDV記録として記録します。

夫は「なら、まどマギ映画版見ろよ」と言ってますが、
世界軸違うわけだし、テレビ版で見た自分との合わなさが消えるわけではないし。

でも自分はツイフェミではないので（笑）、あくまで「まどマギは自分に合わない」であり、主語は自分ということは持っておきたいと思います。

正直夫も娘も私にとっては「負担だけかけさせて文句言う存在」でしかないし、
夫が娘の親権取って離婚すれば最高と思います。
養育費はもちろん送るので、早く夫も娘も捨ててしまいたい。