Miia Kannisto
@miiakannisto.bsky.social
Johtava asiantuntija (Akava ry) työelämälainsäädäntö
Akava korostaa, että hallintoedustuksen alarajan laskeminen 50 henkilöön ja sen käytäntöjen jatkuva kehittäminen ja levittäminen vahvistavat yrityksiä sekä Suomen kilpailukykyä. Akava ei kannata tuoreessa työryhmämuistiossa hahmoteltua hallintoedustuksen ”kevennettyä versiota".
Hallintoedustuksen alarajan laskeminen 50 henkilöön ja sen käytäntöjen jatkuva kehittäminen ja levittäminen vahvistavat yrityksiä sekä Suomen kilpailukykyä.
Sanktioita tulisi harkita hallintoedustusvelvoitteensa laiminlyöville yrityksille.
#hallintoedustus
akava.fi/tiedotteet/a...
Sanktioita tulisi harkita hallintoedustusvelvoitteensa laiminlyöville yrityksille.
#hallintoedustus
akava.fi/tiedotteet/a...
Akava: Henkilöstön hallintoedustusta on korjattava ja laajennettava - Akava
Työ- ja elinkeinoministeriön työryhmän muistio julkaistiin tänään 1. huhtikuuta, ja se tuo esille linjauksia sääntelyn jatkokehittämiseksi. – Olemme painottaneet hallintoedustuksen soveltamisalarajan ...
akava.fi
April 1, 2025 at 10:59 AM
Akava korostaa, että hallintoedustuksen alarajan laskeminen 50 henkilöön ja sen käytäntöjen jatkuva kehittäminen ja levittäminen vahvistavat yrityksiä sekä Suomen kilpailukykyä. Akava ei kannata tuoreessa työryhmämuistiossa hahmoteltua hallintoedustuksen ”kevennettyä versiota".